標(biāo)題:在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力

  在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力
  “_之道,務(wù)在舉賢;為政之道,首在擇人,更在以制舉人!比绾螐闹贫壬媳WC優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)行政機(jī)關(guān),并為他們營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,是改革開放以來我們黨和政府一直致力的目標(biāo)。近年來,我區(qū)積極吸收全國各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)干部人事制度進(jìn)行改革,在干部選人用人方面進(jìn)行了一系列的探索,采取新的思路、新的措施、新的機(jī)制完善“舉賢”、“擇人”工作,努力倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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選;第三次由區(qū)委組織推選團(tuán),根據(jù)個(gè)人資料和演講表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)推選,并對(duì)公選干部實(shí)行一年試用期制度。去年,我們采取這一辦法,對(duì)市第二、第四高級(jí)中學(xué)校長和9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長職位進(jìn)行了公開選拔。今年7月份的干部調(diào)整中,我們又對(duì)通過層層推選選出的141名副科級(jí)干部人選組織了公開演講答辯,由區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)、部分正科級(jí)實(shí)職干部組成了一個(gè)70人的考評(píng)委員會(huì),一人一票,對(duì)演講答辯者當(dāng)場(chǎng)打分、亮分,使得入選者高高興興,淘汰者心服口服。最后共有100名優(yōu)秀干部通過公選走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響,贏得了廣泛贊譽(yù)。
  2、擴(kuò)大基層民主;鶎用裰魇羌訌(qiáng)干部監(jiān)督、防止和遏制用人不正之風(fēng)的第一道關(guān)口,我們?cè)趯?shí)際工作中,堅(jiān)持不斷擴(kuò)大基層民主。首先把基層民主推薦作為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),我們要求:確定干部考察人選,必須經(jīng)過基層單位民主推薦,不準(zhǔn)用民主測(cè)評(píng)代替民主推薦;不準(zhǔn)私自設(shè)置附加條件、個(gè)人引導(dǎo)推薦和隨意縮小或改變推薦范圍;單位推薦的考察人選必須在推薦票較高的人選中產(chǎn)生,推薦人選的基本情況必須在本單位顯著地方公開,供群眾參與監(jiān)督;其次在各單位召開民主推薦會(huì)時(shí),本單位全體人員除極特殊的情況外必須全部到會(huì),區(qū)委組織部派人參加,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,防止基層單位“一把手”一個(gè)人說了算或以少數(shù)人意見影響民主推薦結(jié)果,嚴(yán)把基層民主關(guān)口。
  3、擴(kuò)大群眾參與。俗話說,“群眾的眼睛是雪亮的”,群眾監(jiān)督是最廣泛最有效的監(jiān)督,在干部選任上必須立足群眾,面向群眾,充分依靠群眾,充分尊重民意,注重群眾公論。只有充分吸引和動(dòng)員廣大人民群眾積極參與干部推選和監(jiān)督,才能在全區(qū)樹立良好的用人 ……(未完,全文共3748字,當(dāng)前只顯示902字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力

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