標題:在街道科級中層干部競聘動員會議上的講話

  在街道科級中層干部競聘動員會議上的講話
  ——轉(zhuǎn)變觀念 加強學習 積極參加干部競聘
  同志們:
  今天把大家集中起來開會主要是進行街道科級中層干部競聘動員,我主要講三個方面意見。
  一、競聘工作的重要意義
  實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求,是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措,是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。在這次競爭上崗中,我們將充分發(fā)揮民主,通過公開崗位職數(shù)、公布競聘資格條件、公示資格審查情況、公示擬任 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略433字,正式會員可完整閱讀)…… 
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育培訓,干部隊伍的結(jié)構(gòu)逐步改善,干部隊伍的素質(zhì)不斷提高,對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到,干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面,還有待進一步加強和改進。因此,通過競聘上崗通過競爭,激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力,為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺,在街道機關(guān)營造一種你追我趕,競相向上的良好氛圍,借以增強干部隊伍的生機與活力,提高干部的綜合素質(zhì)和適應能力,是街道干部隊伍建設的迫切需要。
  二、競聘工作的指導思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。
  街道實行中層競聘是從2002年開始的,今年是第二次競聘,這次科級干部競聘工作總的指導思想是:以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導,認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》,通過干部任用制度改革,引入競爭機制,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,調(diào)動和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍,為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證?萍壐刹扛偲腹ぷ鲌猿至鶄原則,即堅持黨管干部原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持群眾公認、注重實績原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持民主集中制原則,堅持依法辦事原則。
  為認真做好這次中層干部競聘工作,黨工委依據(jù)上級文件要求,在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎上,經(jīng)過充分征求意見,起草制定了《中層干部競聘工作實施意見》。這次競聘共推出 個科級職位,其中群團崗位 個,符合競聘條件的機關(guān)干部都要積極參加競聘。競聘的基本條件主要是:(1)思想政治素質(zhì)好。政治立場堅定,認真學習貫徹黨的路線方針政策,有組織觀念和大局觀念。廉潔自律;(2)事業(yè)心強,工作勤奮積極,實績比較明顯,在群眾中有較好認可度;(3)有一定的組織領(lǐng)導能力,具備擔任中層領(lǐng)導職務所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;(4)近三年年度考核評定為稱職(合格)以 ……(未完,全文共4680字,當前只顯示1127字,請閱讀下面提示信息。收藏在街道科級中層干部競聘動員會議上的講話

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