標(biāo)題:公司企業(yè)員工演講稿-----做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌

  做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌
  一論壇上曾經(jīng)發(fā)過(guò)兩副震驚國(guó)人的圖片:一則是在世界文明璀璨具體的巴黎圣母院,有一副令國(guó)人“興奮”的中文標(biāo)識(shí)“請(qǐng)保持安靜”。這是多大的榮耀!除本土的法語(yǔ)和通用的英語(yǔ)外,世界上語(yǔ)種眾多,人家單單對(duì)中國(guó)字情有獨(dú)鐘,我們中國(guó)人不能不感到“欣慰”。
  另外一副是在旅游名地泰國(guó)皇宮廁所內(nèi)有一副中文標(biāo)識(shí)“請(qǐng)隨手沖廁”,而不見(jiàn)有其他國(guó)家的語(yǔ)言標(biāo)識(shí),看來(lái)中國(guó)文字在哪里 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略333字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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別人的評(píng)論。
  要讓外界認(rèn)同一種品牌并使其具有良好的品牌內(nèi)涵,作為這種品牌價(jià)值的組成部分的員工素質(zhì)因素是關(guān)鍵的,而作為員工素質(zhì)的知識(shí)、技術(shù)、品德等組成中品德行為越來(lái)越受到重視.要讓別人認(rèn)同這個(gè)企業(yè)品牌,其中的一點(diǎn)就是認(rèn)同這個(gè)企業(yè)是文明而有素養(yǎng)的,當(dāng)然進(jìn)而推之是作為企業(yè)之根本的員工是個(gè)文明的員工,是個(gè)值得尊重的人.
  然而,公司的員工有人隨地吐痰嗎?有!有人隨手亂丟垃圾嗎?有!有人出口粗話成章嗎!有!這就是環(huán)球人!一次逛街,迎面走來(lái)一位著環(huán)球裝、氣宇軒昂的先生。恩,聽(tīng)說(shuō)是個(gè)大學(xué)生,能力還不錯(cuò)。。。。。。思緒沒(méi)完,只聽(tīng)“呸”的一聲,口香糖渣隨口而出!頓時(shí)只覺(jué)眼前暗淡,此人再無(wú)光澤!哎,這就是環(huán)球人!雖然這只是小部分人的不文明行為,但普通人向來(lái)是“一野障目,不見(jiàn)泰山”,真是苦了大部分的文明員工!
  假若外人看見(jiàn)的是這樣的環(huán)球人,那我們?cè)鯓觼?lái)創(chuàng)建一個(gè)好的品牌形象呢!我們?cè)趺茨軌蛟缛绽谩捌放菩蜗蟆边@種無(wú)形資產(chǎn)來(lái)為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益呢!失去了對(duì)企業(yè)文明形象的認(rèn)同,自然不可能全面贊許這個(gè)品牌了!可見(jiàn),可口可樂(lè)品牌價(jià)值年年高居世界品牌價(jià)值排名之首是來(lái)之不易的啊!所以,要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)秀的“環(huán)球品牌”,是我們每個(gè)個(gè)體共同的事業(yè),需要我們?nèi)w員工共同努力來(lái)完成,一個(gè)都不能少!知識(shí)當(dāng)然重要,技術(shù)當(dāng)然重要,文明行為這種小事也是不可忽視的!
  馬克思說(shuō):“只有為同時(shí)代人的幸福和完善而工作,才能使自己趨于完善;只有真正為同時(shí)代人創(chuàng)造了幸福,他自己才能得[本文轉(zhuǎn)載自-http://找文章,到]到真正的幸福!蔽覀兛 ……(未完,全文共1437字,當(dāng)前只顯示865字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)員工演講稿-----做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌

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