標(biāo)題：動力廠黨委2004年工作總結(jié)暨2005年工作安排

　　適應(yīng)新形勢 迎接新挑戰(zhàn)
　　努力開創(chuàng)我廠和諧穩(wěn)定發(fā)展的新局面
　　同志們:
　　現(xiàn)在我代表廠黨委作《適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)我廠和諧穩(wěn)定發(fā)展的新局面》的工作報告。
　　一、關(guān)于二00四年工作的回顧
　　一年來，動力廠黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定主題，牢固樹立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，切實推進(jìn)了我廠黨建　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略307字，正式會員可完整閱讀）……　
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辦”這一主題，深入做好職工思想狀況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。堅持每季下發(fā)一類調(diào)查問卷，形成一份大討論情況的專題調(diào)查報告；把大討論活動與當(dāng)前工作和階段性形勢任務(wù)教育相結(jié)合，與正確對待和處理國家、集體、個人利益相結(jié)合。通過這一重要的溝通渠道，全年職工共提交各類意見和建議近300余項，廠領(lǐng)導(dǎo)也從調(diào)查中搜集掌握了許多有益的工作信息。廠兩級黨組織充分發(fā)揮“班組三會”（即職工政治學(xué)習(xí)會、民主管理會、班組安全會），三級宣傳陣地（即班組、車間、廠宣傳櫥窗）的作用，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，把形勢講清、把任務(wù)講透。結(jié)合大冶公司與中鋁資產(chǎn)重組重大戰(zhàn)略決策，廠兩級黨組織認(rèn)真做好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變工作。通過這一系列的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把注意力集中到廠改革、經(jīng)營和管理等各項工作上來,形成了工作合力。
　　實施“凝聚力”工程，切實維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。職工利益無小事，廠兩級黨組織認(rèn)真落實“三個代表”的要求，把“溫暖”送到基層，切實做到：職工冷暖有人問、呼聲有人聽、急難有人幫。全廠構(gòu)筑起三級助困網(wǎng)絡(luò)，全年共發(fā)放困難救濟(jì)金21630元，走訪慰問困難、患病、受災(zāi)職工及家屬83人次；964人參加了互助補(bǔ)充保險，為13人解決了臨時性生活困難及就醫(yī)借款，金額共計4200元；安排科技人員、勞模（標(biāo)兵）、生產(chǎn)骨干體檢92人；辦理女職工安康保險323人；高溫期間送清涼到現(xiàn)場，慰問職工527人次。廠兩級組織繼續(xù)認(rèn)真堅持職工代表大會 ……（未完，全文共9929字，當(dāng)前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏動力廠黨委2004年工作總結(jié)暨2005年工作安排）

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