標題:機修站加強基本功訓練工作匯報

  機修站加強基本功訓練工作匯報
  機修站現(xiàn)有職工93名,下設5個車間,分別為機械修理車間、機械加工車間、儀表檢定車間、電機修理車間、綜合維修車間。主要任務是負責全廠各種類型的車輛、抽油機減速箱、游動滑車等設備的修理,高、低壓電機的大修,井口防盜箱、電泵卡子制作,高壓膠管壓制及各類零部件加工,各種儀表的修理和校檢工作。承擔著全廠8條維修生產線中的4條,占總工作量的一半,是重要的保前生產單位。工作性質決定了我站工人所從事工種具有高技術含量的特點。由于前幾年油田改革的原因,給我站遺留下了技術骨干流失嚴重、技術工種出現(xiàn)斷檔、現(xiàn)有的工作量與現(xiàn)有人員不匹配、設備老化及部分設備缺乏等問題,一定程度上影響了服務前線的工作質量。在“四基”建設工 ……(快文網http://m.hoachina.com省略539字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,一是考核時間實,二是考核負責人實,三是考核成績實,四是考核兌現(xiàn)實。
  二、加強理論學習
  我站根據(jù)人員結構實際,把抓好理論知識學習當作首要任務,以“加強技術學習,提高員工的技術水平,確保修理質量穩(wěn)步提高”的重點工作內容,制定詳細的方法步驟,對時間、內容等都作了具體的安排,各車間自行編制技術學習試題,每月進行一次測試,其結果與獎金工資掛鉤。。各車間一是抓好“每日一題”工作,堅持在每天早點名的時間給職工們教授技術、業(yè)務、安全等方面的理論知識,不斷豐富知識內容,增強職工學習興趣;二是做到“每周一課”,利用每周三下午學習時間,給員工上技術課,課程內容根據(jù)各車間生產及崗位情況由車間技術員進行編制,要求有培訓計劃,有課程安排,有備課記錄,職工人人有聽課記錄,定期考核并向站“四基”工作領導小組匯報學習情況。由于考核認真,學習效果比較理想,各車間考核平均成績都在95分以上。三是定期組織兩個交流會,即:同工種經驗交流會。組織同工種職工總結一個時期的工作經驗,互相學習,互相促進,互相批評,從而達到共同提高的目的。學習心得交流會。每個月組織一部分職工進行學習心得交流,總結學習中取得的成績,查找存在的不足和差距,不斷改進學習方法。
  通過學習,職工的理論水平得到了很大的提高,為實踐工作奠定了良好的基礎。
  三、認真開展多種形式訓練活動
  我站的絕大多數(shù)工種均需要三年左右的學徒期才能單獨頂崗操作(如:車、鉗、鉚、電、焊、汽車修理等等)。近幾年來,機修人員只出不進,現(xiàn)有技術工種人員年齡偏大,短期幾年還可以,若長期下去,必將出現(xiàn)技術工種青黃不接,影響我站保前生產工作。為此,我站在全站范圍內大力開展各種促進工人技術提高的活動。 [文章-http:// 找范文,到]
  1、“一幫一,師帶徒”活動。在各車間選撥一批基本功比較扎實,技術高的員工做為“師”,簽定師徒協(xié)議書,幫助和帶動技術較差和新進廠的同志,采取邊學習邊工作,理論與實際相結合的方式,站里定期進行檢查和考核,對教育效果好的老師和成績進步快的徒弟都給予適當獎勵,提高教、學人員積極性。通過這一活動的開展,使部分新入廠的和技術水平較低職工的業(yè)務能力得到了很快的提高,在最短的時間內達到了獨立上崗的能力。
  2、“技術比賽”活動。為了進一步激發(fā)全站職工學技術、用技術的積極性,全面提高職工素質,我站每年舉辦一屆技術比賽。比賽具有技術工種全、參加人數(shù)多、覆蓋面廣的特點。共設定了7個工種,參加的人員范圍廣泛,如汽車駕駛這個專業(yè),不僅專職司機可以參加,其他非專職有駕駛執(zhí)照職工都可以 ……(未完,全文共2327字,當前只顯示1400字,請閱讀下面提示信息。收藏機修站加強基本功訓練工作匯報

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