| 標題：踐行八榮八恥黨員領導干部要以身作則 |
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黨員領導干部要以身作則切實踐行“八榮八恥” _總書記在看望政協(xié)委員時強調(diào)要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，并將之概括為鮮明而精辟的“八榮八恥”，即“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥�！� 總書記倡導社會主義榮辱觀，具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。近些年，由于人們只重視經(jīng)濟建設，而評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數(shù)領導干部思 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略521字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，要用“八榮八恥”的榮辱觀來齊家。領導干部的家庭不同于一般家庭，領導干部的家屬子女也不同于一般職工群眾的家屬子女，根本原因就在于他們可以通過日常的家庭生活的方式影響和干預領導干部手中的權力使用；他們的言行可以影響領導干部在群眾心中的形象和聲譽以及名望。所以，領導干部一定要用“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來教育和約束其家屬子女，在家庭里形成良好的道德氛圍。要像_總書記那樣嚴格要求和約束親屬子女那樣，堅決杜絕家屬子女打著領導干部的招牌說話做事，徹底摒棄“父母當官兒女都是好漢”、“一人得道，雞犬升天”的封建思想，始終保持家里有沒有領導干部都一樣的心態(tài)和言行表現(xiàn)。 第三，要用“八榮八恥”的榮辱觀來交友。大凡領導干部都具有較寬的工作領域，尤其是一個地方的領導干部，其工作面可能涉及到社會的各個方面，接觸的人員也就非常廣泛了。由于各種原因，主動要與領導干部交朋友的人也就很多了。如果領導干部不能慎重交朋友，就容易被一些別有用心的人“套”上了。領導干部如果不能以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來識別和交往人，就難免上當受騙。一是要認真識別人。如果沒有良好的道德品質(zhì)的人，不要與之交朋友；如果沒有基本的榮辱觀的人不要與之交朋友。二是要注重交往方式。“君子之交淡如水”，朋友之間要講究個禮尚往來，但決不是不以手中權力還朋友之禮。這些是領導干部交朋友的基本原則。 第四，要用“八榮八恥”的榮辱觀來治人。從現(xiàn)代管理學的觀點看，治人，就包括了使用人、引導人、管理人、教育人、服務人的。領導干部的一項重要工作就是治人。要用“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來治人，就是要用“八榮八恥”的榮辱觀來評價人、選用人、教育人、管理人。那些“跑官要官”、以權謀私、只想做官不想做事、對人民群眾沒有感情、投機取巧、弄虛作假、光說不做、巧言令色、言行不一致、當面一套背后一套，對上一套對下一套等品質(zhì)上存在嚴重缺陷的人，要堅決不用；要用“八榮八恥”的榮辱觀教育引導下屬的干部群眾積極踐行“八榮八恥”的榮辱觀，要使榮者更榮恥者更恥，甚至無處立身。要 ……（未完，全文共2249字，當前只顯示1353字，請閱讀下面提示信息。收藏踐行八榮八恥黨員領導干部要以身作則） 上一篇：小村月光明——（快板喜劇小品） 下一篇：城管局踐行榮辱觀文明執(zhí)法心得體會 |