| 標題：競聘演講稿（公司投資部副經理） | ||
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各位領導、各位同仁：大家好 今天我竟聘的崗位是：公司投資部副經理 在這里我以一顆平常心，參與這第一次的崗位竟聘。首先應該感謝領導為我們創(chuàng)造的這次機會！對此，我希望通過這次機會，實現自己的人生價值。其次、通過這次演講，希望能鍛煉自己的能力、展現自己的才華并接受公司領導和各位同仁的挑選。 下面我就從四個方面向各位領導和評委陳述我的竟聘報告： 一、個人簡歷 本人于1999年9月—2003年6月就讀于××大學國際工商與管理學院公共管理系，獲管理學學士學位，在校期間一直擔任組織委員等職務，英語達到國家六級水平，計算機達到上海市中級水平；2003年7月—2004年1月來到本公 ……（快文網http://m.hoachina.com省略509字，正式會員可完整閱讀）……
其次、一個組織、一個團隊必須有規(guī)范的制度和科學的管理。所以如果我能獲聘我將完善部門現有的工作模式和規(guī)章制度，應用先進的管理學理論提高部門的工作效能。具體措施主要體現在以下幾個方面：第一、強化部門工作的程序性、模塊性，制訂并不斷完善項目調研的工作程序，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。第二、運用各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮部門內各人的特長，從而使我部門人人有崗位、人人有事做，機制健全，人崗適宜，定位準確，工作高效。第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要繼續(xù)虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人。在部門內部，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。 最后、任何單位、任何人工作的首要目標就是效率。如果我能獲聘，我將繼續(xù)加大項目調研的力度，拓展項目信息的渠道，挖掘項目調研的深度，提高項目調研的科學性。帶領部門員工認真鉆研項目調研工作，努力將項目調研做精做細。在日常工作中爭取做好信息收集者、信息傳遞者、信息分析參謀者的角色。努力為公司集團化發(fā)展尋找到合適的投資項目。 四、自身的優(yōu)勢和競聘態(tài)度 各位領導、各位同仁，我所以參加這次崗位竟聘，主要基于以下幾點： 1、通過一段時間的鍛煉，具備了一定管理人員的素質。能夠嚴格要求自己、恪盡職守、以身作則。 2、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐、開拓創(chuàng)新、注重實效。 3、我注重團隊意識。能夠團結同志、與人共事。 4、我具備一定的文化知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的文字功底，能夠獨立開展工作。具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。 5、我想我最大的優(yōu)勢在于年輕、有朝氣、有活力，在工作中能夠 ……（未完，全文共2199字，當前只顯示1323字，請閱讀下面提示信息。收藏競聘演講稿（公司投資部副經理）） 上一篇：對信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫情況的調查 下一篇：創(chuàng)雙擁模范城經驗材料 |