標(biāo)題:xx工廠2005年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(企業(yè))

  根據(jù)市委組織部的要求,我廠組宣部于2005年12月對(duì)全廠黨組織和黨員的基本情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總。2005年我廠黨建工作在發(fā)展黨員工作力度、結(jié)構(gòu)布局和積極分子培養(yǎng)等方面都得到了進(jìn)一步的改善,但也反映出了一些需要改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。現(xiàn)對(duì)2005年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的有關(guān)情況及反映出的問(wèn)題報(bào)告如下:
  一、我廠黨員基本情況
  截止到2005年12月20日,我廠共有職工1067人,黨員總數(shù)386人。其中,正式黨員373人,預(yù)備黨員13人;女黨員46人,占黨員總數(shù)的11.9%;少數(shù)民族黨員13人,占黨員總數(shù)的3.4%。
  從年齡構(gòu)成上看,35歲以下的198人,占51.3%;36歲至45歲的138人,占35.8%;46歲至59歲的30人,占7.8%;60歲以上的離退 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略561字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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職工中黨員人數(shù)逐年黽櫻刂溝?span lang=en-us>2005年12月20日,我廠在職黨員總數(shù)為364名,占全廠在職職工總數(shù)的34.1%;其中,管理及技術(shù)人員數(shù)為143名,占我廠職工總數(shù)的比13.4%; 35歲以下青年黨員198名,占全廠35歲以下職工總數(shù)(660人)的30%。
  數(shù)據(jù)分析:在青年職工中,黨員已形成一定規(guī)模,并且從青年黨員隊(duì)伍的質(zhì)量上,我們始終堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干作為我們培養(yǎng)和發(fā)展的重點(diǎn),青年黨員隊(duì)伍不僅已經(jīng)成為職工隊(duì)伍中的先鋒隊(duì),也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
  2、增長(zhǎng)原因分析:我廠青年黨員人數(shù)之所以逐年增長(zhǎng),保持比較高的比例,主要原因是:廠黨委加大在青年職工中培訓(xùn)入黨積極分子的力度,積極利用業(yè)余黨校強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子培養(yǎng),保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,把好入口關(guān),打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),廠黨委指導(dǎo)和督促各黨支部做好黨員發(fā)展對(duì)象的選育工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極引導(dǎo)青年技術(shù)骨干和管理人才向黨組織靠攏。
  四、存在的問(wèn)題
  通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)黨建工作取得了一定的成績(jī),但在工作中也存在著一些問(wèn)題和不足,對(duì)我們今后的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。
  (1)青年黨員和入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)
  2005年是企業(yè)持續(xù)深化改革的一年,一些人在思想上出現(xiàn)了波動(dòng),在一定程度上影響了青年職工的入黨積極性。隨著思想政治工作的深入開(kāi)展,特別是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,青年職工申請(qǐng)入黨的積極性也日漸高漲。但還存在一些培養(yǎng)工作不到位、思想教育不及時(shí)、培養(yǎng)教育形式不靈活、效果不明顯的現(xiàn)象。因此,做好在青年職工中發(fā)展黨員工作和黨員教育工作的任務(wù)依然十分艱巨。
 。2)大學(xué)生黨員和入黨積極分子的繼續(xù)培養(yǎng)教育不容忽視
  隨著高科技在生產(chǎn)中的應(yīng)用,職工中的大學(xué)生隊(duì)伍逐步成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量,但大學(xué)生由于平均年齡低、社會(huì)閱歷淺等原因,思想上容易受外界復(fù)雜環(huán)境的影響,因此,要積極引導(dǎo)大學(xué)生積極向黨組織靠攏。對(duì)于成長(zhǎng)為入黨積極分子和黨員的大學(xué)生,依然要重點(diǎn)加強(qiáng)教育和培養(yǎng)力度,引導(dǎo)他們始終如一地嚴(yán)格要求自己,避免一些大學(xué)生黨員入黨后發(fā)揮作用不明顯的現(xiàn)象發(fā)生。因此,大學(xué)生黨員和入黨積極分子的繼續(xù)培養(yǎng)教育不容忽視。
 。3)基層黨組織和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)
  黨務(wù)工作者隊(duì)伍面臨亟待提高理論水平和業(yè)務(wù)能力的問(wèn)題,支部書(shū)記大多身兼行政職務(wù),在黨務(wù)工作的精力和時(shí)間上有些不足。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)為生產(chǎn)型企業(yè),一些支部的生產(chǎn)任務(wù)日益突出,基層支部的建設(shè)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
  五、對(duì)今后工作的思考
  根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所反映出的一些問(wèn)題,今后黨建工作的主要思路如 ……(未完,全文共2421字,當(dāng)前只顯示1457字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏xx工廠2005年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(企業(yè))

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