| 標題：私營企業(yè)主個人先進事跡材料 |
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各位領導、各位同志： 大家好！ 有這么一個人，今年37歲，中等身材，明朗的臉上透溢著沉穩(wěn)和干練，濃眉下那雙大眼閃射著睿智的光芒。他就是聞名遐邇的江蘇荷仙食品集團公司董事長，一個已取得輝煌業(yè)績并將繼續(xù)取得輝煌業(yè)績的私營企業(yè)主——xx。 “綠寶”我來承包 1986年，在火線入黨的xx，帶著榮譽，也帶著傷殘，從部隊退伍回到了家鄉(xiāng)。他被分配到了獐獅蕩糧管所工作，不久因成績突出被任命為糧管所副主任。xx深感自己責任重大。正常的糧食收購對xx來說并不在話下，使他魂牽夢縈的是糧管所的一個下屬企業(yè)——我縣縣綠寶食品有限公司。 獐獅蕩一帶的荷藕是出了名的，1989年時，糧管所辦起了“振糧荷藕加工廠”，但由于市場未打開，管理沒有 經(jīng)驗，三年不到，這個家庭作坊式的工廠倒閉了。此后，又辦了一個綠寶食品有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略608字，正式會員可完整閱讀）…… “你們住這里嗎？”石布先生問。 “沒有，這里花費太高了。”xx坦誠地說。 “你們有多少資本？” “沒有多少資本，但有就近可取的鮮貨，還有——”xx指了指自己。 xx的真誠與自信贏得了石布先生的信任。1998年7月，石布與長山等日商到我縣實地考察后，決定投資辦廠。談判在我縣賓館舉行，經(jīng)過雙方協(xié)商，合資協(xié)議正式簽訂，共同投資35萬美元，其中日商投資15萬美元，另外日商還贈送價值近百萬元人民幣的機器設備。 “我們就認xx這個人！”日商不無感慨地說。 1998年10月，xx把國家工商總局、省政府批準的“中日合資揚州藍寶石食品有限公司”的牌子捧了回來。這是一個私營中外合資企業(yè)，當時全縣真的還沒有先例，xx就是敢做第一個吃螃蟹的人。 炒了堂兄的魷魚 合資企業(yè)正式運作起來了。1萬多平方米的廠房全面達到了衛(wèi)生等方面的要求，機器設備大部分進口，500噸高溫庫等硬件投入也很快到位。從批準到試產(chǎn)成功，只用了三個月時間。合資企業(yè)一開始就顯得紅紅火火，形勢出乎意料的好，產(chǎn)品供不應求。 “高薪聘請專家的路子我們走對了！”xx深有體會地說。在日方一位常駐副經(jīng)理兼技術負責人的指導下，藍寶石人在短短的時間里就開發(fā)了三大系列100多個品種的產(chǎn)品，直銷日本及東南亞超市�！八{寶石”的技術力量超過了全縣十多家荷藕加工企業(yè)。 就在藍寶石順利向前發(fā)展的時候，一道難題擺在了xx的面前。他的一個堂兄在車間操作中不按規(guī)程，違反勞動紀律，造成了一定的影響。xx心底的天平上，一頭是親情，一頭是制度。堂兄與他關系非同一般，曾有恩于他，勝過親哥。但廠里的制度也是鐵打的。他眉頭緊鎖，香煙抽了一根又一根。他對妻子說：“今天多燒幾個菜，我要請客�！边@位堂兄被請到了xx家里，xx做了他的思想工作。飯后，他在全廠宣布了對堂兄的處理決定：開除。同時，xx還宣布了幾條規(guī)定：自己的親屬一律不進管理層，錄用員工一視同仁，擇優(yōu)選用，不準親戚說情打招呼。這一招在廠里引起了意想不到的轟動，不亞于爆炸了一顆原子彈。從此廠里按部就班上規(guī)上矩地進入了良性循環(huán)。 濃墨重彩寫輝煌 由于xx的勤奮和努力，當初的“綠寶”已通過嚴格的企業(yè)管理，技術的不斷創(chuàng)新，市場的不斷開拓，呈現(xiàn)出勃勃生機�！八{寶石”公司成立兩年來，產(chǎn)銷達3500萬元，外貿(mào)口岸達10多家，創(chuàng)匯350多萬美元。2001年公司又與日商合作投入1000多萬元，新上水煮混合菜項目，擴建了廠房，添置了具有國際先進水平的果菜生產(chǎn)設備。到2002年，全年實現(xiàn)產(chǎn)銷3000萬元，比上年增長20％，實現(xiàn)利稅280萬元，比上年增長21％，完成技改投入500萬元，上繳國家稅收150萬元。公司吸納職工600多人，不僅解決了部分剩余勞動力的轉移，同時也增加了群眾收入。 2002年3月xx兼任了重新規(guī)范運作的江蘇荷仙食品集團公司的理事長。 ……（未完，全文共2625字，當前只顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏私營企業(yè)主個人先進事跡材料） 上一篇：公路局支部書記2005年述職述廉報告 下一篇：縣委書記在2006年全縣煙葉生產(chǎn)工作會議上的講話 |