| 標題：2023年度主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料（包括典型案例剖析） |
| 2023年度主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料（包括典型案例剖析） 根據(jù)《關于開好專題民主生活會的通知》有關要求，**領導班子認真開展學習研討、談心談話，緊密結合實際，全面對照檢視，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下。 一、上年度民主生活會、**巡察整改專題民主生活會發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。 針對上年度民主生活會中查擺的**個方面問題整改落實情況，截至目前已全部整改完成。一是加強政策理論武裝，進一步提升政治業(yè)務素質(zhì)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定集體學習和個人學習計劃，組織開展個人自學及集體學習**余次，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強思想作風建設，進一步提升**水平，堅持把思想作風工作擺在整體工作的突出位置，持續(xù)加強黨員干部宗旨意識教育，進一步夯實工作作風，不斷提升工作標準和服務意識，全力解決好群眾的“急、難、盼、愁”問題，為**區(qū)**水平進一步提升打牢思想作風基礎。三是認真落實全面從嚴治黨主體責任，組織開展“三會一課”、主題黨日等活動**次，筑牢黨員干部思想根基，夯實“一崗雙責”職責，聚焦改革工程攻堅重點任務，著力深化“**”建設、基層**“**”創(chuàng)建、“**”三項改革，努力優(yōu)化**三項服務，不斷細化**三項工作機制，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 針對巡察整改專題民主生活會中查擺的**個方面的問題整改落實情況，截至目前，除“**職能劃轉不徹底”問題外，有整改時限要求的已整改完成，需要長期堅持整改的均已取得階段性成效。一是進一步健全****服務事項群眾滿意度回訪機制，嚴格落實回訪結果整改反饋，嚴抓考核管理，倒逼**單位不斷提升服務質(zhì)量。針對本次巡察中反饋的回訪月報相關問題，會同群眾滿意度回訪**，對回訪月報進行整改完善，嚴格按照滿意度回訪數(shù)據(jù)編寫回訪月 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1309字，正式會員可完整閱讀）…… （三）踐行宗旨、服務人民方面。 一是踐行群眾路線不夠緊密。在落實全心全意為人民服務宗旨方面，還存在服務不到位情況，踐行黨的群眾路線還存在差距，服務企業(yè)群眾還不夠積極主動。比如，12345**熱線工單中涉及服務態(tài)度問題的投訴占比較高，狠抓紀律建設督促整改做的不夠好，一定程度上影響了群眾滿意度的提升。 二是調(diào)查研究不夠細致。調(diào)查研究還不夠深入，一些調(diào)研還是習慣以召開座談會、聽匯報的方式開展，往往更多注重挖掘典型經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)查找問題短板少，調(diào)查研究成果轉化運用不夠。比如，實地深入****、深入街道社區(qū)調(diào)查研究還不夠經(jīng)常，在全面推行 集成服務，優(yōu)化**流程，高效服務企業(yè)全生命周期成果轉化上還有許多不足的地方。 三是工作標準不夠精細。工作中境界標準還不夠高，換位思考、躬身入局做的還不夠，沒有真正做到想問題做決策辦事情時時把群眾的需求作為評價工作的根本導向。比如，在提高**網(wǎng)辦率，進一步方便群眾辦事方面做的還不是很完善，沒有真正做到高標準、嚴要求、常檢查、勤指導，街道社區(qū)兩級在互聯(lián)網(wǎng)事項展示、服務指南準確度、標準化梳理方面尚未完全做到詳細、準確，企業(yè)群眾辦事需求尚未得到全面滿足。 （四）求真務實、狠抓落實方面。 一是工作落實還有差距。對一些既定的事項、確定的工作，狠抓不放、督查問效不夠，有些工作沒有達到預期效果。比如，企業(yè)群眾**建設知曉度和認可度還不夠高，**建設社會化應用場景還不夠豐富，服務事項范圍有待持續(xù)深化拓展。 二是勇于擔當不夠主動。工作目標定位還不夠高，自我加壓、負重前行的意識不足，工作中干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠。比如，缺乏系統(tǒng)和深入地研究創(chuàng)新工作思路，針對群眾“急難愁盼”問題，主動牽頭對接各個職能單位優(yōu)化破解**服務難題做的還不夠。 三是開拓創(chuàng)新有所不足。工作中，沒能充分發(fā)揮主觀能動性，有時會滿足于完成好上級交辦的各項任務，創(chuàng)造性開展工作還不夠多，在貫徹落實上級決策部署的過程中，創(chuàng)新性的辦法不多、措施不夠有力。比如，“**”還需提速推進，在持續(xù)優(yōu)化整合已上線“**”服務場景基礎上，持續(xù)迭代動態(tài)管理機制還沒有完全建立，根據(jù)企業(yè)和群眾流程優(yōu)化需要和辦事需求，推出更多便民利企高頻服務場景還不夠及時。 （五）以身作則、廉潔自律方面。 一是自我要求還不夠嚴格。自律意識和“警戒”觀念還需進一步加強，有時也存在制度紀律約束和執(zhí)行力還不夠強的情況。比如，在嚴格落實**各項規(guī)章制度方面還有執(zhí)行不到位的問題，有的僅限于“做到”，沒有定位“做得更好”這一層面上，對個別同志落實制度“打折扣”的批評教育不夠嚴肅及時。 二是作風建設還不夠深入。狠抓作風建設的方式方法過于簡單，班子成員主動與干部職工開展談心談話較少，存在以談工作代替談思想的情況，對涉及干部思想、工作、生活的問題談得較少，特別是針對干部職工在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，沒有引起足夠的重視，存在管理細節(jié)失之于寬的情形。比如，對嚴抓考勤管理這樣一些“小事小節(jié)”的危害性認知不足，導致個別黨員干部職工站位還不夠高、作風還不夠實、自律還不夠嚴。 三是廉政教育還不夠有力。抓黨風廉政建設的標準還不夠高，落實教育管理責任還不到位，開展黨風黨紀和廉政教育還不夠經(jīng)常。比如，主要依靠上級紀委統(tǒng)一部署的黨風廉政宣傳教育來加強干部廉政教育，自主開展工作不多，教育形式和內(nèi)容不夠豐富，對黨員干部的監(jiān)督管理還缺乏長效的工作機制。 （六）履行全面從嚴治黨政治責任方面。 一是全面從嚴治黨責任落實還需進一步加強。滿足于按照上級部署抓落實，對新形勢下管黨治黨責任認識還不夠深刻，特別是“把抓好黨建作為最大政績”的意識還沒有真正的落到位，對全面從嚴治黨和黨的建設工作謀劃得還不深不細。比如，從落實全面從嚴治黨政治責任高度，黨建與業(yè)務深度融合抓的還不夠好，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的模范帶頭作用發(fā)揮不充分，高標準、嚴要求推進“**”黨建品牌效能發(fā)揮還不夠明顯。 二是全面從嚴治黨機制還需進一步健全。在高標準抓好全面從嚴治黨主體責任落實的長效機制方面還有差距，層層傳導壓力、人人履職推進上下的功夫還不夠。比如，嚴格落實“第一議題”制度上還有待持續(xù)規(guī)范，傳達學習貫徹習近平總書記重要講話論述和指示批示精神上有時還存在一定的滯后性，對落實全面從嚴治黨主體責任任務安排的研究制定方面還需進一步精準。 三是全面從嚴治黨作用發(fā)揮還需進一步加強。黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用還不夠明顯，率先垂范、服務至上理念樹得不牢。比如，針對個別人員有時工作紀律松散，服務意識淡薄問題，點名道姓曝光的力度不是很足，督查通報缺乏辣味，警示教育效果不佳，沒有起到足夠的懲戒作用，督導檢查不夠經(jīng)常、跟蹤問效不夠深入、責任追究還不夠嚴格。 （七）樹立和踐行正確政績觀方面。 一是認識正確政績觀上還存在差距。對政績觀的認識理解存在不到位的地方，在政績觀上存在急功近利、急躁冒進的問題，追求短期政績，在注重打基礎、利長遠上做的還不夠。比如，對群眾滿意度測評工作，片面追求數(shù)據(jù)‘好看’，對涉及群眾利益問題關注度不夠，存在將不滿意問題反饋給各**單位后，未經(jīng)核實，就將滿意度評定為100%，存在敷衍了事、不嚴不實的情況。 二是樹立正確政績觀上還存在差距。關于習近平總書記提出樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的論述，只是通過座談、黨課等形式進行貫徹落實，并未深入開展交心談心、分析研判及時指導。比如，開展“樹立和踐行正確政績觀”專題交流討論時，黨員干部撰寫的交流材料結合自身實際和**工作較少，只是泛泛而談，對如何更好在**工作中樹立正確政績觀還存在相當?shù)牟罹嗪筒蛔恪?br>三是踐行正確政績觀上還存在差距。檢驗和衡量政績時，將“切實提升企業(yè)群眾辦事體驗感和便利度”作為標準的自覺性和主動性尚顯不足，存在重視工作初期輕視工作后期、偏愛短期效益輕視長期規(guī)劃等問題。比如，在**設置、人員配置等規(guī)范要求落實標準還不夠高，街道社區(qū)基層**站點功能還不夠豐富，解決企業(yè)群眾辦事需求能力有待持續(xù)提升。 經(jīng)查擺，不存在違反客觀規(guī)律大干快上、舉債搞“半拉子工程”、“新形象工程”、“面子工程”、“政績工程”、政務債務居高不下化 ……（未完，全文共7066字，當前只顯示3402字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年度主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料（包括典型案例剖析）） 上一篇：講稿：深刻認識和加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 下一篇：2023年度主題教育專題組織生活會個人剖析材料 相關欄目：工商 教育 黨委 黨務講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 經(jīng)驗交流 |