標(biāo)題：在2024年全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作會議上的匯報發(fā)言
在2024年全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作會議上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
縣政協(xié)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，從講政治、建機(jī)制、促結(jié)合三個方面著力，切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)黨的建設(shè)，努力推動政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
講政治，始終堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持政治引領(lǐng)�？h政協(xié)把講政治作為做好政協(xié)工作的根本要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終保持政協(xié)工作的正確政治方向。堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告和定期報告制度，縣委定期聽取政協(xié)工作匯報、研究政協(xié)重大事項(xiàng)，真正做　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略500字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 全過程各方面。一是建立聯(lián)系走訪委員制度。每位主席會議成員聯(lián)系一個專委會，定期對入委委員開展聯(lián)系走訪，了解委員工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽取委員意見建議，解決委員實(shí)際問題，讓委員有歸屬感、自豪感。二是建立黨員委員活動組制度。依托“全員入委”，在各專委會成立黨員委員活動組，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、視察調(diào)研、協(xié)商議政、提案和社情民意等方面開展活動，發(fā)揮黨員委員示范帶動作用。三是建立委員“末位淘汰、動態(tài)管理”機(jī)制。對委員履職進(jìn)行綜合評定、量化考核，對年度成績排名前20名的優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰；對排名倒數(shù)第一且考核未達(dá)到60分的責(zé)令辭去委員職務(wù)；對履職考核不合格、排名后10名的進(jìn)行通報批評并約談。同時，在不超過規(guī)定委員總數(shù)的前提下，每年視情況增補(bǔ)1至2名政協(xié)委員。通過實(shí)行“末位淘汰、動態(tài)管理”，改變過去“委員一干就是五年，履職不合格，帽子照樣戴”的現(xiàn)狀，讓委員“動起來”、履職“活起來”。四是建立“1+N”協(xié)作機(jī)制。為破解專委會人手不足的問題，創(chuàng)新建立“1+N”協(xié)作機(jī)制，即圍繞政協(xié)具體工作，由分管主席牽頭，一委為主，各委辦共同參與、協(xié)同作戰(zhàn)，改變以往各專委會“單打獨(dú)斗”的被動局面，形成一盤棋的工作格局。五是建立基層政協(xié)工作考評機(jī)制。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作職責(zé)和年度工作考核獎勵辦法，計劃在年底評選出一、二、三等獎并給予獎勵，激發(fā)基層政協(xié)工作活力。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作召集人會議，通過外出考察學(xué)習(xí)、座談交流，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和努力方向。
    促結(jié)合，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)政協(xié)工作高水平。一是與履職工作相結(jié)合，推動政協(xié)工作增質(zhì)效。緊扣縣委中心工作協(xié)商議政，積極圍繞鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面開展專題協(xié)商議政，聚焦縣域醫(yī)共體建設(shè)、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等民生實(shí)事開展專題協(xié)商，多篇協(xié)商報告被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，所提意見建議被有關(guān)部門采納落實(shí)，成為推動工作的實(shí)際舉措、解決問題的有效辦法。扎實(shí)推進(jìn)政協(xié)協(xié)商向基層延伸，在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）建立“有事好商量”協(xié)商平臺24個、委員工作室26個、“委員之家”10個。各協(xié)商議事室根據(jù)基層治理需要和群眾訴求，積極開展協(xié)商議事活動，縣政協(xié)主席會議成員和各專委會負(fù)責(zé)同志帶頭參加，推動一大批民生實(shí)事和基層治理難事得到有效解決。二是與委員管理相結(jié)合，促進(jìn)委員形象新提升。舉辦委員履職能力提升培訓(xùn)班，對委員進(jìn)行全員培訓(xùn)，提升委員履職能力和水平 ……（未完，全文共2159字，當(dāng)前只顯示1299字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作會議上的匯報發(fā)言）

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