| 標(biāo)題：黨課：強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨 扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) |
| 黨課：強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨 扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 同志們： 今天我將圍繞“守初心、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”活動主題，為大家上一次廉政黨課。希望通過和大家共同學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化全體黨員干部對加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重大意義的認(rèn)識，牢固樹立規(guī)矩和紀(jì)律意識，夯實工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，保障**集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。今天的黨課我主要講四個方面： 一、深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，堅定不移擔(dān)負(fù)“兩個維護(hù)”重大政治責(zé)任 黨的二十大對新時代新形勢落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行了新的戰(zhàn)略部署。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委二十屆二次、三次次全會均有重要指示，從新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻分析大黨獨(dú)有難題的形成原因、主要表現(xiàn)和破解之道，深刻闡述健全全面從嚴(yán)治黨體系的目標(biāo)任務(wù)、實踐要求，對堅定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署。講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、論述精辟，充分彰顯了習(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光、無私無我的崇高境界、深切真摯的人民情懷、直面問題的使命擔(dān)當(dāng)，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護(hù)”增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，站在維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的政治高度，牢記初心，不辱使命，在新時代新 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略997字，正式會員可完整閱讀）…… （一）“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然存在虛化弱化。從近兩年上級紀(jì)委和本級紀(jì)委查處黨員干部違反黨紀(jì)案件以及巡視巡察反饋問題反映出：一是個別基層黨組織管黨治黨責(zé)任落實不力。表現(xiàn)在黨組織軟弱渙散，違反民主集中制和“三重一大”決策制度。通過鄭**、黃*職務(wù)犯罪案件及涉及的相關(guān)黨員干部違紀(jì)違法行為就充分暴露出這些問題的嚴(yán)重性；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實圖形式、走過場，虛抓空轉(zhuǎn)。班子成員“一崗雙責(zé)”不到位，廉政意識淡化，“”一些三令五申，本不應(yīng)該發(fā)生本應(yīng)該杜絕的違規(guī)違紀(jì)問題卻在基層依然存在。此次市黨委第三輪巡察第二巡察組對集團(tuán)黨委、機(jī)關(guān)黨總支、**分公司、四川分公司、西安分公司黨總支開展了政治巡察，從目前反饋的問題看，違規(guī)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)住宿、資金不入賬等問題在基層單位依然存在，可見我們的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的怎么樣，對黨員干部的管理教育監(jiān)督到底做了沒有？班子成員、關(guān)鍵崗位人員又是如何審核把關(guān)的，責(zé)任心和政z-m感性又在哪兒呢？！三是有令不行、有禁不止、有章不循。對企業(yè)各項制度執(zhí)行不力，搞變通。廉政風(fēng)險防控不到位，合同管理把控不嚴(yán)，合同具體執(zhí)行上隨意而為。同時一些單位內(nèi)控制度建設(shè)滯后，操作性不強(qiáng)，約束力不夠。 （二）工作作風(fēng)不嚴(yán)不實。一是“四風(fēng)”及隱形變異問題依然存在。有的黨員干部黨性不強(qiáng)，對嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不以為然，存在僥幸和不在乎心理，對自己要求不嚴(yán)，收受管理服務(wù)對象禮品、接受宴請現(xiàn)象時有發(fā)生，新疆分公司某項目經(jīng)理因違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀(jì)處分，希望大家引以為戒，樹立規(guī)矩和紀(jì)律意識，守住紅線和底線。二是官僚主義、形式主義嚴(yán)重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于高高在上，深入基層調(diào)研不夠，機(jī)關(guān)職能部門履責(zé)不到位，監(jiān)管不嚴(yán)格，對基層真實情況若明若暗，對項目經(jīng)營管理的風(fēng)險隱患缺乏敏銳。長沙分公司**項目內(nèi)控管理缺失、“以包代管”，在材料管理、合同管理、合同履約、資金支付等方面違反管理制度，造成項目重大風(fēng)險，嚴(yán)重?fù)p害了國有企業(yè)利益。三是不擔(dān)當(dāng)、不作為。一些單位領(lǐng)導(dǎo)不主動作為，“躺平”“混日子”，不求進(jìn)取、不承擔(dān)責(zé)任，面對企業(yè)發(fā)展中的棘手問題和職工群眾的痛點、難點問題，能躲就躲、能推則推，打太極、踢皮球，工作上墨守成規(guī)，習(xí)慣用老經(jīng)驗老方法老眼光對待新問題新情況，企業(yè)創(chuàng)新不足，發(fā)展乏力。 （三）腐敗滋生土壤依然存在，必須強(qiáng)化憂患意識。一是理想信念動搖，喪失初心。面對利益誘惑，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)法意識淡薄，在項目招投標(biāo)、物資采購、勞務(wù)分包、選人用人等環(huán)節(jié)利用手中權(quán)力和職務(wù)影響進(jìn)行權(quán)錢交易；二是“小金庫”現(xiàn)象禁而不絕。一些單位設(shè)立“小金庫”名義上為了方便企業(yè)經(jīng)營管理，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部則渾水摸魚，借機(jī)斂財，慷公家之慨，行個人之私。三是缺乏自律，喪失警惕。接受管理服務(wù)對象宴請、禮金，最終被管理服務(wù)對象圍獵，形成利益共同體，最終損害的是國家利益。失去監(jiān)督，權(quán)力就會異化，私欲就會膨脹，黨員干部一定要有自我監(jiān)督的覺悟和愿意接受監(jiān)督，主動接受監(jiān)督的格局，這既是黨性要求，也體現(xiàn)了個人的道德操守。 （四）監(jiān)督效能發(fā)揮不明顯。一是基層各級黨組織解決自身建設(shè)問題能力較弱。斗爭性不強(qiáng)，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，壓力傳導(dǎo)不到位，對同級黨組織、班子成員的監(jiān)督?jīng)]有舉措沒有招法，書記第一責(zé)任沒有履行到位，紀(jì)檢組織履職不力，班子缺乏凝聚力，黨組織自身建設(shè)質(zhì)量不高；二是日常監(jiān)督工作機(jī)制不健全。監(jiān)督檢查浮在面上、流于形式，監(jiān)督質(zhì)量不高，不會發(fā)現(xiàn)問題，不善于發(fā)現(xiàn)問題，我們的黨組織日常監(jiān)督、部門的職能監(jiān)督，紀(jì)委的專責(zé)監(jiān)督都還存在著不到位、不聚焦、不深入，找不到問題、找不準(zhǔn)問題的短板；三是管理教育監(jiān)督失之于軟、失之于寬。不愿意唱黑臉，不善于運(yùn)用組織手段用好“問責(zé)”利器，一些單位黨組織、機(jī)關(guān)的職能部門監(jiān)管中回避矛盾、不敢較真碰硬，缺少一抓到底，水落石出的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一些設(shè)立紀(jì)委的單位，職能意識還不到位，專責(zé)監(jiān)督的震懾效能沒有顯現(xiàn)。 四、提高政治站位，扎實推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)：“要站在事關(guān)黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴(yán)治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，永遠(yuǎn)吹沖鋒號，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命 ……（未完，全文共5383字，當(dāng)前只顯示2592字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨 扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)） 上一篇：國企2024年度工作要點 下一篇：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神知識競賽題庫（僅供參閱） 相關(guān)欄目：黨課教案 黨委 政府 模范 統(tǒng)戰(zhàn) 黨章 換屆 黨務(wù)講話 組織講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨會報告 黨團(tuán)知識 轉(zhuǎn)正申請 七一黨建專題 計生 述廉報告 建筑 |