標(biāo)題:政府辦班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料
政府辦班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于第二批主題教育單位開好專題民主生活會的通知要求,縣政府辦公室黨組班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主題,聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委市委全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議等重要精神,緊密聯(lián)系工作實際,廣泛征求意見、開展談心談話,對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),踐行宗旨、服務(wù)人民,求真務(wù)實、狠抓落實,以身作則、廉潔自律,履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個方面,深入查找存在問題,深刻剖析原因,進(jìn)一步明確改進(jìn)方向,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
共存在2個方面的問題:一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,點狀和碎片化的學(xué)習(xí)較多,完整系統(tǒng)學(xué)習(xí)較少,入腦入心還有差距;組織機(jī)關(guān)黨員干部開展集體學(xué)習(xí)的次數(shù)較少,往往要求黨員干部以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)的時效性不強,成效不明顯。比如:學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在薄弱環(huán)節(jié),針對性不 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1011字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 實上,態(tài)度不夠堅決、措施不夠精準(zhǔn)。比如,在貫徹中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,辦公室黨組班子帶頭深入基層、深入一線不夠經(jīng)常主動,對基層群眾最急最憂最盼的事了解掌握不全面,導(dǎo)致工作雖有進(jìn)展,但成效不夠明顯。
    二是服務(wù)縣政府推進(jìn)高質(zhì)量方面還有差距。“三服務(wù)”作用發(fā)揮不夠,深入基層調(diào)研少,為縣政府和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策少,往往是領(lǐng)導(dǎo)交辦什么,才主動研究什么,在促進(jìn)黨中央重要決策部署和省、市、縣工作安排落實方面做得還不夠好。
    三是擔(dān)當(dāng)精神有欠缺。部分班子成員躬身表率、以上率下的“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯,在帶領(lǐng)辦公室黨員干部深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、鞏固深化辦公室政治建設(shè)、推動召陵經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展等方面,缺乏持續(xù)迎難而上、持續(xù)克難攻堅、持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為、持續(xù)務(wù)實重干的決心和魄力。
    四是創(chuàng)新意識不夠強。部分班子成員抓工作按部就班,只滿足于完成上級交辦的任務(wù)。在想問題、做決策上顧慮多,開拓創(chuàng)新較少,眼界思路不夠靈活,有求穩(wěn)怕亂思想。
    (五)以身作則、廉潔自律方面
    共存在4個方面的問題:一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。辦公室黨組班子堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終按照黨的組織原則和生活準(zhǔn)則干事。但有時還存在組織生活重點不突出、聯(lián)系實際不緊密、針對性不強等問題。比如,個別班子成員平時忙于日常事務(wù),未能及時參加所在黨支部的組織生活,在主動與同志們交流談心、帶頭開展批評與自我批評等方面,表率作用發(fā)揮不夠。
    二是“守紀(jì)律”的鮮明導(dǎo)向沒有樹立起來。領(lǐng)導(dǎo)班子在加強紀(jì)律建設(shè)方面,方法舉措不多,監(jiān)督檢查不經(jīng)常,導(dǎo)致部分科室紀(jì)律建設(shè)滯后,部分黨員干部紀(jì)律意識淡薄。如,辦公室上下班沒有成形的簽到制度,有的同志存在遲早早退現(xiàn)象。
    三是請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)。部分班子成員工作中該請示的時候不請示,該匯報的時候不匯報,有時候匯報還存在報喜不報憂的現(xiàn)象,向上級單位和縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,說成績多,說問題少,敢于揭短亮丑的勇氣不夠;落實外出報備制度不嚴(yán)格,有時因為工作比較急,外出活動時沒有第一時間進(jìn)行報備。
    四是形式主義官僚主義整改不徹底。工作中,班子成員都深刻感受到形式主義官僚主義對自己對辦公室同志帶來的困擾,但在實際工作中,以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在,對同志們反映強烈的會多、活多、材料多等問題還沒有從根本上得到解決。
    (六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
    共存在3個方面的問題:一是主體責(zé)任落實還有差距。辦公室黨組班子對黨員干部的日常監(jiān)管還不夠嚴(yán)格,個別干部在推進(jìn)工作中存在敷衍塞責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)不高、行動不快、落實不力等問題。有時沒有站在發(fā)揮黨建引領(lǐng)的高度去統(tǒng)籌謀劃,全面抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),還存在上熱下冷、層層遞減問題。
    二是落實黨建責(zé)任不夠有力。個別班子成員認(rèn)為黨建工作是軟工作,看不見、摸不著,主動性、積極性還有欠缺,有意無意地放松了黨建工作管理,沒有真正將黨建工作同日常工作同部署、同推進(jìn),存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
    三是黨內(nèi)政治生活辣味不夠。班子成員之間開展批評與自我批評往往拉不開情面,自我批評多,批評他人少,怕說出來得罪人,影響班子“團(tuán)結(jié)”。比如,班子成員不敢對“一把手”批評幫助,斗爭性不足,原則性淡化,存在一定程度的“老好人”現(xiàn)象。
    (七)上年度整改情況及需要說明的問題
    針對在2022年度專題民主生活會上查找的*個方面*項問題、以案促改專題民主生活會上查找的*個方面*項問題,制定了詳細(xì)的整改措施。目前,整改措施全部落實到位,所有問題已基本整改到位。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    產(chǎn)生以上問題,主要有以下幾個方面的原因:
    (一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。班子成員沒有真正從思想深處認(rèn)識到理論武裝的極端重要性,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的東西,抓與不抓不重要,抓得緊與不緊不礙事,只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué)。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭,有時借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘,不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。
    (二)“四個意識”樹的不牢。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性,但落實到行動中不夠堅決有力,不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局、把握大勢,跳出一時一事、一地一己的局限,正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以,在考慮問題時習(xí)慣于本位主義、實用主義,對標(biāo)中央、對標(biāo)習(xí)近平總書記不夠,站位全局不夠。
    (三)黨性修養(yǎng)不夠高。班子成員都是具有多年黨齡、受黨教育多年的老黨員,有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,已經(jīng)成熟了,已經(jīng)堅定了,多少有些自滿自 ……(未完,全文共4732字,當(dāng)前只顯示2629字,請閱讀下面提示信息。收藏政府辦班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料

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