標題:在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

堅持學(xué)思結(jié)合,不斷提升黨員干部加快發(fā)展的動力。為增強學(xué)習(xí)的針對性、做到有的放矢,公司黨委積極引導(dǎo)干部員工圍繞企業(yè)“一體兩翼三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展主題加強學(xué)習(xí)思考,努力把學(xué)習(xí)的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。
一是與時俱進學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)全國“兩會”、集團公司年度、季度工作會及二十大精神、二十屆歷次全會等會議精神,利用電視、廣播、網(wǎng)站、微信群等開展全方位宣貫,確保一個_傳到底。堅持一季度一主題,廣泛深入開展了“提境界、強作風(fēng)、鼓干勁、奮力實現(xiàn)首季開門好 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略415字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 成員圍繞“8個專題”開展3次集中學(xué)習(xí)研討;各黨支部組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討48場次,形成研討材料600余份。組織班子成員及各黨支部重點圍繞“解決本單位本部門存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題、解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題等深入開展調(diào)研,完成《關(guān)于制約礦井高效掘進瓶頸問題及破解之策》《新形勢下如何提升黨建工作質(zhì)效》等調(diào)研報告200余篇。聚焦學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記及支部委員為黨員講專題黨課40余堂次。按照“四個對照”、“四個找一找”等要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部及廣大黨員廣泛征求意見建議116條,擺查整改問題804條。認真組織召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會及支部專題組織生活會,達到了紅臉出汗、共同提高的目的,明確了下步發(fā)展思路,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好思想基礎(chǔ)。
    堅持學(xué)做結(jié)合,不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。牢固樹立能力比知識更重要的學(xué)習(xí)理念,不斷深化對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,切實做到學(xué)而用、學(xué)而行,學(xué)以致用。
    一是嚴抓日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取外聘專家來礦指導(dǎo)和送出去培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織公司中層以上管理人員開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。具體圍繞安全管理、紀律作風(fēng)、智慧礦山等方面內(nèi)容進行全方位培訓(xùn),達到開動腦筋、調(diào)動思維的目的,為公司全年各項工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
    二是嚴抓“三違”個性化模式培訓(xùn)。在日常分批組織全員進行安全心智模式培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,緊跟安全從嚴“節(jié)拍”,全面啟動嚴重“三違”個性化心智模式培訓(xùn)課程,通過強化嚴重“三違”人員的心智模式培訓(xùn),沖擊思維、重塑心智,真正達到受教一次、管用一生的效果。
    三是嚴抓智慧黨建平臺的學(xué)習(xí)對接。建立了智慧學(xué)堂遠程監(jiān)控和語音、視頻傳輸系統(tǒng),實現(xiàn)了對基層支部工作的集中傳達、部署和開展學(xué)習(xí)教育。加強“燈塔—黨建在線”、“亭煤黨建”手機APP等平臺管理運行,及時做好“三會一課”、“主題黨日”等資料錄入上傳、黨員組織關(guān)系網(wǎng) ……(未完,全文共1791字,當前只顯示1077字,請閱讀下面提示信息。收藏在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

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