標(biāo)題:集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

按照中央要求和市委部署,我繼續(xù)深化學(xué)習(xí)研討成果,并以召開座談會(huì)、談心談話等形式,廣泛爭(zhēng)取各方面意見建議,認(rèn)真梳理整改落實(shí)情況,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深入查考和深刻剖析,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1.在理論學(xué)習(xí)方面
主要問題是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。自己曾在組織部門工作多年,擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也有些年頭了,自認(rèn)為對(duì)黨的理論知識(shí)和大政方針已經(jīng)了然于胸,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及最近黨中央連續(xù)出臺(tái)的一系列關(guān)鍵性政策文件還沒有吃透吃準(zhǔn)。雖然我也將文件認(rèn)真反復(fù)的研讀幾遍,但是還未能把里面的一些內(nèi)容吃透消化,沒有將指導(dǎo)意見同集團(tuán)發(fā)展有機(jī)融合,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。對(duì)于2023年國(guó)家金融_改革的相關(guān)要求,雖然我也學(xué)習(xí)了相關(guān)的概念知識(shí),但也只是淺嘗輒止,沒有深入研究集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展能夠做出哪些革新求變的工作,缺乏深入研究的精神。
2.在政治素質(zhì)方面
主要問題是在處理復(fù)雜、緊急問題時(shí),情緒控制還不夠。由于集團(tuán)剛剛成立,各項(xiàng)工作亟待推進(jìn),自己在工作過程中還存在干事著急和著急干事的情緒。雖然自己每天處理的日常事務(wù)性工作較多,但是在遇到一些復(fù)雜、困難或者緊急的問題時(shí),有時(shí)在處理過程中還存在不注意方式方法的情況。比如,年中工作會(huì)期間,會(huì)議材料 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1020字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二是破解難題的創(chuàng)新意識(shí)不足。集團(tuán)自成立以來,取得了很大的成績(jī),特別是在完善*服務(wù)體系建設(shè)方面,成績(jī)斐然。但是,在集團(tuán)打造*體系過程中會(huì)遇到一些難題,有時(shí)不自覺地回避了。在體系建設(shè)的過程中,自己能夠利用自身優(yōu)勢(shì),在“*”以及推動(dòng)項(xiàng)目落地上,做了大量工作。但在實(shí)施過程中,困難很多,既有_機(jī)制的障礙問題,也有審批環(huán)節(jié)、人才儲(chǔ)備等方面的問題,困難重重。因此,暫時(shí)放下了這些工作,推動(dòng)解決的勇氣還不夠。
    6.在廉潔自律方面
    一是自覺接受群眾監(jiān)督的方法和措施還不夠健全和完善。征求意見中,有同志反映,集團(tuán)里有個(gè)別干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏積極性和主動(dòng)性等問題。作為主管領(lǐng)導(dǎo),前期,一心撲在集團(tuán)業(yè)務(wù)上,對(duì)自覺接受群眾監(jiān)督工作沒有能夠重視。比如,有的同志建議加快建設(shè)集團(tuán)公司網(wǎng)站,建立集團(tuán)和各子公司的黨務(wù)和公司事務(wù)公開欄目,自覺接受群眾監(jiān)督,由于自己剛到集團(tuán),另外今年集團(tuán)投融資工作壓力比較大,對(duì)于這項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視。
    二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不足。作為集團(tuán)黨委副書記和總經(jīng)理,在工作中將精力大量的投入到了公司運(yùn)營(yíng)上了,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作還不夠,對(duì)干部職工的管理、監(jiān)督還不夠嚴(yán),有時(shí)失之于寬了。征求意見中,有同志反映,有個(gè)別干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏積極性和主動(dòng)性等。作為主管領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)對(duì)干部提出希望較多,嚴(yán)肅批評(píng)不夠;有時(shí)提要求多,嚴(yán)格監(jiān)督不夠;會(huì)上提得多,會(huì)下提醒得少了。
    三是抓廉政教育管理還不夠經(jīng)常。在征求意見中,有干部建議在進(jìn)一步加強(qiáng)干部考核培訓(xùn)工作的同時(shí),進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)力度,定期組織廉政教育培訓(xùn),使干部時(shí)刻做到警鐘常鳴。目前看,集團(tuán)還缺乏長(zhǎng)期廉政教育計(jì)劃,近年來集團(tuán)多次出現(xiàn)局級(jí)干部違紀(jì)違法行為,這也是主要原因之一。
    有關(guān)情況的說明:

    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    針對(duì)存在的問題和具體表現(xiàn),結(jié)合自己的思想、工作、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷,深入剖析原因如下:
    1.黨性修養(yǎng)不夠,對(duì)于理論知識(shí)和大政方針學(xué)習(xí)還不到位。對(duì)黨的理論知識(shí)和最新政策學(xué)習(xí)不深入,有時(shí)未能不折不扣的執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,有學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。歸根到底,主要是自認(rèn)為長(zhǎng)期在市委、政府部門工作,政策方面自己是“行家里手”,是“專家”,就疏于學(xué)習(xí)了。隨著年齡的增長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,潛意識(shí)里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了理論學(xué)習(xí),放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了黨性鍛煉和世界觀的改造。沒有堅(jiān)持深入學(xué)習(xí),黨的理論知識(shí)和最新政策掌握得不牢固。長(zhǎng)此以往,更加會(huì)降低對(duì)自己的要求,不利于集團(tuán)發(fā)展,反而造成表面欣欣向榮、一團(tuán)和氣,長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,不利于集團(tuán)發(fā)展,最終將損害了我們的工作和事業(yè)。
    2.政治理論素養(yǎng)不夠,與中央和市委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比還有不少差距。作為黨委副書記,理應(yīng)熟悉掌握黨的理論知識(shí),但目前,自身對(duì)政治理論和黨建專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不深入,不經(jīng)常、不系統(tǒng),還不能很好地掌握黨的一整套的政治理論知識(shí),缺乏對(duì)理論的深入研究和深刻理解,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)往往停留在記住幾條重要論斷和幾段講話,存在一定的片面性。這是政治理論素養(yǎng)還不夠成熟的具體表現(xiàn)。長(zhǎng)此以往,就如逆水行舟,不進(jìn)則退,給事業(yè)和工作帶來被動(dòng)。
    3.改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。在當(dāng)前的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)上的不正確的思想對(duì)自己或多或少地形成了一定的沖擊,產(chǎn)生了一定的影響。自己也知道作為一名共產(chǎn)黨員,在改造客觀世界的同時(shí)應(yīng)該改造主觀世界。但現(xiàn)在顧慮多了,滿足于現(xiàn)狀了,工作中缺乏開創(chuàng)性了,有時(shí)甚至影響了工作、決策的科學(xué)性。作為一名在*領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,會(huì)面對(duì)各種新的項(xiàng)目,有時(shí)在推進(jìn)工作過程中,還側(cè)重于項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性,對(duì)于思想性、社會(huì)性的結(jié)合還不夠,有時(shí)也認(rèn)為只要項(xiàng)目有經(jīng)濟(jì)效益就可以了,社會(huì)效益、_態(tài)工作不必?cái)[在突出位置,這些都是主觀世界改造不夠造成的。
    4.宗旨意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)過過去幾年開展的幾次黨內(nèi)集中教育,相比過去,黨的宗旨意識(shí)增強(qiáng)了。但是,與黨的要求相比,自己還有比較大的差距。有時(shí)在實(shí)際工作中設(shè)身處地為群眾著想得還不夠,相信群眾、依靠群眾的觀念還不強(qiáng),對(duì)上級(jí)和自己看得還是太重了,關(guān)心關(guān)愛同志們做得不夠。工作一忙起來,部署工作多、要求別人多,自身做得還不夠到位,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)常重視了工作,忽視了訴求。長(zhǎng)此以往,會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)與干部群眾的距離,不利于團(tuán)結(jié)合作干事。
    5.存在經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維現(xiàn)象,工作還不夠深入。由于長(zhǎng)期習(xí)慣于日常的事務(wù)性工作,個(gè)人在工作風(fēng)格上存在經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維等問題。依照慣例辦事,憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),憑感覺的情況較多。如此,會(huì)形成按經(jīng)驗(yàn)辦事,忽略事物發(fā)展規(guī)律,可能會(huì)導(dǎo)致工作失誤的產(chǎn)生。在工作中,遇事習(xí)慣從過去的、狹隘的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),輕視了科學(xué)理論,沒有認(rèn)真地去調(diào)研思考,致使有時(shí)決策不科學(xué)、工作研究不深入,這些都是經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維造 ……(未完,全文共4771字,當(dāng)前只顯示2650字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

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