標(biāo)題:鎮(zhèn)委書記抓黨建述職報告
鎮(zhèn)委書記抓黨建述職報告

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人履行抓黨建“第一責(zé)任人”情況報告如下:
一、履職工作特點和亮點
一是聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行主體責(zé)任。始終把政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿于各項工作全過程,在把方向、謀大局、定政策、抓落實上用心用力。深入開展主題教育,結(jié)合全縣冬季農(nóng)村大學(xué)習(xí)大討論大落實活動,督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和各村黨組織抓實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹,以黨的最新理論武裝頭腦指導(dǎo)工作。認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,年內(nèi)主持召開黨委會議25次,黨建工作專題會議3次,組織開展黨建調(diào)研8次,黨建督查12次,為黨員干部上黨課4次,約談村黨組織書記25人次,聯(lián)系包抓2個基層軟弱渙散黨組織完成整頓轉(zhuǎn)化。堅持黨對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),自覺承擔(dān)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),深入推進(jìn)思想文化建設(shè),常態(tài)化分析研判_態(tài)工作,牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。組織開展“學(xué)優(yōu)秀樹標(biāo)桿走前列”“大學(xué)習(xí)大討論大落實”等系列活動,在抓實“三會一課”的基礎(chǔ)上,采取“四個一”活動推進(jìn)措施 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略780字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 重點工作月初安排、月中督查、月底通報,有力推動了重點任務(wù)落實。制定抓黨建“1+3”工作機(jī)制,通過任務(wù)清單、督查清單、整改清單三項清單和月督查、季考核兩項制度,將黨員干部學(xué)習(xí)教育情況納入每月黨建重點工作清單和督查范圍,通過以查促學(xué),確保了各黨組織責(zé)任落實到位。結(jié)合工作實際,堅持每月確定主題,指導(dǎo)全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展“主題黨日”活動。持續(xù)推動軟弱渙散黨組織整頓提升,2個軟弱渙散黨組織按期完成整頓轉(zhuǎn)化。
    四是聚焦先鋒引領(lǐng),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。積極探索黨建引領(lǐng)發(fā)展、推進(jìn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)、促進(jìn)鄉(xiāng)村治理的新途徑。組織支部攻堅行動,強(qiáng)化扛旗樹標(biāo),推進(jìn)實施了1800畝耕地質(zhì)量保護(hù)與提升項目,建成2國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園科研中心建設(shè)項目,高質(zhì)量完成了蔬菜種業(yè)博覽會各項籌備和保障工作,全鎮(zhèn)蔬菜、瓜類、花卉制種面積達(dá)到2.3萬畝,制種產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的主要渠道,制種產(chǎn)業(yè)基地成為了黨員先鋒帶富的示范基地;堅持黨建引領(lǐng)文化鑄魂,持續(xù)打響黨建品牌影響力,依托紅色文化資源,用文化鼓舞干勁、凝聚力量,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與紅色黨建基因結(jié)合起來,用活用好紅色教育培訓(xùn)基地,年內(nèi)組織紅色人才培訓(xùn)班3期,參訓(xùn)的文藝骨干、黨員、群眾人數(shù)達(dá)到100多人次,編排了《飛奪瀘定橋》等一批經(jīng)典紅色文藝節(jié)目。成功舉辦了戈壁農(nóng)業(yè)采摘節(jié)暨一日游網(wǎng)絡(luò)啟動儀式,承辦了全省文化現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會。加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè),強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)發(fā)展,探索“黨支部+合作社+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,制定“一村一策”村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案,8個村黨組織負(fù)責(zé)人全部領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,集體經(jīng)濟(jì)收入15萬元以上的村達(dá)到8個,10萬元以上的村達(dá)到3個,5萬元以上的村達(dá)到2個。
    二、存在的主要問題及原因
    一是黨員學(xué)習(xí)教育方式不夠靈活。主要是黨組織對黨員隊伍的教育效果不明顯,存在培訓(xùn)形式單一、渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式多以講課、培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主。二是黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力還不足。黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦的合作社作用發(fā)揮還不充分,有效推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施不夠有力,黨的組織優(yōu)勢沒有真正轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動能。三是非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱。在破解非公企業(yè)黨建工作瓶頸問題上用力不夠,黨組織政治功能發(fā)揮不到位,對黨組織書記督促提醒不經(jīng)常,黨建和企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密,“重經(jīng)營、輕黨建”的問題依然存在。四是黨建品牌培育推廣力度不夠。對已經(jīng)形成的“高臺教化”黨建品牌,提煉總結(jié)、宣傳推廣、觸角延伸等方面用力不足,還存在輻射范圍不廣,帶動發(fā)揮不夠的問題。
    存在問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位。面對基層黨建的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,除了落實“三會一課”和主題黨日活動之外,在靈活創(chuàng)新載體上深入謀劃和推進(jìn)落實不夠。二是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。沒有把非公企業(yè)黨建真正抓在手上,思考不夠、辦法不多,放松了標(biāo)準(zhǔn)要求,缺乏久久為功的韌勁,沒有真正將黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)到企業(yè)黨組織。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新意識。調(diào)查研究不扎實,思考謀劃黨建工作與產(chǎn)業(yè)互融互促缺乏深度和廣度,工作按部就班多,大膽創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。
    三、下一步工作思路和措施
    2024年,全鎮(zhèn)黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬,以貫徹落實支部工作條例為抓手,不斷強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的組織保障。
    一是突出黨員教育管理。結(jié)合全縣“學(xué)優(yōu)秀樹標(biāo)桿走前列”活動,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以“四抓兩整治”和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議等黨內(nèi)政治生活。不斷深化解放思想大討論、大學(xué)習(xí)大討論大落實活動,深入踐行“五破五立”,創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育方式,靈活運(yùn)用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學(xué)方法,探索“課堂+基地”實訓(xùn)模式,抓 ……(未完,全文共3652字,當(dāng)前只顯示2029字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)委書記抓黨建述職報告

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