| 標題：國企黨支部2023年度“堡壘指數(shù)”考評暨黨支部標準化建設工作驗收考評自查報告 |
| 國企黨支部2023年度“堡壘指數(shù)”考評暨黨支部標準化建設工作驗收考評自查報告 按照《集團公司黨委組織部關于做好2023年度黨支部“堡壘指數(shù)”考評暨黨支部標準化建設工作驗收考評的通知》以及黨支部標準化建設有關要求，公司黨支部對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》《集團公司黨支部“堡壘指數(shù)”考評管理辦法》，逐條逐項對照自查，現(xiàn)對自查情況報告如下。 一、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》落實情況 （一）組織設置方面 一是黨支部于2019年11月選舉產(chǎn)生，原計劃于2022年11月召開黨支部黨員大會進行換屆，因受新冠肺炎疫情影響，將換屆選舉延期至2023年2月份。二是嚴格發(fā)展黨員。支部堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，做好發(fā)展黨員工作。6月份，發(fā)展預備黨員1名；7月份，作業(yè)區(qū)黨支部向公司黨委推薦了1名入黨積極分子，在后續(xù)發(fā)展過程中，將會嚴格落實發(fā)展黨員程序符合規(guī)范。 （二）基本任務方面 公司黨支部正確把握政治方向、全面加強黨的領導，著力構建黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一是落實黨建工作責任。今年年初，作業(yè)區(qū)黨支部制定了《公司黨支部2023年黨員學習計劃》《黨支部2023年主題黨日活動計劃》《黨支部2023年工作計劃》等，在認真學習貫徹黨的路線方針政策的基礎上，深入基層班組、組織干部職工開展骨干理論學習。二是明確黨建工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1027字，正式會員可完整閱讀）…… （三）組織生活方面 公司黨支部定期組織開展“三會一課”教育學習，年初，制定支部年度工作、學習計劃5項，學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)、國企黨建、國企改革等系列講話，黨課學習《習近平總書記視察四川重要講話精神》《_理政》第四卷、《在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話》，骨干理論學習、形勢教育材料以及習近平總書記系列講話等。組織黨員開展季度“黨章、黨規(guī)、黨紀”應知應會知識測試。 （四）黨員隊伍建設方面 黨支部現(xiàn)有黨員16人（女黨員1人），其中預備黨員4人。支部設3個黨小組，黨員責任區(qū)5個、黨員先鋒崗4個、黨員服務隊3個。積極推動“我為群眾辦實事”活動，以老黨員＋班組管理技術人員，技術骨干黨員＋檢修人員形成包保對子，支部黨員常態(tài)化進班組、進現(xiàn)場，廣開言路聽取意見建議，幫助職工解決急難愁盼問題，發(fā)揮黨員技術才能和工作經(jīng)驗，讓黨員進現(xiàn)場檢查安全隱患，黨員掛靠班組生產(chǎn)經(jīng)營指標，黨員跟蹤項目建設，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 （五）基礎保障方面 公司黨支部在辦公樓三樓建立黨員活動室，活動室內(nèi)懸掛黨旗、入黨誓詞等相關黨內(nèi)公示牌，支部按照標準化手冊將組織生活臺賬分為9大類，并在辦公樓內(nèi)懸掛了黨建、紀檢、安全、基礎管理等各類展架牌。支部黨員黨費每年按照1月份工資進行核算并進行公示簽字，黨員按照要求每月在復興壹號黨建云小程序上進行黨費繳納。 （六）考核評價方面 作業(yè)區(qū)黨支部深入開展黨建述職考核工作，支部向公司黨委進行述職、黨支部向黨員述職，支部在年初召開組織生活會，對黨建工作進行總結并形成報告。結合支部黨員日常工作情況，進行黨員先鋒指數(shù)考評和黨員民主評議，評定優(yōu)秀黨員2名，合格黨員14名，無不合格黨員。對存在的問題及時進行整改，形成《公司黨支部2022年度組織生活會班子整改清單》《公司黨支部2022年度組織生活會黨員個人問題整改清單》。 三、《集團公司黨支部“堡壘指數(shù)”考評管理辦法（試行）》落實情況 （一）責任指數(shù)方面 完成對黨中央和省委重大決策部署、國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和集團公司黨委及公司黨委組織工作要求，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，每月完成學習計劃。堅持黨的領導，黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。 （二）組織指數(shù)方面 支部在2月份完成支部換屆選舉，配備書記1名，組織委員1名，紀檢委員1名，按照黨建標準化手冊，將支部黨建工作分為9大類臺賬，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排同部署。第一季度，作業(yè)區(qū)建立的特色支部被批準成立，一年來，特色工作與融入中心工作相輔相成，取得了較好的成績。6月份，組織開展了“人人講安全、個個會應急、黨員做表率”的安全月主題黨日活動，對作業(yè)區(qū)內(nèi)特種設備、崗位隱患、勞動保護等進行現(xiàn)場安全大檢查，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。 （三）隊伍指數(shù)方面 目前支部共有黨員16名，其中4名預備黨員，支部在7月份經(jīng)過征集意見，向公司黨委推薦入黨積極分子人選1人，并在7個生產(chǎn)班組進行黨員掛靠，目前班組內(nèi)部無空白黨員班組。扎實開展黨員實踐活動，設立2個黨員責任區(qū)、2個黨員示范崗、1個黨員突擊隊、1個黨員服務隊，引導黨員在崗位上爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、服務群眾的先鋒。及時更新黨員信息，及時了解摸排困難黨員，支部對困難黨員進行節(jié)日慰問2次。 （四）服務指數(shù)方面 公司黨支部始終堅持把黨建工作融入中心工作，并在推進《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育》學習，不斷強化全體黨員干部對黨的光輝歷史的認識，黨員每月將黨的路線方針政策，安全生產(chǎn)工藝等相關知識進班組宣講。不斷強化服務意識，樹立職工利益無小事的觀念，解決職工困難放在工作的重要位置，積極主動關心和思考職工的想法和訴求，設身處地的為職工解決熱點難點問題，通過辦實事辦好事的舉措來聚人心。定期對群團工作進行安排部署，每月結合實際工作，組織開展文體活動，加強各班組民主管理，設立民管組長7名，排查作業(yè)區(qū)困難職工1名。每季度組織管理技術人員、班組長開展形勢材料教育學習。支部黨員按要求完成社區(qū)報到，并在第四季度與社區(qū)完成共建活動。 （五）制度指數(shù)方面 牢記黨的領導和黨的建設是國有企業(yè)的根與魂，突出支部的領導核心、政治核心。支部不斷細化支委會議事內(nèi)容，結合作業(yè)實際工作，將黨群重點、安全環(huán)保、指標優(yōu)化、績效考評、人員調(diào)整、設備技改、評先選優(yōu)等7個方面納入支委會議事范圍。作業(yè)區(qū)支部會議、安全生產(chǎn)例會，嚴格落 ……（未完，全文共4804字，當前只顯示2668字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨支部2023年度“堡壘指數(shù)”考評暨黨支部標準化建設工作驗收考評自查報告） 上一篇：2023年度述責述廉情況報告 下一篇：市領導在市國資系統(tǒng)企業(yè)領導履職能力提升班上的講話 相關欄目：共青團 七一黨建專題 工商 建筑 剖析整改 思想?yún)R報 |