標題:2006年市地方稅務局工作思路 |
。ㄒ唬┐罅M織收入,嚴格依法征收 1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想,及時做好與各級地方政府的任務銜接,努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應,綜合各方面的情況,力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,不斷強化稅收分析和預測工作,提高稅收分析質(zhì)量和稅收預測的準確性,為領(lǐng)導決策提供科學、翔實的參考依據(jù)。 2、加強組織收入工 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略348字,正式會員可完整閱讀)…… 3、繼續(xù)深化社會綜合治稅工作。認真落實部門配合、強化稅源控管的各項工作制度,建立和完善社會綜合治稅工作的長效機制。積極加強與有關(guān)部門的信息交換,重點抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用,通過對涉稅信息的分析運用,促進稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián),實現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道,完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。 4、認真落實稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管,事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實際情況,建立職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的稅收征管運行機制,實行三級征管責任區(qū),層層落實,責任到人,科學調(diào)配征管力量,確保人員到位;實事求是的確定稅收管理員的職責任務,確保管理到位;建全完善有效的監(jiān)督考核機制,確?己说轿弧Mㄟ^落實“三到位”,最大限度地摸清稅源,堵塞稅收流失。 。ㄈ┘訌娬鞴芑A(chǔ)管理,提高 ……(未完,全文共3758字,當前只顯示905字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年市地方稅務局工作思路) 上一篇:事故多發(fā)點和危險路段治理對策思考(公安交警) 下一篇:2005年縣區(qū)長述職報告 |