標題:2005年政法委落實黨風廉政責任制情況

  2005年,區(qū)委政法委的黨風廉政建設(shè),在區(qū)委的領(lǐng)導下,認真貫徹 “三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使政法委的黨風廉政建設(shè)有了新的進展,F(xiàn)將我委落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報如下:
  一、認真落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導_和工作機制
  我們在年初制定完善的《區(qū)委政法委黨風廉政建設(shè)責任制》要求全委干部做到,一是統(tǒng)一思想,提高認識,要充分認識落實黨風廉政 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字,正式會員可完整閱讀)…… 
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領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,并結(jié)合實際,突出重點,一級抓一級。本年度內(nèi),班子成員和機關(guān)干部無一人受黨政紀處分。
  三、民主集中制得到加強,辦事程序更加規(guī)范
  一是各項規(guī)章制度更加完善。進一步完善了委務(wù)會議制度、重大事項請示報告制度等,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。凡是涉及重大問題的決策都要由委務(wù)會議討論;研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦,不隨意簡化,變通;充分發(fā)揚民主,注重調(diào)查研究,高度重視咨詢論證工作,保證了決策的準確性和科學性;決議一旦形成就堅決執(zhí)行,狠抓落實。
  二是注重發(fā)揮了班子的整體合力。主要領(lǐng)導以身作則,堅持定期不定期地交換意見,并經(jīng)常與班子成員溝通思想,特別是一些涉及全局的重大問題,始終堅持不醞釀充分不上會,不形成統(tǒng)一意見不公開。
  三是干部人事制度改革力度加大,干部管理得到加強。在干部在選拔任用上,認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持“四化”方針和德才兼務(wù)的標準,大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部,充分發(fā)揚民主,落實了干部考察中的民主推薦、民主評議制度,做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。
  四、宗旨意識更加牢固,作風建設(shè)進一步加強
  我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局,認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,按照“四大紀律、八項要求”,采取有效措施,切實加強和改進作風建設(shè)。
  在財務(wù)、政府采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;領(lǐng)導干部家人及親屬在工作上、生活中遵紀守法,無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;到基層檢查工作輕車簡從,不接受超標準接待,不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無借機斂財行為; ……(未完,全文共1509字,當前只顯示908字,請閱讀下面提示信息。收藏2005年政法委落實黨風廉政責任制情況

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