標(biāo)題：地方稅務(wù)分局局長考核述職報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　我于2003 年6月28日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作。2004年5月經(jīng)市局考察后任×分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
　　兩年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：地方稅務(wù)分局局長考核述職報告
  地方稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議述職報告
  地方稅務(wù)局開展“誠信興商宣傳月”活動工作總結(jié)
  地方稅務(wù)局2010年工作總結(jié)及2011年工…
  關(guān)于發(fā)揮地方稅收職能 大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作…
  地方稅務(wù)局2010年稅收宣傳月活動總結(jié)
  地方稅務(wù)局2010年紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)
  地方稅務(wù)所干部隊伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作總結(jié)
  地方稅務(wù)局規(guī)費(fèi)半年工作總結(jié)
  競聘地方稅務(wù)局工作人員演講稿
  地方稅務(wù)局開展稅收執(zhí)法行為自查自糾活動情況…
企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運(yùn)行嚴(yán)格按照iso9001操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
　　在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（2003年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，2004年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月），一是加大?si┱髀┕芑У那謇恚僥昀垂睬謇礪┱髀┕芑?6戶，查補(bǔ)稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
　　二、按照科技加管理工作思路，嚴(yán)格要求、規(guī)范稅收征管
　　兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點(diǎn)稅源重點(diǎn)稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會化方面邁上了一個新臺階。
　　一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。征管基礎(chǔ)工 ……（未完，全文共3219字，當(dāng)前只顯示775字，請閱讀下面提示信息。收藏地方稅務(wù)分局局長考核述職報告）

上一篇：規(guī)劃局黨員年終個人總結(jié)
下一篇：堅定立場，奉獻(xiàn)無悔((廳辦公室副主任競爭上崗演講稿)