標(biāo)題:工會(huì)2005年工作總結(jié)2006年工作打算

  今年以來(lái),工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,全面履行工會(huì)職能,發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。
  一、上半年主要工作
  (一)堅(jiān)持職代會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作
  第一,年初我們按照《工會(huì)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略299字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:工會(huì)2005年工作總結(jié)200
  2011年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃
  2011年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃
  鄉(xiāng)工會(huì)工作匯報(bào)材料
  接待辦工會(huì)工作總結(jié)
  2011年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文
  2011年中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃范文
  2011年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃范文
  2011年小學(xué)學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃
  對(duì)新形勢(shì)下做好社區(qū)工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考
  移民開發(fā)局2010年工會(huì)工作總結(jié)暨2011…
縣勞動(dòng)部門報(bào)審,向縣總工會(huì)備案,集體合同履約率、職工認(rèn)可率100%。
  其次,在_方面我們堅(jiān)持了多年來(lái)行之有效的職工互助互濟(jì)儲(chǔ)金會(huì)制度,及時(shí)解決了困難職工的后顧之憂。按照集體合同的約定,行政及時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金等基金,從未發(fā)生拖繳現(xiàn)象。
 。ㄈ╅_展了豐富多彩的文體活動(dòng),提高了職工生活質(zhì)量
  1、為積極響應(yīng)縣委、縣府關(guān)于開展“重溫入黨誓詞、同唱一首歌”大型演唱會(huì)為載體的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我們組織了80人的合唱隊(duì)伍,以三首愛(ài)國(guó)歌曲表達(dá)了共產(chǎn)黨員樂(lè)觀向上,積極奮進(jìn),勇于開拓創(chuàng)新的良好心態(tài),受到了大會(huì)組委會(huì)的好評(píng)。
  2、 為豐富職工文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)水平的不斷提升,樹立科學(xué)的全民健身理念和健康的生活方式,我們舉辦了春季、秋季職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),集競(jìng)賽與娛樂(lè)為一體,職工們積極踴躍參加,在增強(qiáng)職工體質(zhì)的同時(shí)陶冶了情操、和諧了人際關(guān)系,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  二、存在的問(wèn)題
  上半年工會(huì)工作雖然取得了較好成績(jī),但目前我們還處在電力_改革不斷深化時(shí)期,面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。
 。ㄒ唬┕(huì)的自身改革和建設(shè)有待于加強(qiáng)
  新的形式、新的任務(wù)對(duì)工會(huì)更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)提出新的更高的要求,工會(huì)干部各方面的素質(zhì)和能力與新形式的要求還有很大差距。
  (二)職工的精神文化需進(jìn)一步提高
  個(gè)別職工思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)不高,競(jìng) ……(未完,全文共1291字,當(dāng)前只顯示777字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工會(huì)2005年工作總結(jié)2006年工作打算

上一篇:飲水思源,感懷師恩((教師節(jié)演講稿)
下一篇:紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)講話稿