標(biāo)題:市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

  抓好行風(fēng)建設(shè),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求,是加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)的重要舉措。為此,今年以來(lái),我們按照人事廳的要求和市上的統(tǒng)一安排,做了大量的工作,取得了一定的成效。
  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
  按照人事廳和市紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,我局行風(fēng)建設(shè)主要圍繞開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行。局黨組對(duì)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行研究部署,針對(duì)人事部門(mén)的工作特點(diǎn)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中群眾反映的問(wèn)題,我們明確要求,要把開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)作為抓班子、帶隊(duì)伍,促工作、樹(shù)形象和建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型人事干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。一是成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),兩名副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科、室、中心負(fù)責(zé)人和各縣區(qū) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略584字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)
  規(guī)劃局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  住房公積金管理中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  國(guó)土資源局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  國(guó)家稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  區(qū)地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料
  地方稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  檢驗(yàn)檢疫局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  科委2010年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  人民醫(yī)院2010年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
  2010年科委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
規(guī),了解有關(guān)人事人才的辦事程序,同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上投訴、人事考試成績(jī)查詢、免費(fèi)下載表格、在線求職、在線招聘等服務(wù),為廣大辦事群眾搭建起了一個(gè)公開(kāi)、便捷、高效的服務(wù)平臺(tái)。今年,我們從加強(qiáng)監(jiān)督入手,進(jìn)一步提高人事人才工作透明度。一是建立了明查暗訪工作制度,對(duì)各科室(中心)、縣、區(qū)人事部門(mén)和進(jìn)行不定期檢查,加強(qiáng)自我監(jiān)督。二是從人大代表、新聞單位、離退休老干部和有影響的群眾代表中聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,主動(dòng)征詢意見(jiàn)、接受監(jiān)督。三是向社會(huì)公布公務(wù)員不良行為投訴中心電話和石嘴山人事人才網(wǎng)投訴信箱地址,接受社會(huì)監(jiān)督。四是積極參加新聞單位開(kāi)辦的《今日話題》《政風(fēng)行風(fēng)快報(bào)》、《石嘴山市政風(fēng)行風(fēng)》、《石嘴山政風(fēng)行風(fēng)在線》等欄目和節(jié)目。市人事局主要職能,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,辦事指南,辦事項(xiàng)目的政策依據(jù)、工作程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督投訴,公開(kāi)承諾等內(nèi)容,全部在《石嘴山政風(fēng)行風(fēng)在線》公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。五是召開(kāi)了由有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象參加的行風(fēng)建設(shè)座談會(huì),聽(tīng)取和征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,幫助我們改進(jìn)工作。同時(shí),我們加大了責(zé)任追究力度,建立健全失職責(zé)任追究制,對(duì)錯(cuò)辦人事行政許可事項(xiàng)失職者,或群眾反映、舉報(bào)服務(wù)態(tài)度粗暴、有不良行為的干部職工,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。
  三、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
  為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終融入人事人才工作的各個(gè)環(huán)節(jié),我們從制度建設(shè)入手,以改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)辦事群眾為目的,建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。在全面推行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度的基礎(chǔ)上,先后建立了局長(zhǎng)接待日制度、縣區(qū)人事局長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議制度、公務(wù)員不良行為投訴和處理制度、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度、服務(wù)對(duì)象聯(lián)系制度等多項(xiàng)制度,修訂、補(bǔ)充、完善了《石嘴山市人事局工作規(guī)則及規(guī)章制度匯編》,將涉及行政和黨務(wù)工作的20余項(xiàng)制度編印成冊(cè),下發(fā)給每一位工作人員,并進(jìn)一步規(guī)范了工作、學(xué)習(xí)、檔案、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度,取消了多項(xiàng)不方便群眾辦事的工作制度和表格等收費(fèi)項(xiàng)目,取得了明顯成效。同時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行“國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范”,在全局開(kāi)展“五好”、“五戒”等活動(dòng),要求每個(gè)工作人員說(shuō)好每一句話、辦好每一件事、接好每一個(gè)電話、待好每一個(gè)人、干好每一項(xiàng)工作,戒冷、戒粗、戒拖、戒浮、戒空,努力通過(guò)這些活動(dòng)使人事干部工作作風(fēng)有一個(gè)新的更大的改進(jìn)。
  四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干部職工綜合素質(zhì)
  推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)首先必須要抓好干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),只有干部職工的思想作風(fēng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,才能帶動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在工作中,我們把干部職工思想作風(fēng)建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和政策法規(guī)教育,促進(jìn)干部職工牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民、依法行政的觀念。從整頓作風(fēng)抓起,著重強(qiáng)化干部職工的服務(wù) ……(未完,全文共2524字,當(dāng)前只顯示1519字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

上一篇:在全市政府系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)座談((觀摩)會(huì)議上的講話
下一篇:推廣普通話演講稿(演講稿)