標(biāo)題:國企領(lǐng)導(dǎo)2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料
國企領(lǐng)導(dǎo)2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料

根據(jù)此次民主生活會(huì)主題,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,將個(gè)人查擺問題、原因剖析、整改措施等有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主題教育以來的收獲和體會(huì)
自開展主題教育以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的重要指示批示精神,把學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù),全面把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,全身心投入學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)各項(xiàng)工作,收獲滿滿、感悟深刻。主要是以下三點(diǎn):
一是厚實(shí)了理論素養(yǎng)。通過參加主題教育讀書班、集中學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷開闊視野、理清思路,進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知,特別是在如何用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作,為今后更好地開展黨建工作、業(yè)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二是增強(qiáng)了行動(dòng)自覺。通過深入基層開展調(diào)研,為一線群眾解決困難和問題,掌握了以前沒能掌握的一些基層實(shí)際情況和解決問題的方法,與群眾的關(guān)系更加密切,也進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,更深入地思 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略802字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 工作過于繁雜會(huì)存在一定的疲乏心理,奮勇當(dāng)先的拼搏精神有待提高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮仍不夠。例如,對(duì)**市場(chǎng)推廣等方面的改革創(chuàng)新力度不足,企業(yè)精益管理、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、QC管理等工作的實(shí)際成效轉(zhuǎn)化還不夠明顯,**等管理成本對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位仍然偏高。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面
    一是高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、結(jié)合、分解方面還有待進(jìn)一步完善。例如,在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工對(duì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵、意義、目標(biāo)、方向、措施的理解和認(rèn)識(shí),真正凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力方面需進(jìn)一步完善;在正確面對(duì)**新形勢(shì)下,探索企業(yè)管理新思路,有效推進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展方面有所欠缺。
    二是抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還有所欠缺。針對(duì)部分員工不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮,堅(jiān)決整治的決心和力度還不夠。
    (五)工作作風(fēng)方面
    一是深入基層一線檢查督促、了解民情次數(shù)較少,對(duì)群眾的實(shí)際困難掌握不夠全面。同時(shí)開展群眾工作的方式還是按部就班,在與時(shí)俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),做好群眾工作的本領(lǐng)還有待提升。例如,客戶反映的**,**等問題,不能及時(shí)很好的去解決。
    二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任延伸、壓力傳導(dǎo)方式方法創(chuàng)新不多,落實(shí)上力度不夠,對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門職工學(xué)習(xí)教育的督促檢查工作還不夠深入和嚴(yán)格。
    三是后勤服務(wù)水平與員工期待仍有差距,如今年來物價(jià)上漲幅度較大,在保持職工食堂供餐質(zhì)量,及時(shí)提升職工用餐補(bǔ)助方面仍存在不足。
    (六)廉潔自律方面
    一是對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題有時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不夠及時(shí),如何進(jìn)一步防范和杜絕的方法、思路、措施不多,政治敏銳性和斗爭(zhēng)精神有待進(jìn)一步提升。
    二是雖然能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來衡量,有時(shí)仍存在不夠節(jié)儉的問題,如在節(jié)約水、電、辦公用紙等公共資源有待進(jìn)一步提升。
    三、原因剖析
    以上問題的產(chǎn)生,究其根源,主要還是以下幾個(gè)方面原因造成的:
    一是理論武裝還不夠深。根本原因還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)沒有做到多思多想、學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面科學(xué)掌握理論體系的精神實(shí)質(zhì),從而影響了理論水平的提高。
    二是黨性修養(yǎng)還不夠高?傆X得自己受黨教育培養(yǎng)多年,為黨工作的思想基礎(chǔ)比較好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想道德純潔,自身要求嚴(yán)格,不會(huì)出什么大問題,不知不覺中對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所放松,在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多,淡化了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。
    三是擔(dān)當(dāng)作風(fēng)還不夠硬。隨著參加工作時(shí)間和年齡的增長(zhǎng),勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性相對(duì)不如以前那樣強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神略微不足。對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展遇到的問題和困難,擔(dān)當(dāng)作為的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性地開展工作。
    四是能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。對(duì)“能力不足的危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深刻,導(dǎo)致能力素質(zhì)不夠全面,與高質(zhì)量發(fā)展的高要求還有所差距。因而在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理,缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作的能力有待進(jìn)一步提升。
    五是執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。認(rèn)為只要遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨紀(jì)黨規(guī),守住底線,管好身邊人、身邊事就行了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng),帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高,沒有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹立更高的標(biāo)桿,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)也有待進(jìn)一步提升。
    四、整改措施
    針對(duì)查擺的問題根源,堅(jiān)決對(duì)標(biāo)抓好整改,切實(shí)將存在的問題整改到位。
    一是在學(xué)習(xí)上更加自覺,不斷提升政治修養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),把馬克思主義理論作為必修課,堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,不斷豐富自己 ……(未完,全文共3755字,當(dāng)前只顯示2086字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國企領(lǐng)導(dǎo)2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料

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