| 標題：關于2023年上半年全市教科文衛(wèi)方面工作情況的調研報告 |
| 關于2023年上半年全市教科文衛(wèi)方面工作情況的調研報告 按照市人大常委會的年度工作安排，*月底至*月初，市人大常委會副主任***帶領教科文衛(wèi)工委和部分市人大代表，對我市今年上半年教科文衛(wèi)方面工作完成情況進行專題調研，通過現(xiàn)場視察、聽取匯報、座談走訪等形式，全面了解我市教育、科技、文廣旅、衛(wèi)健等職能部門上半年重點工作完成情況。現(xiàn)將調研情況報告如下，供審議時參考。 一、基本情況 今年以來，市政府及相關職能部門深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對**工作重要講話精神，全面落實省委、省政府的決策部署，以“走在前、做示范”的擔當作為，深入實施“***”發(fā)展戰(zhàn)略，真抓實干、奮發(fā)進取，全市教科文衛(wèi)方面工作取得了新進展、新成效。 （一）聚力打造“常有優(yōu)學”名片，有效推動教育強市建設 進一步加大教育投入，提升教育資源公平優(yōu)質建設。著力加強各教育階段內涵品質，提升高質量教育體系建設。深入推進國家產教融合試點城市建設，提升現(xiàn)代職教名城建設。持續(xù)加大教師招引培育力度，提升師德師風建設。深化五育并舉、家校協(xié)同共育，提升學生綜合素養(yǎng)建設。強化 ……（快文網http://m.hoachina.com省略792字，正式會員可完整閱讀）…… （一）普通高中學位、教師資源短缺。根據(jù)省要求，****年普通高中招生比例要達到**％，全市對應的高中學位缺口較大。同時，我市高中師生比目前是*：**.**，師資配備處于蘇南城市末位，市本級高中師資配備特別是名校的師資配備明顯低于其他城市。 （二）科技創(chuàng)新引領能力不夠強大。重大科技創(chuàng)新平臺能級不夠，創(chuàng)新園區(qū)對創(chuàng)新產業(yè)集聚度不高，未能實現(xiàn)資金、技術、人才等創(chuàng)新要素的加速集聚�？萍冀涃M的投入還偏低，對于創(chuàng)新主體還缺乏長期性的強有力的創(chuàng)新激勵手段，部分企業(yè)對科技創(chuàng)新有畏難情緒，在新品開發(fā)、人才合理使用和儲備上不夠注重�？萍紕�(chuàng)新政策法規(guī)宣傳還不夠深入，對《科技進步法》、《**省科學技術進步條例》宣傳貫徹的重視程度還不夠。 （三）中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新受到制約。近年來隨著西醫(yī)影像化、數(shù)字化、智能化等診療技術的進步，中西醫(yī)發(fā)展不平衡，即使是在中醫(yī)院也存在嚴重的西強中弱現(xiàn)象，中醫(yī)藥診療的傳統(tǒng)特色優(yōu)勢一直得不到充分發(fā)揮。市委、市政府出臺了《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，但因中醫(yī)藥工作涉及多個職能部門，特別是在基層，在政策融合、協(xié)同推進上存在盲區(qū)和短板，財政投入、醫(yī)保傾斜都不夠。受編制、人才激勵政策等因素影響，中醫(yī)藥方面人才“招不進、留不住”，中醫(yī)藥人才隊伍老齡化、青黃不接的問題日益凸出，優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才嚴重不足，名中醫(yī)、特色診療技術后繼乏人，中醫(yī)藥文化影響力不強。 三、建議 下半年我們將迎來沖刺“GDP萬億之城”的決勝時刻，做好各方面的工作意義重大、責任重大。市委**屆*次全會明確了要“咬定一個目標，聚力一個建設，實現(xiàn)六個提升”，推進高質量發(fā)展，扛起“走在前、做示范”的**擔當。結合調研情況，堅持問題導向、目標導向，我們建議： （一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化布局公共事業(yè)優(yōu)質資源 教育、文化、衛(wèi)生、文化是公共服務事業(yè)，涉及民生保障、緊系群眾關切、事關百姓福祉，是實實在在的“惠民工程”。市政府及相關職能部門要在緊盯短板弱項、著力解決老百姓“急難愁盼”問題的同時，更要著眼長遠和全局，統(tǒng)籌規(guī)劃好公共事業(yè)資源布局，打牢民生基礎，提升城市軟實力：進一步均衡優(yōu)質教育資源，加快高中學位供給建設，推動區(qū)域之間、區(qū)域內學校之間、_之間的均衡發(fā)展；進一步擴容優(yōu)質醫(yī)療資源，構建覆蓋全生命周期、內涵豐富、結構合理的優(yōu)質醫(yī)療資源供給體系，推動全市醫(yī)療資源科學合理布局；進一步保護傳承優(yōu)質文化資源，統(tǒng)籌推進大運河文化帶和長江國家文化公園**段建設，高水平復建大觀樓、止園，加大東坡文化的研究和利用，進一步傳承優(yōu)秀文化，增強文化自信。 （二）加強招引培育，強化建設多層次人才隊伍 要實現(xiàn)經濟社會高質量發(fā)展，關鍵靠人才。習近平總書記關于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，是做好新時代人才工作的根本遵循。要牢固樹立人才引領發(fā)展的理念，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，為高質量發(fā)展增添新動力：一是要多措并舉改善教師編制緊缺問題，特別是要優(yōu)先保障普通高中教師編制配備，促進全市師資隊伍健康發(fā)展，建議政府對此進行專題研究；二是要進一步激勵支持招引德才兼?zhèn)涞目萍紕?chuàng)新人才，鼓勵優(yōu)先引進急需緊缺科技人才、科技創(chuàng)新領軍型人才和團隊；三是要逐步完善中醫(yī)藥人才評價機制和激勵政策，大力培養(yǎng)中醫(yī)藥重點學科、重點專科帶頭人及臨床科研人才，建立符合中醫(yī)藥特點的評價體系和評價標準，形成有利于中醫(yī)藥人才脫穎而出的良好環(huán)境。 （三）堅持創(chuàng)新引領，大力營造最優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài) 總書記多次強調：創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力 ……（未完，全文共3704字，當前只顯示2057字，請閱讀下面提示信息。收藏關于2023年上半年全市教科文衛(wèi)方面工作情況的調研報告） 上一篇：黨支部書記、校長在新教師培訓會上的講話 下一篇：關于2023年全市經濟運行情況的調研報告 相關欄目：工商 年終總結 季度半年 工作總結 工作匯報 調研報告 |