| 標(biāo)題：公司支部主題教育組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 |
| 公司支部主題教育組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 上午好。 根據(jù)**黨委關(guān)于召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育組織生活會(huì)有關(guān)文件精神及部署要求，**黨支部在**黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與調(diào)查研究、解決問(wèn)題相結(jié)合，切實(shí)做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。教育引導(dǎo)全體黨員、干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，守好“紅色根脈”、以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)助力新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)代表黨支部將班子成員對(duì)照檢查材料報(bào)告如下： 一、主題教育中的心得體會(huì) （一）進(jìn)一步加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)得以全面提高。本次組織生活會(huì)是對(duì)支部以及支委班子主題教育落實(shí)情況的一次政治體檢，是檢驗(yàn)支 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的問(wèn)題 （一）在集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展等方面的突出問(wèn)題。支部集中學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展有時(shí)為按照前期計(jì)劃實(shí)施，部分黨員能夠按要求學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但對(duì)純理論的學(xué)習(xí)仍存在惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫性、計(jì)劃性不夠，對(duì)深層次問(wèn)題研究不夠多、不夠透徹。用理論指導(dǎo)實(shí)際的主動(dòng)性不夠，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力還有待提升。 （二）在開(kāi)展調(diào)研研究方面存在的問(wèn)題。主要存在與職工交心談心還不夠深入。班子成員、黨員能夠積極按照要求開(kāi)展交心談心，但談心談話(huà)主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對(duì)職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，對(duì)挖掘職工的所述所求，解決職工實(shí)際困難等方面，還有不足；同時(shí)，黨員干部為企業(yè)解難題方面投入的精力還不夠多。 （三）在落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)上存在的短板和不足。現(xiàn)公司存在人員配置不合理、負(fù)擔(dān)重的情況。人員專(zhuān)業(yè)能力及勞務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)需要提升。當(dāng)前，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)及優(yōu)秀施工隊(duì)伍的儲(chǔ)備，是公司發(fā)展面臨的緊迫問(wèn)題。公司管理制定需進(jìn)一步完善，干部作風(fēng)管理需要加強(qiáng)。部分干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)差，少數(shù)干部工作中仍存在“不作為、慢作為”行為，制度的執(zhí)行力不夠。工程項(xiàng)目承攬不足。 三、原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。支部黨員中，個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)主題教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡。 （二）宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，支部黨員雖然能夠做到開(kāi)展談心談話(huà)，但是真正與職工群眾敞開(kāi)心扉地談還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)僅僅停留在聽(tīng)取意見(jiàn)上，在解決職工群眾反映的困難問(wèn)題的跟蹤落實(shí)上還不夠，沒(méi)有自覺(jué)地把職工群眾的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有真正把調(diào)查研究與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做為主題教育的成果來(lái)實(shí)踐。 （三）工作作風(fēng)還需提升。部分黨員干部對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在；對(duì)已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問(wèn)題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級(jí)不解決，我沒(méi)辦法這個(gè)階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心；出現(xiàn)問(wèn)題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任心與使命感。 四、下步整改措施 （一）加強(qiáng)政治建設(shè)、強(qiáng)化黨性鍛煉。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，通過(guò)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題黨課等，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)新媒體、電視、報(bào)刊雜志開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。 （二）加深理論學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，不斷學(xué)習(xí)新思想、新理論、新知識(shí)，繼續(xù)通過(guò)“讀、聽(tīng)、學(xué)、論”四個(gè)方面提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，傳承紅色基因，不斷提升支委班子、全體 ……（未完，全文共2907字，當(dāng)前只顯示1749字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司支部主題教育組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)介紹：“五強(qiáng)化五突出”推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐提質(zhì)增效 下一篇：黨課講稿：弘揚(yáng)偉大建黨精神 做新時(shí)代新青年 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 共青團(tuán) 七一黨建專(zhuān)題 教育 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |