標題：公司中層副職競聘演講稿

公司中層副職競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同事、以及各位評委： 大家好！我叫***。非常榮幸參加今天的基層副職競聘。我在**年參加工作，現(xiàn)任**支行會計。這次競聘前，我對照所競聘崗位的要求，認真總結(jié)了自身優(yōu)勢和不足。 第一，關(guān)于自身優(yōu)勢，我主要匯報三個方面： 一是熟悉基層。扎根基層既是國家需要、組織需要，也是自身成長需要，因為這里最接底氣，最能體現(xiàn)一個人的綜合素養(yǎng)、最能展現(xiàn)新時代年輕人的風采和朝氣，最能錘煉敢擔當、善擔當?shù)哪贻p干　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略379字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：公司中層副職競聘演講稿 銀行中層正職競聘演講稿 在公司中層以上干部大會上的講話 集團公司中國式現(xiàn)代化專題黨課講稿 公司中心組學習交流發(fā)言：緊扣時代主線 推動改革發(fā)展 集團公司中層競聘演講稿 公司中層以上干部精準政治畫像自評表 2021年公司中秋慰問信 在公司中層新任職領(lǐng)導干部任前集體廉政談話會上的講話提綱 公司中層干部年度個人述職報告 在公司中層干部培訓班上的講話 在公司中心組學習教育活動上的講話 在公司中青年干部素質(zhì)能力提升培訓班開班儀式上的動員講話 學院后勤公司中層干部換屆工作實施方案 品格，是多年扎根基層、深耕銀行的體會和沉淀。一直以來，無論從事何種崗位，我都任勞任怨，全力以赴完成好工作任務，并且主動幫助同事，解決工作難題。尤其作為一名80后，現(xiàn)在正是我一生中最能干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，也是我最想奮發(fā)有為的年紀。和不少同齡人一樣，既有年輕人的朝氣蓬勃，也有成熟穩(wěn)重的一面，而且家庭關(guān)系和諧，工作上給予我很大支持，這些都是自己敢于擔當、善于擔當、勇于擔當?shù)膱詫嵑蠖堋?br> 此外，在父母的教導、家人的監(jiān)督下，加上多年組織教育、身邊同事提醒，我還有其他一些優(yōu)勢，比如，過硬的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的同事關(guān)系，特別是原則性強，任何時候都始終挺紀在前。時間關(guān)系，不再一一匯報。 第二，關(guān)于自身不足，我也有比較清醒的認識。主要是缺少豐富的管理經(jīng)驗，在管理藝術(shù)上還有欠缺；缺少中層崗位的歷練，在駕馭全局工作、應對復雜情況上還有不足；缺少急難險重的摔打錘煉，在破解難題上缺乏一些智慧和勇氣�！敖馃o足赤，人無完人”，正是因為存在這些不足，更加堅定了我積極參加此次競聘的原因之一，更加堅定了我自加壓力、提升能力的信心，也更加堅定了我勇往直前、投身事業(yè)、力爭百尺竿頭更進一步的決心。 第三，如果這次競聘成功，我將不負眾望，按照如下思路和重點全面鋪開各項工作、全力爭取再創(chuàng)佳績。一是狠抓業(yè)績提升，步入新崗位后，我將把業(yè)績作為衡量一切工作的重要標尺，作為檢驗自身能力的重要標準，作為履職盡責的重點和重心，積極協(xié)助支行領(lǐng)導，將總行樹立的業(yè)績導向，不折不扣地貫徹下去、落實到位、抓出成效。二是狠抓日常管理，作為中層干部，會抓管理、善抓管理、敢抓管理是一項必備技能，我將努力在管理思路上多學習、多提升，在管理方式上求精細、求突破，在管理成效上重規(guī)矩、重結(jié)果，扎扎實實地開展好分管工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。三 ……（未完，全文共1637字，當前只顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏公司中層副職競聘演講稿） 上一篇：銀行中層正職競聘演講稿 下一篇：市民營經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 競職演說 精彩演講