標(biāo)題:區(qū)推動(dòng)“小區(qū)黨建”激發(fā)紅色動(dòng)能工作匯報(bào)
區(qū)推動(dòng)“小區(qū)黨建”激發(fā)紅色動(dòng)能工作匯報(bào)

*區(qū)是*省*市核心城區(qū),人口密度大、老舊小區(qū)多、流動(dòng)人口多,與時(shí)俱進(jìn)提升基層治理水平是*區(qū)一以貫之的工作目標(biāo)。2022年以來(lái),*區(qū)以抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),探索以小區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理,推動(dòng)治理重心下移、資源下投、力量下沉,打造共建共治共享基層社會(huì)治理新格局,居民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。

一、因地制宜劃細(xì)治理單元

*區(qū)共有*個(gè)城市社區(qū)、*個(gè)小區(qū),每個(gè)社區(qū)平均服務(wù)*個(gè)小區(qū)、近萬(wàn)名居民。在基層治理和服務(wù)群眾中,存在黨組織力量薄弱、服務(wù)群眾不到位的問(wèn)題。為此,*區(qū)在小區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展了三方面工作。

織密組織體系。依托現(xiàn)有網(wǎng)格劃分,按照“居住集中、利益相關(guān)、便于管理”的原則,統(tǒng)籌小區(qū)和網(wǎng)格分布,構(gòu)建了“社區(qū)黨委—小區(qū)(網(wǎng)格)黨組織—樓院(微網(wǎng)格)黨小組—黨員中心戶(hù)”的組織體系。

實(shí)現(xiàn)黨的覆蓋。截至2022年底,*個(gè)小區(qū)全部成立 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略684字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 員中,采取“個(gè)人自薦、居民推薦、組織選派”等方式,經(jīng)組織程序,推選251名居民黨員、選派442名社區(qū)干部擔(dān)任小區(qū)黨組織書(shū)記,選配1183名居民黨員、網(wǎng)格員和物業(yè)企業(yè)、駐地單位負(fù)責(zé)人等擔(dān)任小區(qū)黨組織專(zhuān)兼職委員,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)作為的“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。*街道通過(guò)日;顒(dòng)、入戶(hù)走訪(fǎng)、座談交流等形式,精選出一批懂業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)、能干事的居民黨員,經(jīng)組織程序,推選擔(dān)任小區(qū)(網(wǎng)格)黨組織負(fù)責(zé)人。

    聚合力。小區(qū)黨組織通過(guò)與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位契約共建、與大型商場(chǎng)結(jié)對(duì)包聯(lián)、與*門(mén)店共駐共建、與物業(yè)企業(yè)交叉任職、與居民群眾共治共享等形式,充分釋放“虹吸效應(yīng)”,凝聚起全員參與基層治理的強(qiáng)大合力。*街道*街一社區(qū)與8家駐地單位簽訂共駐共建協(xié)議,發(fā)動(dòng)220余名黨員下沉小區(qū)參與疫情防控、環(huán)境整治、扶貧幫困等重點(diǎn)任務(wù)。

    三、分類(lèi)施策解決治理難題

    *區(qū)針對(duì)有物業(yè)管理小區(qū)、單位自管小區(qū)、無(wú)物業(yè)管理老舊小區(qū)等不同類(lèi)型小區(qū)的特點(diǎn),圍繞基層治理方面存在的“物業(yè)服務(wù)不優(yōu)、群眾反映集中、平急轉(zhuǎn)換不暢”等主要問(wèn)題,分類(lèi)施策、精準(zhǔn)破題。

    解決物業(yè)服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題。針對(duì)有物業(yè)管理小區(qū),向物業(yè)企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員*名,成立黨支部24個(gè),持續(xù)打造“紅色物業(yè)”品牌,每年組織業(yè)主對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷提升服務(wù)質(zhì)效;針對(duì)無(wú)物業(yè)小區(qū),采取“政府主導(dǎo)、街鎮(zhèn)兜底、居民自治”三種模式,全面盤(pán)活資源、實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,59個(gè)無(wú)物業(yè)小區(qū)利用內(nèi)部停車(chē)場(chǎng)、空地等資源,通過(guò)收取停車(chē)費(fèi)、開(kāi)設(shè)便民超市、配建小區(qū)食堂等方式,實(shí)現(xiàn)“自行造血”。橋東街道棗園小區(qū)通過(guò)黨建引領(lǐng)成立了業(yè)主委員會(huì),引導(dǎo)居民眾籌搭建起小區(qū)外墻,整修監(jiān)控設(shè)備,“無(wú)人管”小區(qū)變?yōu)榫用瘛白灾鞴堋毙^(qū)。

    解決居民反映集中的問(wèn)題。此前,由于社區(qū)工作人員人手不足,普遍存在“人少事多”的情況,居民反映的問(wèn)題不能及時(shí)有效解決。為解決這一問(wèn)題,*區(qū)在各居民小區(qū)內(nèi)成立小區(qū)黨組織,建立“1+3+N”議事協(xié)調(diào)機(jī)制,即由小區(qū)黨組織牽頭,社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)(物管會(huì))三方參與,相關(guān)部門(mén)、駐地單位、片警、黨員和居民代表等共同協(xié)商,實(shí)現(xiàn)“群眾的事群眾辦”。852個(gè)小區(qū)黨組織先后解決了熱力管道、自來(lái)水“一戶(hù)一表”等老舊小區(qū)改造中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1340余件。

    解決平急轉(zhuǎn)換不暢的問(wèn)題。大力推動(dòng)“專(zhuān)常轉(zhuǎn)化、平急結(jié)合”,小區(qū)黨組織與報(bào)到黨員簽訂承諾書(shū),為黨員量身設(shè)崗,實(shí)行積分制管理,明確平時(shí)服務(wù)點(diǎn)位、對(duì)象、職責(zé),做好日常入戶(hù)走訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù);急時(shí),做到聞令而動(dòng)、迅速集結(jié),就地轉(zhuǎn)崗、進(jìn)入狀態(tài),鍛造一支“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急”的“鐵軍”。11200余名黨員組建了236支先鋒隊(duì),5.2萬(wàn)余人次參與疫情防控、治安防范、文明創(chuàng)建等急難險(xiǎn)重工作,解決群眾急難愁盼問(wèn)題2930余個(gè)。

    四、擂臺(tái)比武激發(fā)“頭雁效應(yīng)”

    為全面加強(qiáng)小區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),*區(qū)每月開(kāi)展一次“十佳小區(qū)黨組織書(shū)記”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)小區(qū)黨組織書(shū)記比工作、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比干勁,達(dá)到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、促提升的效果。

    細(xì)化評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)委政法委、區(qū)民政局、區(qū)住建局及街鎮(zhèn)黨(工)委等部門(mén)分工協(xié)作,出臺(tái)評(píng)選活動(dòng)方案,就小區(qū)黨組織、黨員管理、業(yè)委會(huì)(物管會(huì))、物業(yè)服務(wù)、黨建陣地等內(nèi)容作出量化評(píng)分要求,把群眾滿(mǎn)意度作 ……(未完,全文共2956字,當(dāng)前只顯示1779字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)推動(dòng)“小區(qū)黨建”激發(fā)紅色動(dòng)能工作匯報(bào)

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