| 標(biāo)題：選調(diào)生培養(yǎng)管理工作情況匯報(bào) |
| 選調(diào)生培養(yǎng)管理工作情況匯報(bào) 近年來，**縣聚焦選調(diào)生隊(duì)伍培育、管理、保障，立足實(shí)際，做到精準(zhǔn)化選派、精細(xì)化培養(yǎng)、規(guī)范化管理、長(zhǎng)效化關(guān)愛，全力推動(dòng)選調(diào)生到村任職工作落地落實(shí)，有效引導(dǎo)選調(diào)生在基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，為全縣深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 一、堅(jiān)持因村派人，做到精準(zhǔn)化選派。近五年來，先后安排27名選調(diào)生到貧困村、鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村黨組織、集體經(jīng)濟(jì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略333字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、健全工作制度，做到規(guī)范化管理。嚴(yán)格落實(shí)《中共中央組織部印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見>的通知》要求，壓實(shí)到村任職選調(diào)生的宣傳政策、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾等職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行到村簽到、請(qǐng)示報(bào)告、工作紀(jì)實(shí)等日常管理制度，采取隨機(jī)抽查、實(shí)地走訪、電話詢問等方式對(duì)到村任職工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。時(shí)刻關(guān)注到村任職選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)、工作實(shí)績(jī)，積極引導(dǎo)選調(diào)生進(jìn)家門、察實(shí)情、聽民聲，扎實(shí)開展村情調(diào)研,了解農(nóng)村實(shí)際，撰寫有情況、有問題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，在調(diào)研走訪過程中提升為群眾服務(wù)的能力，真正做到“從群眾中來、到群眾中去”。到村任職選調(diào)生共撰寫調(diào)研報(bào)告42份，其中3份村情報(bào)告獲登上級(jí)�？＝刂聊壳埃酱僦笇�(dǎo)到村任職選調(diào)生完成綜合情況報(bào)告18篇。 四、優(yōu)化服務(wù)保障，做到長(zhǎng)效化關(guān)愛。政治上激勵(lì)。堅(jiān)持“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，綜合考慮選調(diào)生德才素質(zhì)、個(gè)人條件、班子建設(shè)需要，擇優(yōu)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)和重要崗位。2021年以來，從**選調(diào)生中，提拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人，提拔重用為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15人。待遇上保障。采取“中央補(bǔ)助+財(cái)政兜底”方式，嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定發(fā)放選調(diào)生一次性生活補(bǔ)助及到村任職工作經(jīng)費(fèi)和 ……（未完，全文共1436字，當(dāng)前只顯示864字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏選調(diào)生培養(yǎng)管理工作情況匯報(bào)） 上一篇：黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：政協(xié)主席在政協(xié)市會(huì)議閉幕大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：管理 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |