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副縣長2022年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,會前,本人堅持讀原著、悟原理,深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、黨章黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等,提高了思想認識,堅定了理想信念。同時,與相關(guān)單位負責(zé)人員進行了面對面的談心談話,明確了自身有待改進的地方,嚴(yán)格對照六個方面,結(jié)合自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)實際,深入開展對照檢查,進行黨性分析,開展批評和自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,本人總結(jié)成績,查擺不足,進行黨性分析,開展批評和自我批評,有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。

一、深入查找突出問題

始終堅持問題導(dǎo)向,理順問題根源,自覺對照相關(guān)要求,進行深刻反思,清楚認識到自己在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上還存在一些問題,歸納起來主要有以下六個方面:

(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“ 四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題,一是理想信念有待進一步提高。一年來的實踐再次證明,“兩個確立”具有決定性意義。在新征程上,全黨必須深刻認識“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署,這就需要我們的理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略977字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 任感。工作有時主動性不夠強,真正深入到偏遠村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流較少,對農(nóng)村基層的鄉(xiāng)村振興和基礎(chǔ)建設(shè)等工作督促檢查少,有些工作推進緩慢、成效不理想,存在“只求過得去、不求過得硬”思想,不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是缺乏“咬定青山不放松”的韌勁。對于有些重點工作,特別是難度大的工作,存在等待觀望的現(xiàn)象,沒能做到細研究、想辦法、快部署、快落實、快完結(jié)、快反饋。個別工作中存在積極性、主動性不強,“支支動動,撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象,工作的積極性減弱,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)拿珙^在作祟。三是缺乏“不破樓蘭終不還”的拼勁。求穩(wěn)怕亂思想較重,對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,習(xí)慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。在政府機關(guān)工作時間長了,工作缺乏創(chuàng)造性,有“不求有功,但求無過”的思想。不善于抓住機遇,局限于縣委縣政府安排布置什么就做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

    (四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的問題,一是踔厲奮發(fā)的精神狀態(tài)有待加強。能夠做到扎實有序、敢于擔(dān)當(dāng),工作激情和精神狀態(tài)也都不錯,但與先進典型相比,還有一定的差距。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成果和已經(jīng)取得的成績的想法,缺乏新動力。二是守正創(chuàng)新的思路舉措有待加強。工作中習(xí)慣穿舊鞋、走老路,在調(diào)研中習(xí)慣于“聽匯報─看材料─寫報告”的老方式,效果不明顯,在探索方式方法、創(chuàng)新發(fā)展等方面還不足。創(chuàng)新創(chuàng)造性不夠,貫徹和落實上級的文件和決定,只強調(diào)執(zhí)行,不重視創(chuàng)新,造成有時工作執(zhí)行難。三是擔(dān)當(dāng)有為的工作成效有待加強。工作中,我雖然堅持主動擔(dān)責(zé),但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

    (五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面存在的問題,一是防范風(fēng)險靜心氣需進一步提升。通過反思,在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作方法不夠恰當(dāng),有些工作走“捷徑”,基層不扎實、不講究策略。在政府負責(zé)人這個崗位上時間長了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,不再追求精益求精,不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。二是攻堅克難添銳力需進一步提升。對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強,對推動跨越發(fā)展的精氣神不足。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,面對突出矛盾和問題,因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動,根源在于工作態(tài)度上沒有真正擺正關(guān)系,群眾觀念淡化。三是奮進爭先呈銳勢需進一步提升。缺乏追求工作高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的勁頭,沒有“趕追超”的緊迫感,一定程度上產(chǎn)生了工作“只求過得去,不求過得硬”的心理,干工作認為差不多就行了,沒有“一桿子插到底”和“打破砂鍋問到底”的勁頭,反映出缺少一股后來居上的拼勁。

    (六)在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面存在的問題,一是黨建主業(yè)失之于輕。存在錯誤認為抓經(jīng)濟發(fā)展是‘硬指標(biāo)’,抓黨建是‘軟任務(wù)’,說黨建工作‘說起來重要、做起來次要、忙起來不要’的認識,黨建工作抓偏、抓輕,就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)展就會缺少主心骨,最終蒙受巨大損失。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對“數(shù)據(jù)”十分敏感,滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”,只管分管部門工作,缺乏將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核的抓實舉措。三是“一崗雙責(zé)”失之于忽。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)還不同程度地存在“好人主義”現(xiàn)象,在自身嚴(yán)守底線的同時,缺乏與不良風(fēng)氣和行為作斗爭的決心,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色堅持不夠,原則性、紀(jì)律性有所淡化。

    二、存在問題的原因分析

    經(jīng)過深入剖析,我認為上述六個方面存在的突出問題,產(chǎn)生的根源是多方面的,有客觀原因,思想認識的問題,也有主觀的原因,沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀問題。
    (一)理想信念淡化。科學(xué)理論武裝不夠,沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲,安于現(xiàn)狀不思進取。理論聯(lián)系實踐不夠,學(xué)風(fēng)不實,忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系,對是否該繼續(xù)堅持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本,主要還是理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
    (二)宗旨意識不牢。對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強,對推動跨越發(fā)展的精氣神不足。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,面對突出矛盾和問題,因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動。隨著參工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基 ……(未完,全文共5275字,當(dāng)前只顯示2540字,請閱讀下面提示信息。收藏副縣長2022年度民主生活會對照檢查材料

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