| 標(biāo)題：副縣長2022年度民主生活會對照檢查材料 |
| 副縣長2022年度民主生活會對照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，本人堅持讀原著、悟原理，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、黨章黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高了思想認識，堅定了理想信念。同時，與相關(guān)單位負責(zé)人員進行了面對面的談心談話，明確了自身有待改進的地方，嚴(yán)格對照六個方面，結(jié)合自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)實際，深入開展對照檢查，進行黨性分析，開展批評和自我批評，總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,本人總結(jié)成績，查擺不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。 一、深入查找突出問題 始終堅持問題導(dǎo)向，理順問題根源，自覺對照相關(guān)要求，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下六個方面： （一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“ 四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題，一是理想信念有待進一步提高。一年來的實踐再次證明，“兩個確立”具有決定性意義。在新征程上，全黨必須深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，這就需要我們的理 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略977字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的問題，一是踔厲奮發(fā)的精神狀態(tài)有待加強。能夠做到扎實有序、敢于擔(dān)當(dāng)，工作激情和精神狀態(tài)也都不錯，但與先進典型相比，還有一定的差距。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成果和已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。二是守正創(chuàng)新的思路舉措有待加強。工作中習(xí)慣穿舊鞋、走老路，在調(diào)研中習(xí)慣于“聽匯報─看材料─寫報告”的老方式，效果不明顯，在探索方式方法、創(chuàng)新發(fā)展等方面還不足。創(chuàng)新創(chuàng)造性不夠，貫徹和落實上級的文件和決定，只強調(diào)執(zhí)行，不重視創(chuàng)新，造成有時工作執(zhí)行難。三是擔(dān)當(dāng)有為的工作成效有待加強。工作中，我雖然堅持主動擔(dān)責(zé)，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。 （五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面存在的問題，一是防范風(fēng)險靜心氣需進一步提升。通過反思，在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作方法不夠恰當(dāng)，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。在政府負責(zé)人這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。二是攻堅克難添銳力需進一步提升。對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動，根源在于工作態(tài)度上沒有真正擺正關(guān)系，群眾觀念淡化。三是奮進爭先呈銳勢需進一步提升。缺乏追求工作高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的勁頭，沒有“趕追超”的緊迫感，一定程度上產(chǎn)生了工作“只求過得去，不求過得硬”的心理，干工作認為差不多就行了，沒有“一桿子插到底”和“打破砂鍋問到底”的勁頭，反映出缺少一股后來居上的拼勁。 （六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面存在的問題，一是黨建主業(yè)失之于輕。存在錯誤認為抓經(jīng)濟發(fā)展是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，說黨建工作‘說起來重要、做起來次要、忙起來不要’的認識，黨建工作抓偏、抓輕，就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)展就會缺少主心骨，最終蒙受巨大損失。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，只管分管部門工作，缺乏將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核的抓實舉措。三是“一崗雙責(zé)”失之于忽。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)還不同程度地存在“好人主義”現(xiàn)象，在自身嚴(yán)守底線的同時，缺乏與不良風(fēng)氣和行為作斗爭的決心，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色堅持不夠，原則性、紀(jì)律性有所淡化。 二、存在問題的原因分析 經(jīng)過深入剖析，我認為上述六個方面存在的突出問題，產(chǎn)生的根源是多方面的，有客觀原因，思想認識的問題，也有主觀的原因，沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀問題。 (一)理想信念淡化。科學(xué)理論武裝不夠，沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取。理論聯(lián)系實踐不夠，學(xué)風(fēng)不實，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，對是否該繼續(xù)堅持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 (二)宗旨意識不牢。對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動。隨著參工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基 ……（未完，全文共5275字，當(dāng)前只顯示2540字，請閱讀下面提示信息。收藏副縣長2022年度民主生活會對照檢查材料） 上一篇：在2023年全市青年干部座談會上的發(fā)言材料 下一篇：政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |