| 標題：2022年企業(yè)黨委書記全面從嚴治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職報告 |
| 2022年企業(yè)黨委書記全面從嚴治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職報告 2022年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團黨委決策部署，堅決抗牢抓穩(wěn)管黨治黨政治責(zé)任，全力推進全面從嚴治黨向基層延伸，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。 一、履職情況 （一）強化政治建設(shè)，抗牢政治責(zé)任。作為集團黨委委員、*黨委書記，我始終將政治建設(shè)擺在治落實全面從嚴黨的首要位置，準時組織收聽收看黨的二十大直播盛況，制定印發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神的實施方案》，將學(xué)習(xí)貫徹會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，確保全體干部職工在政治立場、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致；加強對黨忠誠教育，引導(dǎo)干部職工深刻認識“兩個確立”的決定性意義，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，年初疫情爆發(fā)以來，我堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控方案，以強烈的政治擔(dān)當，統(tǒng)籌推進疫情防控、**、產(chǎn)業(yè)運營等各項重點工作，并選派**30余干部職工下沉社區(qū)防疫一線，堅決站穩(wěn)人民至上的政治立場，在急難險重 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略791字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強化組織建設(shè)，建強戰(zhàn)斗堡壘。秉持大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，堅持“書記抓、抓書記”的工作思路，全力推動基層黨組織全面過硬。制定印發(fā)《黨委委員聯(lián)系幫助基層工作的實施方案》，全年為基層解決實際問題10余項，建立基層黨組織問題整改“三張清單”，以強化基層組織力為重點，不斷提升標準化規(guī)范化工作水平；探索建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部交流機制，選優(yōu)配強基層黨支部書記**名，增補基層支部委員**名，舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班**期，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍；全年高質(zhì)量發(fā)展正式黨員**名，吸收預(yù)備黨員**名，**余名干部職工、**遞交入黨申請書，為**高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。 （五）強化“融合發(fā)展”，黨務(wù)業(yè)務(wù)雙促進。制定《2022年宣傳思想與精神文明建設(shè)工作要點》，推動**精神文明建設(shè)提升新水平、展現(xiàn)新氣象，今年公司首次通過文明單位考核，榮獲“**級文明單位”稱號；堅持黨管干部原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，組織開展后備人才推薦選拔，制定印發(fā)《人才培養(yǎng)方案》，持續(xù)跟進年輕干部的選拔與培訓(xùn)培養(yǎng)，著力打造忠誠擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍；注重發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，切實將黨建工作融入中心工作，《基于黨建＋的三個融合體系建設(shè)》榮獲集團黨建工作優(yōu)秀案例；《**改革方案》在**“一體化”建設(shè)中落地生根，開花結(jié)果，在**比賽中，**奮勇拼搏，取得**良好成績，充分展現(xiàn)了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展的卓越成效。 （六）強化正風(fēng)肅紀，優(yōu)化政治生態(tài)。今年以來，公司緊緊圍繞作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、紀律有新加強、素質(zhì)有新提升、效能有新突破這一貫穿全年的主線任務(wù)，扎實推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實。活動期間，各部門、單位及所屬黨組織深入開展專題學(xué)**期，觀看專題警示教育片**次，舉辦誦讀紅色經(jīng)典系列活動、收錄視頻**個，撰寫個人對照檢查材料與學(xué)習(xí)心得體會***篇，廣大干部職工的使命感、責(zé)任感不斷增強，在工作中更加注重辦實事、求實效，工作效率、質(zhì)量進一步提升；堅持刀刃向內(nèi)，積極深入推進自查自糾檢視工作，召開黨風(fēng)廉政專題分析會，收集問題**余項，最終形成**方面、**項問題查擺清單，制定整改措施**項，排查出**個廉政風(fēng)險點，制定防控措施**條，營造了遵紀守法、風(fēng)清氣正、履職盡責(zé)、埋頭苦干、擔(dān)當作為的良好氛圍，使公司黨內(nèi)政治生活更加嚴肅認真，班子更加和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，黨風(fēng)正、人心齊的良好政治生態(tài)已在**蔚然成風(fēng)。 二、存在的問題 （一）黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡。沒有充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的驅(qū)動力，組織生活方式方法不夠靈活，成果運用不夠充分，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象。 （二）基層黨組織標準化建設(shè)仍需強化。個別黨支部黨建基礎(chǔ)相對薄弱，支部書記對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任意識不強，落實黨內(nèi)組織生活制度不夠嚴肅。 （三）黨務(wù)工作方法單一，創(chuàng)新能力還需提高�；鶎狱h組織組織生活開展缺少創(chuàng)新意識和手段，組織吸引力、凝聚力不夠，基層黨務(wù)工作特色不突出；黨建工作考核力度不強，獎懲激勵機制不健全，兼職黨務(wù)人員開展黨務(wù)工作積極性不高，不能與業(yè)務(wù)工作齊頭并進，共同發(fā)展。 問題產(chǎn)生的原因：一是運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力不足。對習(xí)近平關(guān)于體育強國重要論述、推動體育改革的一系列新理 ……（未完，全文共3700字，當前只顯示2055字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年企業(yè)黨委書記全面從嚴治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在全市干部教育工作務(wù)虛會上的發(fā)言材料 下一篇：縣公安局2022年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 述廉報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |