| 標題：縣組織工作個性指標和創(chuàng)新項目總結(jié)情況匯報 |
| **縣組織工作個性指標和創(chuàng)新項目總結(jié)情況匯報 組織部是個新崗位，**是個新地方，任組織部長后，首先考慮組織部干什么？**應(yīng)該抓什么？現(xiàn)在應(yīng)該干什么；干部工作是立部之本，人才工作是強縣之路，基層組織是執(zhí)政之基。我們從問題入手，發(fā)現(xiàn)干部最大的問題是格局不高，人才最大的問題是定位不準，基層組織最大的問題財務(wù)不清、辦事不公。按照問題導向的原則，確立了“走出**看**、加壓奮進謀發(fā)展”活動，在農(nóng)村推行了“村事”陽光報告會制度。下面，就這兩項工作分別做個匯報： 首先匯報一下**縣的組織工作個性指標，題目是“走出**看**，加壓奮進謀發(fā)展”。 一、對標學習活動的鮮明背景 去年縣級班子換屆后，**縣各級班子精神振奮、熱情高漲，如何將這股力量引導好、分流好，形成爭先進位的激情。**縣委立即投入了對**發(fā)展的戰(zhàn)略性研究，對**定位、定向、定未來。通過冷靜思考，查找了**的基礎(chǔ)在于經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)”，企業(yè)沒有很大的，但有一個穩(wěn)定的納稅_；**發(fā)展的障礙在于干部狀態(tài)“平”，工作平平常常、業(yè)績 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略743字，正式會員可完整閱讀）…… 一年來，**一大批奠基未來、提升**氣場的“里程碑”式項目成功上馬。 “青啤40萬噸擴產(chǎn)項目”以“1919”為目標，確保2019年1月9日在**喝上新鮮的青島啤酒。 **正大集團、中建集團、**集團聯(lián)合建設(shè)的桃園街道“新城鎮(zhèn)新六產(chǎn)”整建制開發(fā)項目，將支部“領(lǐng)創(chuàng)辦”推向一個新的階段，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在這里成功破題。 **城建一次性拆遷中心城區(qū)核心位置5個城中村、2200戶，沒有一點振蕩。 一年來，**的組織工作借勢攀升�？h委確立了組織生活正常化、村級治理陽光化、土地經(jīng)營集約化、農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)管理網(wǎng)格化基層黨建“五化”工作目標，設(shè)計中心、推進中心、督導中心、評價中心“四個中心”黨建工作推進模式。各級黨組織書記打破“關(guān)起門來抓黨建、自娛自樂抓黨建”的小格局，樹立“跳出黨建抓黨建，圍繞中心抓黨建”的大視野，堅持“抓黨建就是抓干部、就是抓作風、就是抓發(fā)展、就是保穩(wěn)定”的新思維，抓黨建的內(nèi)生動力有效激發(fā)。在2月1日剛剛召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職會上，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記一改過去念稿子、羅列工作、平鋪直敘的習慣做法，圍繞抓班子、帶隊伍，“兩委”換屆，農(nóng)村黨支部“領(lǐng)創(chuàng)辦”，落后村整頓，談過去如數(shù)家珍，談問題直面矛盾，談體會由衷而發(fā)，談打算信心十足，整個會場成了一個“競技場”，氣氛著實讓人興奮不已�？h委大院晚上燈亮最多，關(guān)的最晚的是組織部，“不管夏季冬季我們都是旺季，不管風里雨里我們都在部里，不管黑天白天我們忙在每天，不管男士女士我們都是戰(zhàn)士”成為真實寫照。 **的對標學習活動得到了市委書記**同志，市委常委、組織部長**同志的認可，分別作出重要批示。 **年，**縣將整裝再出發(fā)，境界再提升，標準再提高，精神再提振，力爭全面工作再上新水平。 下面匯報一下**縣的組織工作創(chuàng)新項目：題目是“實施陽光報告制度、夯實基層執(zhí)政根基”。 一、基礎(chǔ)不牢、地動山搖，信訪是基層組織建設(shè)的“晴雨表” **至**年，三年間，全縣農(nóng)村信訪共989件，反映農(nóng)村干部問題的346件，占農(nóng)村信訪總數(shù)的30%以上，其中涉及經(jīng)濟問題的251件，占70%以上，涉及作風問題的70件，占20%以上。 產(chǎn)生這些問題的根本原因在于： 1、從2001年開始抓農(nóng)村“三務(wù)”公開，但是有的干部存有私心，沒有真正公開； 2、從2006年開始農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，但是有的由于鎮(zhèn)經(jīng)管站力量不足，沒有真正管起來； 3、從**年選舉了村務(wù)監(jiān)督委員會，但是有的成了擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮作用。 一項制度，不能堅持、不宜堅持、不真堅持，只能是紙上談兵、難成大事。 二、直面矛盾、擔當作為，用最簡潔的辦法治最復雜的頑疾 **年初，縣委下定決心，在全縣876個村全面推開以“三務(wù)三資”為重點的“村事”陽光報告會制度，通過簡潔明了的方式，將全部村事全盤交給群眾來監(jiān)督和參與。 報告會有四個特點：一是報告內(nèi)容，包括黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、村務(wù)等老百姓關(guān)心關(guān)注的全部村事。二是參加人員，既包括村務(wù)監(jiān)督委員會的全體人員，又包括全體黨員干部，還包括所有在家的村民。三是報告形式，實行“面對面”現(xiàn)場報告、現(xiàn)場質(zhì)詢、現(xiàn)場答復、現(xiàn)場評議。四是問題解決機制，能現(xiàn)場答復的現(xiàn)場答復，不能現(xiàn)場答復的根據(jù)情況及時跟 ……（未完，全文共3477字，當前只顯示1932字，請閱讀下面提示信息。收藏縣組織工作個性指標和創(chuàng)新項目總結(jié)情況匯報） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實關(guān)于黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責及法治建設(shè)整改專項督察的反饋意見整改工作推進情況匯報 下一篇：建立“四個中心” 保障“領(lǐng)創(chuàng)辦”工作健康發(fā)展 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 |