| 標(biāo)題：2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告 |
| 2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告 2022年以來，我堅決貫徹落實上級公司決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)公司員工，奮力克難攻堅、追趕超越，各項工作實現(xiàn)新突破取得新成效。公司業(yè)績考核排名第一，蟬聯(lián)年度“***標(biāo)桿”企業(yè)稱號。 一、完成工作情況 （一）在思想建設(shè)上注重學(xué)、嚴(yán)管行，不斷夯實信仰之基。始終把加強理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，深入學(xué)習(xí)集團公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，參與專題學(xué)習(xí)**余次，做到思想上高度認(rèn)同、行動上緊緊跟隨。堅持學(xué)用結(jié)合，不斷增強科學(xué)決策能力和駕馭全局能力，累計召開總經(jīng)理辦公會27次，明確“三年三步走”期間重點任務(wù)330項，把總覽全局、協(xié)調(diào)各方落到實處。 （二）在工作推進上突出新、謀求精，始終恪守為政之責(zé)。牢固樹立“在其位、謀其政，在其職、盡其責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識，不講條件、不打折扣地將集團公司各 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略617字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)�？茖W(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，圍繞責(zé)任落實、崗位風(fēng)險、改進作風(fēng)等方面，約談提醒部門主任等關(guān)鍵崗位***人次，問責(zé)處理***人次，傳遞出大抓作風(fēng)建設(shè)不松勁、不停步的強烈信號。 三、遵章守紀(jì)情況 （一）嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅決執(zhí)行公司規(guī)章制度，注重提升自身思想道德修養(yǎng)，豐富和厚實思想底蘊，牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，認(rèn)清記牢觸碰“底線”“紅線”的危害，切實把紀(jì)律和規(guī)矩作為安身立命的“護身符”。 （二）嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終注重和不斷強調(diào)工作規(guī)范、工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、低調(diào)務(wù)實地做好每一項工作。嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇制度規(guī)定，在辦公用房、公車使用各類費用支出方面均無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍情況。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到秉公用權(quán)、不謀私利。嚴(yán)格對標(biāo)上級指示精神抓落實，確保不走樣、不變形。 （三）嚴(yán)守生活紀(jì)律。帶頭貫徹集團公司措施細(xì)則精神，自覺凈化“三圈”，筑牢“三墻”，絕不違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費，堅持防范于細(xì)、防范于早，帶頭做遵規(guī)守紀(jì)的表率。 四、自查自評情況 （一）堅定定力方面。堅持思想立場，筑牢思想根基，守牢思想底線。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為利益所俘。服從命令聽指揮，顧全大局維護團結(jié)，始終與集團公司決策指示保持高度統(tǒng)一，確保個人思想端正，方向正確，行動標(biāo)準(zhǔn)。 （二）強化擔(dān)當(dāng)方面。一年來，始終堅持向集團先進典型“***”“***”學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會蘊含其中的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中沉下心來實干苦干，心無旁騖地鉆業(yè)務(wù)，帶頭直面重大矛盾和急難險重任務(wù)，關(guān)鍵時刻站出來頂上去，起到了“敢作為勇?lián)?dāng)”的模范表率作用。 （三）提升能力方面。始終盯緊業(yè)務(wù)需求，緊跟時代要求，瞄準(zhǔn)自身短板，以“時不我待”的緊迫感，加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。在管理方面，在大是大非面前保持敏銳性和鑒別力，敢于同錯誤言行作堅決斗爭，嚴(yán)肅查處破壞紀(jì)律和規(guī)矩的行為，對有效凈化公司氛圍起到了積極的推動作用。 五、存在問題及下步打算 在看到成績的同時，我也看到了自身存在的不足：一是公司作風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，“精文減會”還有壓縮空間，基層員工反映的部分問題仍未得到及時解決反饋。二是履職能力有待進一步提高，對部分員工面臨“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象，監(jiān)督頻次不高，督促力度不大，導(dǎo)致公司主動學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。 下一步，我將嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，從嚴(yán)從實抓好業(yè)務(wù)工作。 （一）筑牢理想信念之魂。更加主動地學(xué)習(xí)集團公司戰(zhàn)略方針策略和厚實的集團發(fā)展文化，始終從思想上把大局、看問題、做工作，在爭先意識上樹立爭一流、當(dāng)先進的對標(biāo)精神，在行動上樹立干實事、干 ……（未完，全文共2665字，當(dāng)前只顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告） 上一篇：街道2022年工作總結(jié)及2023年工作思路 下一篇：鎮(zhèn)2022年工作總結(jié)及2023年工作思路 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 個人總結(jié) 述職報告 |