| 標(biāo)題：2022年黨委（組）書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 2022年黨委（組）書記抓基層黨建工作述職報告 2022年，我切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，切實加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及制度建設(shè)、深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為*各項決策部署順利完成，提供了堅實的思想政治保證和組織保證�，F(xiàn)將本年度抓基層黨建工作匯報如下： 一、履職主要情況 （一）筑牢“主陣地”，讓堅持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂，使思想教育實起來。堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為加強黨的建設(shè)的重要抓手，聚焦“嚴(yán)、新、實”，強化思想教育，堅定理想信念，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和能力水平。一是突出“嚴(yán)”字，主題黨日活動更豐富。堅持“一月一計劃、一月一主題”，統(tǒng)一確定了*等12個主題，規(guī)范程序要求，落實落細(xì)誦讀黨章、交納黨費等*項規(guī)定動作，確保了主題黨日活動聚焦目標(biāo)不跑偏、聯(lián)系實際接地氣。深化拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，引深“兩比一爭”主題活動，創(chuàng)新開展崗位學(xué)雷鋒活動，進(jìn)一步豐富拓展了黨內(nèi)政治生活載體形式，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部建功新時代、奮進(jìn)新征程。二是突出“新”字，黨員政治生日更 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略837字，正式會員可完整閱讀）…… （三）錘煉“主力軍”，堅持鮮明新時代選人用人導(dǎo)向，使模范作用亮起來。對照基層權(quán)力運行監(jiān)督任務(wù)清單，立足職責(zé)定位，積極推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，把監(jiān)督融入基層治理，不斷提升治理效能。壓實責(zé)任，明確任務(wù)。全面推行“四級責(zé)任制”，黨組織、黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部各司其職，充分履行管黨治黨責(zé)任，構(gòu)建了上下聯(lián)動、責(zé)任壓力向基層延伸的責(zé)任體系。注重預(yù)防，筑牢防線。多形式組織開展黨風(fēng)廉政警示教育，持續(xù)開展酒駕醉駕、紀(jì)委教育宣講，示范基地現(xiàn)場教學(xué)等專項教育活動。突出重點，強化監(jiān)督。組織開展重點節(jié)日紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項檢查，有序推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項整治工作；充分發(fā)揮黨內(nèi)自我監(jiān)督職能，強化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，強化對企業(yè)“三重一大”和黨支部“三會一課”等組織生活制度落實情況的監(jiān)督。強化指導(dǎo)，提升能力。加強對黨支部的指導(dǎo)，緊扣提升“三會一課”等基礎(chǔ)黨務(wù)工作質(zhì)量開展黨務(wù)培訓(xùn)，按季度推行工作清單制和交叉評查考核制度。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運行。 （四）把牢“主動權(quán)”，堅持以精品示范強化黨建引領(lǐng)，讓管理制度嚴(yán)起來。持續(xù)夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，以項目化抓黨建，以品牌化推黨建，充分發(fā)揮黨建品牌的引領(lǐng)效應(yīng)、示范效應(yīng)和融合效應(yīng)，進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、相融共進(jìn)，不斷積聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。一是健全組織體系，根據(jù)上級機關(guān)黨委對黨支部的設(shè)置、黨員劃分和新黨支部臨時召集人明確情況，積極按規(guī)完成黨支部委員會的各項選舉工作，確保黨組織體系健全及時。二是選優(yōu)配強班子，注重黨員黨務(wù)簡歷，加強黨員黨務(wù)考核，將先鋒作用好、黨務(wù)能力強、群眾威望高的黨員適時按規(guī)選配到班子隊伍，始終保持支委班子建設(shè)的先進(jìn)性，充分發(fā)揮其職能作用。三是抓細(xì)換屆選舉，做好換屆選舉準(zhǔn)備工作，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律，走實換屆選舉程序，認(rèn)真歸檔換屆選舉工作資料，確保換屆選舉結(jié)果合規(guī)合法。 二、存在的主要問題 今年抓黨建工作取得了一定的成績，但是認(rèn)真分析，仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏干好黨建工作的責(zé)任和熱情。二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎勵辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作沒有特色。 存在以上問題的原因，一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，作為黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位，沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性，致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。二是缺乏深入的調(diào)查研究�；鶎狱h組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與基層黨員面對面的交流談心，在傾聽黨員意見和想法方面還存在著不足。在工作謀劃上，由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成黨建上許多工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。三是工作缺乏創(chuàng)新。工作缺乏創(chuàng)新就不能吸引黨員群眾積極參與支部組織的活動，在日常工作中也不能很好的提升黨員干警的凝聚力，這樣一來，支部工作就猶如一盤散沙，不能起到應(yīng)有的作用。 三、下一步工作思路 針對存在的問題和不足，我將切實履行好黨組的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任，進(jìn)一步創(chuàng)新抓黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提升我*的黨建工作科學(xué)化水平。 第一，聚力增強黨組織政治功能。引導(dǎo)黨員干部始終信賴核心、忠誠核心、維護(hù)核心。要把政治要求貫穿到基層工作的方方面面，不斷提升“ ……（未完，全文共3915字，當(dāng)前只顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年黨委（組）書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在2022年組織工作會議上的主持詞 下一篇：2022年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |