標(biāo)題：全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料 黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了一系列重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但從基層情況來看，一些基層干部不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)、量大面廣的現(xiàn)象較為突出，基層反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜，探索構(gòu)建基層“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，是推動全面從嚴治黨向基層延伸過程中亟待深入思考的重要內(nèi)容和課題。 一、主要特點。一是危害影響巨大。群眾對發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題感觸最深，也最是痛恨�；鶎痈瘮∈辜�體資產(chǎn)流失、群眾負擔(dān)加重、百姓利益受損，直接影響了群眾的反腐“獲得感”。而且，基層干部直接面對群眾，一定程度上是黨和政府的“代言人”，如果這類腐敗問題得不到有效治理，勢必損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，危及執(zhí)政根基。二是遍布權(quán)力各崗位�；鶎痈瘮〉闹黧w覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從“一把手”到關(guān)鍵崗位、從縣直職能部門到基層站所、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略780字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流 優(yōu)化服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗交流材料 全縣糾“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”工作經(jīng)驗交流材料 教師工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 國企黨建經(jīng)驗交流：畫好思想同心圓 凝聚奮進正能量 國企黨建經(jīng)驗交流：“五位一體”推進思想政治工作守正創(chuàng)新 全縣紀委監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作經(jīng)驗交流材料 黨建經(jīng)驗交流：加強政治建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點經(jīng)驗交流發(fā)言材料 年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗交流材料 鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗交流材料 民政局“模范機關(guān)”創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料 國企黨建經(jīng)驗交流：黨建鑄魂強堡壘 聚焦特色亮品牌 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流稿 一把手”監(jiān)督比較難，“一把手”權(quán)力過大過于集中，“一言堂”“一支筆”現(xiàn)象仍然存在，上級監(jiān)督太遠、同級不愿監(jiān)督、下級不敢監(jiān)督。同時，強的腐敗收益和低的腐敗成本是誘發(fā)腐敗的直接原因，監(jiān)督缺位，部分干部心存僥幸，認為反腐過一陣就松了，查不到自己頭上。二是制度虛化泛化。基層腐敗易發(fā)多發(fā)一個重要原因就是制度不健全不規(guī)范，牛欄關(guān)貓現(xiàn)象突出，存在監(jiān)管盲區(qū)。一些單位重制度制定，輕制度執(zhí)行，把制定制度當(dāng)成最終成果，缺少對制度落實情況有效的檢查反饋。如對各類專項惠農(nóng)資金，主管部門重視資金的下?lián)�，而對下�(lián)芎筚Y金的分配使用和監(jiān)督管理就很少過問。通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)個別單位部門，甚至將制度掛在墻上當(dāng)擺設(shè)，在現(xiàn)實中又另搞一套，制度成了“稻草人”。迷信制度權(quán)威。把制度當(dāng)成解決一切問題的靈丹妙藥，無論何種問題把制訂制度當(dāng)“擋箭牌”，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，陷于“制度陷阱”，造成制度多而雜、前后不一致、與紀法沖突等問題，可操作性、執(zhí)行性差，制度作用的發(fā)揮打了折扣。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。一些基層黨的建設(shè)缺失，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。黨內(nèi)生活沒有正常開展，組織學(xué)習(xí)走過場、流于形式，黨的意識和黨員意識弱化，理想信念口號化、空洞化問題突出，宗旨意識不牢。教育與制度、監(jiān)督存在相互脫節(jié)，就教育抓教育，沒有用制度規(guī)范堵塞漏洞和薄弱環(huán)節(jié)開展教育，也沒有很好地運用監(jiān)督的成果來抓教育，教育效果不佳�，F(xiàn)實中，極個別基層干部由于待遇不高，生活壓力大，疲于生計，鋌而走險，出現(xiàn)了“貧困性腐敗”，這種現(xiàn)象尤須警惕和加以研究。 三、對策建議 （一）用好用足問責(zé)，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實。嚴格責(zé)任追究，推動基層黨委、紀委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來，該落實的責(zé)任落實到位。一是抓好“兩個責(zé)任”的落實。深入貫徹省市要求，層層傳導(dǎo)壓力，推行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單制度，加大“兩個責(zé)任”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。二是堅持“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。對基層腐敗問題，突出抓早抓小，快查快結(jié)，并通過異地交叉檢查、專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放嚴厲懲治基層腐敗的強烈信號。三是增強責(zé)任追究的震懾力。堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和黨委的主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，責(zé)任追究要做到黨紀政紀處理與組織處理、經(jīng)濟處罰等多管齊下，用好降職、免職、調(diào)離和取消評優(yōu)評先、扣發(fā)津補貼、獎金等多種責(zé)任追究方式，提高違紀成本，形成震懾。 （二）盯住關(guān)鍵少數(shù)，強化權(quán)力運行的制約與監(jiān)督�！耙话咽帧笔且粋�單位或部門里“關(guān)鍵少數(shù)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位，加強對基層“一把手”的監(jiān)督，有利于規(guī)范基層權(quán)力的運行。一是推行權(quán)力清單的曬權(quán)機制。規(guī)范“一把手”手中權(quán)力的邊界，加大簡政放權(quán)力度，著力解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，通過明確權(quán)力清單、負面清單和責(zé)任清單，壓縮權(quán)力尋租空間。二是建立分權(quán)的制衡機制。實行“一把手”制度，按照“副職分管、正職監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、公開公正”的原則，“一把手”不直接分管本單位本部門人事、財務(wù)、行政審批、物資采購、工程項目建設(shè)等工作，交由副職分管，減少“一把手”對具體事務(wù)的插手干預(yù)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部相互制約和協(xié)調(diào)的權(quán)力運行體系。三是堅持民主決策的限權(quán)機制。堅持“一把手”“末位表態(tài)”制度，在討論決策重要事項時，正職領(lǐng)導(dǎo)要充分聽取班子成員的意見后再表態(tài)，不得事先定調(diào)子，對意見分歧較大的，應(yīng)暫緩決策。 （三）加強立體監(jiān)管，織密織牢制度的籠子。從根本上鏟除基層腐敗，還要靠制度，制度管長遠管根本。一是增強制度的科學(xué)性。按照于法周延、于事簡便的原則，保證制度的有效性、可執(zhí)行性，“做 ……（未完，全文共3650字，當(dāng)前只顯示2028字，請閱讀下面提示信息。收藏全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：副縣長在援干部人才培訓(xùn)班上的發(fā)言 下一篇：從省委組織部辭職前后的一些經(jīng)歷和想法 相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料