標(biāo)題:黨課講稿:強化基層黨組織的政治功能,鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用
黨課講稿:強化基層黨組織的政治功能,鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用

同志們:

根據(jù)課程安排,今天由我為大家上一節(jié)黨課。下面,我以《強化基層黨組織的政治功能,鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用》為題,與大家作交流,不當(dāng)之處,請大家批評指正。

中國共產(chǎn)黨走過一百多年的風(fēng)雨歷程,始終把基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,使黨始終保持旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。把基層黨建工作抓好了,我們的基層黨組織牢不可破,我們的黨員隊伍堅不可摧,黨的執(zhí)政地位就堅如磐石,黨和人民的事業(yè)就無往而不勝。中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨,健全基層黨組織,促進(jìn)形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,必須強化基層黨組織的政治功能,從而增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一、發(fā)揮基層黨組織政治功能,鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

基層黨組織作為黨的執(zhí)政根基,政治 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略665字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    第三,堅決落實黨中央決策部署,提升工作執(zhí)行力度。完善農(nóng)村、街道社區(qū)、企事業(yè)單位、機關(guān)等基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機制,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作落實、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)體系,做到上下貫通、執(zhí)行有力,堅決把習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神落實到各地方、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位,推動黨的路線方針政策在基層落地生根見效。從“支部建在連上”到“支部建在村莊”“支部建在社區(qū)”“支部建在科研團(tuán)隊”等等,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,并把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,為黨中央各項決策部署在基層落地見效提供堅強組織保證。

    二、加強基層黨組織體系建設(shè),鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

    提升組織力是基層組織建設(shè)的核心與關(guān)鍵,加強基層黨組織建設(shè),應(yīng)當(dāng)抓住提升組織力這個著力點,持之以恒抓基層、打基礎(chǔ),補短板、強弱項,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬和基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

    第一,以“制度執(zhí)行力”促“組織力”提升。提升基層黨組織的組織力一方面要靠組織制度作為保障,另一方面更要看組織制度運行的暢通與否。只有嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織的各種制度,在充分發(fā)揮基層黨組織的制度執(zhí)行力上下功夫,才能不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化,以“制度執(zhí)行力”的提高促進(jìn)基層黨組織“組織力”的提升。

    第二,以“工作能力”促“組織力”提升。黨的組織隊伍建設(shè)對于黨的工作開展的狀況有很直接的影響作用,帶頭人隊伍的建設(shè)是關(guān)鍵。一方面,根據(jù)黨員干部所在的基層黨組織的實際需求,加強對干部的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提高其對于自己專項工作的業(yè)務(wù)能力;另一方面,對于基層黨組織中的優(yōu)秀黨員干部,還可以將其工作崗位做出適時調(diào)整,以此積累經(jīng)驗,全面提高其在不同崗位的工作能力。

    第三,以“創(chuàng)新活動方式”促“組織力”提升!包h的基層組織一定要在創(chuàng)新活動方式上思考和謀劃,積極探索具有本地特色的、適應(yīng)黨的基層組織管理需要的、體現(xiàn)新時代新要求的活動新方式。”要利用好時代賦予我們的先進(jìn)技術(shù)與豐富載體從而體現(xiàn)創(chuàng)新性,以新穎有趣的活動方式去提升組織力的創(chuàng)新性發(fā)揮。

    三、抓好基層人才隊伍建設(shè),鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

    干部工作也好,人才工作也好,本質(zhì)上都是用人問題。我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強。

    第一,選干部用人才,既要重品德又要重才干。有才無德會壞事,有德無才會誤事,有德有才方能干成事。要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān),決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關(guān)、投機得逞。要嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān),圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部,及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量,不能拔苗助長,更不能降格以求。

    第二,選干部用人才,既要重視管理又要重視培育。要加強干部教育培訓(xùn),使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機制,推 ……(未完,全文共3113字,當(dāng)前只顯示1730字,請閱讀下面提示信息。收藏黨課講稿:強化基層黨組織的政治功能,鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用

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