標(biāo)題：試議構(gòu)建國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制

一、激勵(lì)、激勵(lì)理論 　　管理學(xué)認(rèn)為，激勵(lì)就是通過(guò)管理者的行為或組織制定的規(guī)定，給被管理者的行為施以某種刺激，使其產(chǎn)生努力實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成組織任務(wù)的管理過(guò)程。通俗地講，管理中的激勵(lì)就是要解決如何調(diào)動(dòng)被管理者的積極性的問(wèn)題。 　　組織行為學(xué)認(rèn)為，需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)是人的個(gè)人行為動(dòng)力。通過(guò)長(zhǎng)期的科學(xué)研究，組織行為學(xué)提示了人的行為的共同規(guī)律：內(nèi)外刺激引起人的需要，需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)與目標(biāo)相結(jié)合　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略336字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：試議構(gòu)建國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)干部競(jìng)爭(zhēng)   國(guó)稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)   元旦節(jié)致系統(tǒng)干部職工、離退休老同志、職工家…   2010年春節(jié)致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部、職工的慰…   全市行政機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)干部培訓(xùn)班開(kāi)幕詞   致全縣水利系統(tǒng)干部職工的新春賀辭   國(guó)土資源系統(tǒng)干部下管一級(jí)的調(diào)研分析   文化系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)   勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)干部先進(jìn)事跡匯報(bào)演講材料   交通系統(tǒng)干部個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查…   人口計(jì)劃生育系統(tǒng)干部人事工作匯報(bào) 實(shí)現(xiàn)的需要。馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本論點(diǎn)：一是人是有需要的動(dòng)物，其需要取決于它已經(jīng)得到了什么，還缺少什么，只有尚未滿足的需要能夠影響行為。換言之，已經(jīng)得到滿足的需要不再能起激勵(lì)作用。二是人的需要都有輕重層次，某一層次需要得到滿足后，另一層次需要才出現(xiàn)。馬斯洛認(rèn)為，在特定的時(shí)刻，人的一切需要如果未能得到滿足，那么滿足最主要的需要就比滿足其他需要更迫切。只有排在前面的那些需要得到?si�足，才能产生更高一级的需要。而且謸]星懊嫻男枰�得到充分的满足后，后脣鼓需要才显出其激励作又�?br>　　亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為：在一定的環(huán)境中，人們總是將自己所作的貢獻(xiàn)和所得的報(bào)酬之比，與一個(gè)和自己條件相當(dāng)?shù)娜怂�作的貢獻(xiàn)和所得報(bào)酬之比進(jìn)行比較，也會(huì)將自己所作的貢獻(xiàn)和所得報(bào)酬與自己過(guò)去所付出的勞動(dòng)和所得到的報(bào)酬作歷史比較。如果比值相等，雙方都會(huì)有公平感，因此雙方都可以維持原有的積極性；否則，就會(huì)產(chǎn)生不公平感。亞當(dāng)斯認(rèn)為，員工的激勵(lì)程度不僅受到自己所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且受到報(bào)酬相對(duì)值的影響。如果一個(gè)員工對(duì)其所得到報(bào)酬作社會(huì)比較（個(gè)人與別人的橫向比較）或作歷史比較（本人現(xiàn)在報(bào)酬與歷史上曾獲報(bào)酬的縱向比較），其收支比值相等時(shí)，則會(huì)感受到了公平待遇，于是心理平衡，工作或生產(chǎn)積極性就高；如果收支比值不相等時(shí)，就會(huì)感受到不公平的待遇，于是心理失衡，工作和生產(chǎn)的情緒低落。 　　斯金納的強(qiáng)化理論認(rèn)為：人的行為是其所受刺激的函數(shù)。如果這種刺激對(duì)他有利，則這種行為就會(huì)重復(fù)出現(xiàn)；若對(duì)他不利，則這種行為就會(huì)減弱直至消失。因此，管理要采取各種強(qiáng)化方式，以使人們的行為 ……（未完，全文共7248字，當(dāng)前只顯示872字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏試議構(gòu)建國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制） 上一篇：交通運(yùn)管局精神文明建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)材料((財(cái)政局)