標題：市長的黨性分析材料

　　根據(jù)中央、省、××*市、××*市委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署，通過參加動員大會、革命傳統(tǒng)教育、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、聽報告、聽講座等活動，對照檢查，認真剖析，查找了自身存在的突出問題，現(xiàn)就我本人在黨性方面存在的突出問題剖析如下：
　　一、存在主要問題：
　　第一，把握全局方面做得還不夠。在宏觀決策方面，有時還存在理論與實際脫節(jié)現(xiàn)象，理論與實際的結(jié)合還有一定差距，不能很好的指導(dǎo)實踐。應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境變化的的能力還需進一步增強。對國家宏觀調(diào)控帶來的影響雖然思　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略398字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：市長的黨性分析材料
  公司黨支部書記黨性分析材料
  學(xué)校黨性分析材料
  黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨性分析材料（通用稿）
  管委會創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析材料
  黨員干部個人創(chuàng)優(yōu)黨性分析材料
  黨員創(chuàng)優(yōu)黨悟黨性分析材料
  2010年城投公司黨支部書記黨性分析報告
  2010年公司個人黨性分析材料范文
  交通系統(tǒng)黨性分析材料
  創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨性分析材料
姓來電、來信反映的問題批示的多，很少親自去看看、問問，親民務(wù)實感情上還有一定差距。如果自己在心里把群眾利益放得再高點，看得再重點，群眾觀念再強點，這些問題可能會解決的更快或更好些，工作會更主動些，群眾對政府的滿意度就會更高些。深入基層調(diào)研不夠。浮在上面開會，處理日常事務(wù)花費了大量的時間和精力，真正撲下身子，靜下心來深入企業(yè)，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，到一線解決問題的少，對下情、民情了解的不夠。結(jié)果是群眾真正關(guān)心的熱點、難點有時得不到應(yīng)有的重視，一些制約××*經(jīng)濟發(fā)展的矛盾和關(guān)鍵問題還沒有真正解決。由于不能從繁忙的事務(wù)堆里解脫出來，致使與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委交流溝通少，聽取他們工作難處、呼聲少，壓擔子、下任務(wù)多。抓落實，抓督查不到位。有些工作，尤其是一些常規(guī)工作，會議布置的多，文件下的多，真正深入實地一件一件督促落實的不多。有些工作任務(wù)落實不是很好，督查上還不夠認真，有些督查沒有動真格。比如治理“四亂”、“四難”方面，還是有些心慈手軟，企業(yè)對環(huán)境問題還有反映。今年的幾項重點工作，獎懲措施很嚴格，督促的也很緊，但還存在沒有抓到實處見到實效的，招尚引資至今還有十多個單位是空白點，對這些單位不是沒抓沒查，而是沒抓實沒抓好。這些都是作風(fēng)不扎實的表現(xiàn)。
　　第三，在重大問題上民主決策、科學(xué)決策還不夠。
　　在民主集中制問題上，自己應(yīng)該說是比較注意的，能夠顧全大局，維護團結(jié)，堅決服從市委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持，基本做到了大事講原則，小事求團結(jié)，但也存在一些問題。一是有時堅持民主不夠。有些工作沒有充分征求社會各方面的意見就拍板決策。如一些重大工程，很少直接聽取基層群眾意見，有些市民并不理解，參與也就不積極。二是集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工責任制落實不夠。強調(diào)分工多，在集中統(tǒng)一、相互協(xié)作問題上，對各位副市長要求不到位，提醒不及時，使班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮出來，同時也沒有把班子成員獨 ……（未完，全文共4292字，當前只顯示1033字，請閱讀下面提示信息。收藏市長的黨性分析材料）

上一篇：對照黨員楷模查找不足 永葆先進性
下一篇：在慰問縣地方稅務(wù)局干部職工時的講話