標(biāo)題:區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

2022年上半年,區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神,以喜迎黨的二十大為主線,以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托,以“五基三化”攻堅年行動為牽引,全面加強(qiáng)干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè),抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點,較好地完成了各項階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況
(一)踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)上發(fā)力,落實干部選任工作要求,抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃,通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實踐,緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí),筑牢理想信念,強(qiáng)化信心決心,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派**名處級干部、**名科級干部、**名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)、以德為先,任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn),通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況,防止干部“帶病提拔”,確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對提拔、晉升職員等級的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目一線 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1126字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)全面構(gòu)建人才引育新格局,努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化_,提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,對成員單位進(jìn)行增補(bǔ),明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會議,組織人才工作專項述職,明晰人才工作發(fā)展方向,通過述職評議會壓實人才工作責(zé)任。先后出臺《2022年**區(qū)人才工作要點》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動方案》等文件,對全區(qū)今后一段時期人才工作進(jìn)行制度謀劃,打造人才參與感強(qiáng)、實效性足的14項具體活動。二是強(qiáng)化校地合作,激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會制度,每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會議,為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會議3次,區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次,就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢融入世界級旅游城市建設(shè)、推動“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿,逐項分解為科研、人才、實習(xí)基地、設(shè)計等13條具體需求,結(jié)合人才聯(lián)盟例會、日常走訪等與轄區(qū)高校對接合作意向。通過聯(lián)盟平臺推動**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”,協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù),有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢,區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素,助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺建設(shè),聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè),大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地,通過參與自治區(qū)首屆“非遺購物節(jié)”,舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗等活動,直接帶動了村民們制作漆器熱情,形成產(chǎn)銷良性循環(huán),帶動村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站,包含六個主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài),成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請專家定期開展技能培訓(xùn)的模式,被**衛(wèi)視《第一書記》欄目報道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育,以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實用人才基地為依托,邀請轄區(qū)高校院 ……(未完,全文共6080字,當(dāng)前只顯示2927字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

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