| 標(biāo)題：2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料 |
| 2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料 根據(jù)**公司黨委《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（**黨字【2022】*號）文件要求，本人在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十九屆六中全會精神，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的差距與不足 （一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… （二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面 1、思想認(rèn)識有偏差。**黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數(shù)、制度建設(shè)、黨建品牌規(guī)劃等各個方面都還存在較大的不足，面對這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力，工作中存在大包大攬的現(xiàn)象，與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。 2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對危機和失誤還缺乏敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和擔(dān)當(dāng)。面對支部紛繁復(fù)雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。 （三）對照入黨誓詞方面 1、履職盡責(zé)的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標(biāo)中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，還存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)能力不強的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)也不夠深入。 2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中，根扎的不夠深，對支部及黨員實際情況摸的不夠清，想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔(dān)在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。 （四）對照革命先輩和先進典型。 1、斗爭精神不足。日常工作中習(xí)慣做“老好人” ……（未完，全文共1553字，當(dāng)前只顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料） 上一篇：副市長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：2022年度“四個對照”要求機關(guān)組織生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |