標(biāo)題:2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料 |
2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料 根據(jù)**公司黨委《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》(**黨字【2022】*號)文件要求,本人在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十九屆六中全會精神,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,深刻查擺自身存在的問題,剖析產(chǎn)生問題的原因,提出切實可行的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、存在的差距與不足 (一)對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… (二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面 1、思想認(rèn)識有偏差。**黨支部作為新成立的黨支部,在黨員人數(shù)、制度建設(shè)、黨建品牌規(guī)劃等各個方面都還存在較大的不足,面對這些問題,作為組織委員兼宣傳委員,我還沒有樹牢“一盤棋”的思想,站位不高、格局不寬,對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致,缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想,缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力,工作中存在大包大攬的現(xiàn)象,與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分,沒能形成工作合力。 2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺,面對危機和失誤還缺乏敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和擔(dān)當(dāng)。面對支部紛繁復(fù)雜的工作局面缺乏激情和使命感,缺乏攻堅克難的決心和毅力,存在畏難情緒和拖延心理。 (三)對照入黨誓詞方面 1、履職盡責(zé)的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后,更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標(biāo)中,忽略了與支委其他成員及黨員的溝通,沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),還存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)能力不強的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認(rèn)同,密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)也不夠深入。 2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中,根扎的不夠深,對支部及黨員實際情況摸的不夠清,想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心,初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔(dān)在肩膀上,沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。 (四)對照革命先輩和先進典型。 1、斗爭精神不足。日常工作中習(xí)慣做“老好人” ……(未完,全文共1553字,當(dāng)前只顯示934字,請閱讀下面提示信息。收藏2021年支委委員組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料) 上一篇:副市長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料 下一篇:2022年度“四個對照”要求機關(guān)組織生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目:共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |