| 標(biāo)題：組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱 |
| 組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱 2021年，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府中心工作和局重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照崗位工作職責(zé)、本人在自查的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真梳理，進(jìn)行“四個(gè)對照”，仍存在一些問題和不足，需要在下一步工作中改進(jìn)。 一、存在的問題 （一）對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。能夠以一名合格共產(chǎn)黨員的要求來約束和激勵(lì)自己，帶頭發(fā)揮黨員的先鋒模范 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略425字，正式會員可完整閱讀）…… (四)對照人民群眾的新期待方面。工作作風(fēng)不夠深入。深入聯(lián)系社區(qū)、駐點(diǎn)村、企業(yè)走訪調(diào)研少,存在一定的形式主義、官僚主義，不愿意深入基層,沒有走進(jìn)群眾主動了解群眾的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題,對人民群眾的操心事、煩心事、 揪心事解決不夠到位。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。常以工作忙為由，放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的理論、黨史的全面性系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠，對新思想、新理念、新政策、新動向?qū)W習(xí)關(guān)注不夠，對統(tǒng)計(jì)方法制度改革的新要求新特點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠，分析和解決實(shí)際問題的能力稍有欠缺，艱苦奮斗的勁頭有所不足。 （二）自我要求有所放松。認(rèn)為自己參加工作已有二十多年，從事統(tǒng)計(jì)工作也有十二年，工作應(yīng)該能輕車熟路、得心應(yīng)手，只要按慣例、按程序、按經(jīng)驗(yàn)，就不會出問題，在特別繁忙的時(shí)候，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不是特別嚴(yán)格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的要求有所弱化，較真碰硬的精神有所松懈，工作有時(shí)候不求過得硬、只求過得去。 （三）作風(fēng)錘煉不夠扎實(shí)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，近年來，隨著年齡的增長，自我要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和勇氣有所減弱，變得有些“庸懶散軟”，不愿承擔(dān)過多的工作壓力，不愿較真碰硬，不愿深入實(shí)際，工作作風(fēng)漂浮、思想不夠積極，使得工作效率不高、推進(jìn)速度不快、落實(shí)效果不好。 三、下一步整改措施 （一）堅(jiān)持以學(xué)立身，提升修養(yǎng) 把理想信念作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持在政治上的清醒和堅(jiān)定。綜合利用個(gè)人自學(xué)、集體研討、現(xiàn)場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)等多種形式，抓好對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨內(nèi)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)理論、法律知識的學(xué)習(xí)，以解決思想工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，真正做到知行合一、以知促行。 （二）堅(jiān)持清正廉潔，守住底線 不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高自己的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)， ……（未完，全文共1833字，當(dāng)前只顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱） 上一篇：2021年度組織生活會暨民主評議黨員大會主持詞 下一篇：關(guān)于黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作情況的匯報(bào) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 生活會 個(gè)人總結(jié) 會議發(fā)言 |