標(biāo)題:市委書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
市委書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、工作職責(zé)履行情況
一是堅(jiān)持學(xué)做常態(tài)化,切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中精神作為推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的重中之重,開展集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題研討、知識(shí)測試*余場次,輪訓(xùn)干部*期*多人次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是做到履職制度化,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。先后*次主持召開常委會(huì)議,對(duì)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究部署。帶頭落實(shí)“五個(gè)一”目標(biāo)責(zé)任,深入支部聯(lián)系點(diǎn)講黨課*次,開展督查調(diào)研*次,協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題*個(gè)。建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系,推行四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一聯(lián)三包 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • ,對(duì)*個(gè)貧困村班子進(jìn)行綜合研判,調(diào)整村班子*個(gè),撤換村干部*名,選派*名機(jī)關(guān)干部到貧困村任職,調(diào)訓(xùn)村干部*名。針對(duì)一些重點(diǎn)任務(wù)落細(xì)落小不夠的問題,重新修訂《黨支部工作手冊(cè)》,將涉及黨支部建設(shè)的7大類*個(gè)小項(xiàng)全部納入,有效杜絕了“碎片化”“抓不實(shí)”的現(xiàn)象。
    二、存在的主要問題及原因
    一是責(zé)任落實(shí)不夠深入。雖然出臺(tái)了一些剛性措施,但由于自己壓力傳導(dǎo)不夠到位,致使一些黨組織書記對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,有的停留在一般號(hào)召和籠統(tǒng)部署上,滿足于“過得去”“差不多”,與抓常、抓細(xì)、抓長的要求還有差距;有的抓一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣,導(dǎo)致一些安排部署沒有落地生根。
    二是難題破解不夠有力。缺乏久久為功的韌勁和一抓到底的恒心,一些瓶頸問題長期難以突破,特別是農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍存在“后繼乏人”與“年齡老化”、“當(dāng)不了”與“不愿當(dāng)”、“致富能力強(qiáng)”與“帶富能力弱”三對(duì)深層次矛盾,制約了農(nóng)村基層組織發(fā)展!皟尚隆秉h組織空殼支部較多,黨員不夠穩(wěn)定,流動(dòng)黨員占到總數(shù)的近90%,活動(dòng)開展難、教育管理難、有效覆蓋難的問題比較突出。
    三是作用發(fā)揮不夠充分。在脫貧攻堅(jiān)中,一些村黨支部班子功能不強(qiáng),組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的措施單一。一些農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,致富帶富能力不強(qiáng)。全市60歲以上農(nóng)村黨員占到總數(shù)的*%,30歲以下農(nóng)村黨員僅有*名,每村平均*名,還有*名農(nóng)村黨員屬于建檔立卡貧困戶。
    分析存在的原因:一是高站位沒有轉(zhuǎn)化為高水平。雖然自己的政治站位是高的,對(duì)基層黨建工作極端重要性的認(rèn)識(shí)是深刻的,抓基層黨建的政治擔(dān)當(dāng)和使命意識(shí)是強(qiáng)的,但在工作推進(jìn)過程中,有時(shí)因?yàn)槟繕?biāo)設(shè)定過高,脫離了客觀實(shí)際,出現(xiàn)“雖努力卻不及”的現(xiàn)象;有時(shí)由于在方法選擇、載體設(shè)計(jì)、機(jī)制優(yōu)化、過程管理中用心用力不足,出現(xiàn)“雖努力卻不夠”的問題,落實(shí)效果與主觀愿望還存在一定差距。二是新思路沒有轉(zhuǎn)化為新成果。圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng),在各個(gè)領(lǐng)域都提出了一些新思路、新打算,但在具體工作中,仍然存在重部署輕落實(shí)、高部署低落實(shí)、嚴(yán)部署松落實(shí)的問題,特別在農(nóng)村黨建和非公黨建工作中,沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法較多,順應(yīng)形勢運(yùn)用新抓手、推出新舉措較少,致使一些好的想法難以真正落地見效。三是常態(tài)抓沒有轉(zhuǎn)化為長效性。自己能夠一以貫之、常抓不懈推進(jìn)基層黨建工作,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),但僅僅停留在個(gè)人履責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)上,對(duì)于如何把壓力傳導(dǎo)到基層、把措施升華為制度、把結(jié)果統(tǒng)一于過程,思之不深,抓之不細(xì),長效機(jī)制跟進(jìn)建立不及時(shí),工作成效的延續(xù)性不強(qiáng)。
    三、下一步工作思路及措施
    下一步,將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,以黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)為抓手,以撤縣設(shè)市為契機(jī),堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高水平推進(jìn)基層黨建工作,為全面小康和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    一是強(qiáng)化新引領(lǐng)。結(jié)合__精神宣講,大力宣傳黨的理論創(chuàng)新成果,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園,引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)” ……(未完,全文共3044字,當(dāng)前只顯示1691字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

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