標題:黨員干部2021年專題民主生活會五個帶頭個人對照檢查材料
黨員干部2021年專題民主生活會五個帶頭個人對照檢查材料

按照《關于認真開好2021年度民主生活會的通知》要求,我認真參加集中學習,深入研讀黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內容,進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。同時,采取現地調研、走訪座談、談心交心等方式,廣泛征求意見建議,并嚴格對照“在感悟“兩個確立”,樹立正確黨史觀、在心系“國之大者”,履職擔當作為、在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、在保持戰(zhàn)略定力,勇于自我革命、運用黨的成功經驗、全面從嚴治黨”五個方面,深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施,F將對照檢查情況匯報如下:

一、對照檢查找出的問題
(一)在感悟“兩個確立”,樹立正確黨史觀方面一是“學”得還不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠,雖然能夠積極參加集中學習、完成規(guī)定自學內容,但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學經典,滿足于一般化的學習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現學現用,對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準,沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒有真正活學活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導建設中去。二是“站”得還不夠高。這些年,盡管自己始終在加強3學習鍛煉,著力提升科學把握 ……(快文網http://m.hoachina.com省略989字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 平時深入村(社區(qū))、走組入戶的時候較少,對聯系的村主動關心少、解決村民困難少。決策中,有時只考慮怎么把工作做好做扎實,沒有更多地站在群眾的立場思考。有時對于群眾信訪反映的問題,只是簡單地轉批辦理,沒有更深入地去了解情況、解決問題。三是敬業(yè)精神還需加強。心思沒有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀能動性不強,對局黨組決策和部署貫徹落實不到位,工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范,工作中有拖拉,不能立說立行、雷厲風行、立竿見影,對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施,存在“事不關己高高掛起”的思想;有擅離職守現象,有時上班時間做與工作無關的事情。

    (四)在保持戰(zhàn)略定力,勇于自我革命方面一是大膽解放思想還有不足。圍繞學習貫徹**屆*中*會精神、推動“十四五”規(guī)劃落實,敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設計不夠,對我市經濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質量發(fā)展密切相關的產業(yè)政策、項目引進等了解還不多,抓工作缺乏前瞻性和預見,只求保險、怕擔風險的想法占上風,雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年,能夠結合工作實踐,大力培育“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,并結合工作實踐融會貫通,但受學習深度、經驗閱歷等因素的影響,有時還存在封閉狹隘的問題,制定的一些工作目標和舉措,滿足于現狀,眼界不寬,境界不高,還缺乏開放意識、合作共贏意識;一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動性。三是攻堅克難銳氣還有不足。對于推進我市經濟社會高質量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營商環(huán)境急待改善、民營經濟活躍度不高、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不夠平衡等難點問題,雖然也結合實際工作進行了研究思考,但有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足,在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展措施上還缺乏大的動作;有時還存在小進則滿的情緒,滿足于已有成果,滿足于既成套路,不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當第一,不求過得硬,只求過得去。

    (五)運用黨的成功經驗、全面從嚴治黨方面一是嚴于律己還需更加自覺。能帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定,注重加強人品官德修養(yǎng),但有時在學習黨紀條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺,有時受社會不良風氣影響,認為適當的人情往來也是可以的,降低嚴以律己的標準。二是作風還需持續(xù)加強。對一些日常業(yè)務性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對基層落實情況掌握不全,有時也經常下基層檢查,雖然該轉的地方也轉到了,該提醒的問題也提醒7了,但對發(fā)現的問題沒有盯著抓、逼著改。三是以身作則還需鞏固深化。有時帶頭講黨性做得還不夠,對一些問題把握處理不夠好,有時為了營造和諧團結的內部關系,尺度把握不好;有時帶頭轉作風還不夠,特別是在貫徹落中央關于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關規(guī)定要求上,雖然思想上高度重視,但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在,解決的不夠好,影響了工作落實的質量和效益。四是抓組織功能發(fā)揮還不夠。落實組織生活制度還有堅持不夠經常、形式大于內容的現象,上半年受疫情防控和工作任務的影響,該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加,造成黨內政治生活的質量打折扣;發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺,靠行政手段多、靠教育引導少,對業(yè)務素質、完成工作關注比較多,對黨性修養(yǎng)、道德品質等方面強調比較少,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現出來。

    二、產生問題的原因分析認真反思自身存在的突出問題,究其原因,還需要從思想深處找原因,具體表現在以下幾方面:

    (一)理論武裝還不到位。學習的系統(tǒng)性不夠,對馬克思主義經典著作學習不夠,缺乏“鉆”的勁頭,尤其是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有做得不到位的地方,在學習過程中缺少聯系的觀點、系統(tǒng)的觀點,忽視了理論與理論的聯系、理論與實踐的聯系,在學深做實上還有差距。

    (二)宗旨意識樹的不牢。對“三觀”改造、黨性修養(yǎng)有所放松,忽視了可持續(xù)性改造世界觀、錘煉黨性。認為自
    7己能夠樹立全心全意為人民服務的宗旨,能夠堅定的站在服務群眾的立場上,但對照黨章照鏡子,對照先進典型照鏡子,還沒有完全解決思想上入黨的問題,還沒有真正回答好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”的問題,自我反思、自我提高、自我加壓不夠,從思想深處有時會不自覺地降低了標準和對自己的要求,忽視了用黨性錘煉思想、凈化靈魂,自我剖析、自我修正、自我提升不夠自覺,加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)還需要堅持不懈,樹牢宗旨意識還需要久久為功。

    (三)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己接受高等教 ……(未完,全文共5340字,當前只顯示2571字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員干部2021年專題民主生活會五個帶頭個人對照檢查材料

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