標(biāo)題:黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面對照檢查材料
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面對照檢查材料

按照縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求,我支部組織支部委員再次集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上的重要講話和關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的一系列重要批示指示精神,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《____關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等,為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話,相互交換意見。通過發(fā)放征求意見表充分征求了黨員干部對支部班子和支委委員的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、征求意見,收集了對支部班子的意見建議4條,對支部委員的意見建議9條,為對照檢查提供了依據(jù)。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會的主題和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求,支部班子對照五個方面認(rèn)真自查,剖析原因,制定整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略835字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣,聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題沒有得到很好地解決。
    (三)在力戒形式主義官僚主義方面
    一是存在官撩主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、看文件、謀計(jì)劃、作決策,指揮多,實(shí)干少。沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作,照抄照轉(zhuǎn)上級要求,以文件落實(shí)文件,以通知落實(shí)通知,深入基層指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常,與基層干部職工和群眾交流不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題,有畏手畏腳的情緒,回避矛盾,不敢迎難而上。對自己分管的部門和工作人員不敢大膽管理,批評教育不嚴(yán),怕得罪人。有的同志對分管工作拈輕怕重,有畏難情緒,缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅(jiān)決果斷,有“多一事不如少一事”的思想,當(dāng)“甩手”干部。對分管工作布置多,檢查督辦少,班子成員之間相互配合不夠,對份外的工作不積極配合,工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮干表面,不能沉下身子一門心思抓落實(shí),落實(shí)工作時講客觀、講條件。
    (四)在嚴(yán)格黨員教育管理方面
    一是政治意識不夠強(qiáng)。對黨員的政治教育、宗旨教育抓的不夠主動、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深,要求不嚴(yán),在政治上沒有每時每刻、自始至終保持敏感性,繃緊政治上的弦,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與縣委市政府保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行上級黨組織的決策部署,自覺地以實(shí)際行動擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力,在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位!叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠,有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻,老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”,有的同志參加支部主題黨日活動不積極主動。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力,有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象,“六項(xiàng)紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,帶頭履職擔(dān)當(dāng)上“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮,表率作用不突出。有的同志的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上,工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大,工作效率不高,有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠,如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、機(jī)關(guān)集體活動等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與的不理想。
    (五)在開創(chuàng)發(fā)展新局方面
    一是創(chuàng)新理論學(xué)用不夠。對黨的創(chuàng)新理論研學(xué)不深,武裝思想不實(shí),指導(dǎo)工作不力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜心思考不多,學(xué)習(xí)的廣度深度不夠,與做“學(xué)習(xí)型”干部的要求還有差距。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用結(jié)合不緊,本職工作沒有打開新局面,原地踏步,沒有做出新成績、新貢獻(xiàn)。二是新發(fā)展理念樹的不牢。對w_會議的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透,沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比,自己與自己比,沒有跳出本職工作看大局,對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究,實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是工作缺乏創(chuàng)新性。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重,在創(chuàng)新開拓方面用力不足,下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠,碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子,不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析
    (一)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精,學(xué)習(xí)熱情和動力不足,把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號”,導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降,政治站位不高,政z-m感度降低。自以為政治立場堅(jiān)定,遵章守紀(jì)、廉潔自律,自省、自警、自勵不夠,在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時用黨性原則衡量自己較少。習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情,對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透,導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時代的步伐。
    (二)宗旨意識樹立不牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、把握不牢,踐行有偏差,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處,“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上,為民服務(wù)的觀念不強(qiáng),缺乏換位思考,沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情,用心用情用力 ……(未完,全文共3905字,當(dāng)前只顯示2169字,請閱讀下面提示信息。收藏黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面對照檢查材料

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