| 標題：物業(yè)管理公司黨委年度工作總結(jié)暨年度工作要點 |
| 物業(yè)管理公司黨委**年工作總結(jié)暨**年工作要點 **年工作總結(jié) **年，物業(yè)管理公司黨委在油田公司和礦區(qū)服務事業(yè)部黨委的正確領導下，以l_會議精神為指針，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照上級黨委的安排部署，結(jié)合公司實際，以服務油田發(fā)展建設為中心，以確�！皟蓚�滿意”為目標，大力加強和改進黨的建設，強化思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，為公司全年工作任務的順利完成和員工隊伍的穩(wěn)定提供了強有力的組織保障和思想保證。 一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實開展黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動黨建工作再上新臺階。公司領導班子按照油田公司黨委和礦區(qū)服務事業(yè)部黨委關(guān)于學習實踐活動工作的整體安排，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，扎實有效地推進科學發(fā)展觀實踐活動。一是不斷深化思想認識。通過集中學習，開展解放思想討論活動，進一步加深了對科學發(fā)展觀精神的理解，在如何運用科學發(fā)展觀指導公司工作方面形成了思想共識。二是扎實開展調(diào)研活動。物業(yè)管理公司領導班子成員按照前期確定的不同課題，在各聯(lián)系點迅速開展了各項調(diào)研工作，重點放在找問題尋病因上，采用現(xiàn)場調(diào)查，當場提問等方式，就公司安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、綜治維穩(wěn)、人力資源管理等方面的內(nèi)容進行了認真調(diào)研。三是廣泛征求意見。公司黨委向各基層單位和機關(guān)部室發(fā)放了征求意見表391份，并在公司網(wǎng)站上開設了“解放思想、謀劃發(fā)展”群眾性大討論專題欄目。各黨支部位結(jié)合各自實際認真聽取各方面意見，完成分析檢查報告13份，共梳理意見和建議6條，其中肯定意見4條，建議2條。四是召開專題民主生活會。公司領導班子召開了專題民主生活會，會上班子成員對照科學發(fā)展觀的要求，深入查找領導班子和個人在思想觀念、工作能力、工作作風等方面的不足，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，提出了進一步加強班子自身建設，推動物業(yè)服務科學發(fā)展的工作思路。通過以上扎實有效的工作，最終形成了高質(zhì)量的《分析檢查報告》。五是針對群眾反映和自我剖析出的問題，制定了《整改方案》，把整改貫穿于工作始終，堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改。對群眾反 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1617字，正式會員可完整閱讀）…… 二、多措并舉，加強政治思想教育，增強員工愛企意識 隨著礦區(qū)改革的不斷深入，公司上下面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，必然會出現(xiàn)新舊觀念的沖撞和利益格局的調(diào)整，給員工思想帶來一些影響。因此，公司黨委在做思想政治工作時不斷適應新形勢的變化，不斷賦予新的內(nèi)容，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，創(chuàng)造新途徑，探索新思路、新方法，形成黨政工團齊抓共管的良好局面。 1、認真抓好政治理論學習。堅持用“科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的精神塑造人、優(yōu)秀的作品鼓舞人”的原則，用十七大精神、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、l_會議精神等重要思想武裝黨員干部、教育職工群眾作為黨建工作的重要任務。利用中心會議、班組會組織員工集中學習，真正做到學習內(nèi)容、學習時間、學習效果“三落實”。在學習內(nèi)容和效果考核上，緊密聯(lián)系公司的實際，把學習形勢任務、實踐科學發(fā)展觀和公司的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過理論學習和對改革與發(fā)展重大問題的研究、討論，上升到理性思考，形成發(fā)展思路，各單位副科級以上干部半年提交一篇學習心得文章，保證了學習的實效性。在學習的時間上，中心組領導學習出勤率達90%以上，其他黨員干部每月在八小時以上，促進了干部職工隊伍的政治理論水平的提高。 2、扎實開展形勢任務教育活動。為了在廣大干部群眾中宣傳、學習、貫徹形勢任務，公司黨委先后組織干部員工參加了油田公司形勢任務教育會暨勞模宣講會、劉玉喜書記形勢任務報告會、形勢任務專題報告視頻會三場次，參會人員40人次。并及時印發(fā)了劉玉喜書記《形勢任務報告》150份，努力將形勢任務教育貫徹到每一個班組，每一名員工。充分利用座談會、中心組（擴大）學習會、培訓等多種方式組織廣大員工深入學習形勢任務。同時充分利用展板、報紙、網(wǎng)絡等宣傳陣地進一步加強干部群眾對當前形勢任務的理解，在公司形成了濃厚的形勢任務學習氛圍。并通過開展“鐵人精神再教育暨愛企教育”活動，在干部員工中牢固樹立了與企業(yè)同發(fā)展的觀念。 三、完善預防和懲治腐敗體系，從源頭狠抓黨風廉政建設 **年，公司黨委以完善預防和懲治腐敗體系為途徑，以加強黨員干部思想政治學習為手段，以加強作風建設為出發(fā)點，以源頭防治為目的，狠抓黨風廉政建設，取得了顯著效果。 1、認真落實黨風廉政建設責任制。組織各支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,并將黨風廉政建設工作列入公司年度內(nèi)部業(yè)績管理考核的內(nèi)容之中，通過抓考核和抓責任追究，推進了黨風廉政建設責任制的落實。 2、加強廉潔從業(yè)教育，從源頭預防腐敗。堅持利用每月一次的中心組（擴大）學習會對廣大黨員干部進行廉潔從業(yè)教育。先后組織傳達學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等上級文件精神。發(fā)放《集團公司典型案例警示教育材料》100本，與公司科級干部和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》81份，組織參加“學習貫徹l_會議精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個中央文件知識答題活動”83人次。通過以上措施，使廣大黨員干部進一步明確了自己的職責和義務，引導黨員干部學法、知法、懂法、守法、依法辦事，在實際工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，堅持同一切違法違紀行為作斗爭，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實提高了拒腐防變的能力。 四、加強企業(yè)文化建設，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍 公司黨委始終把加強企業(yè)文化建設，營造人人奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍作為提高物業(yè)管理水平、凝聚人心、鼓舞士氣的有力手段。 1、身心愉悅工程多姿多彩，健康向上。公司黨委積極組織開展了大眾體育、廣場文化和全民健身活動。一是組織群眾喜聞樂見的文體活動。今年公司工會舉辦了舉行“迎新年 創(chuàng)佳績 建和諧”長跑拔河比賽、第七屆“坎兒井杯”員工籃球賽及趣味運動會等。二是積極參加油田公司各項活動。承辦了吐哈油田第一屆“坎兒井杯”乒乓球比賽。先后組織參加了油田公司“水電杯”籃球賽、十一大合唱、“油建杯”足球賽、社火表演等活動，選派文藝骨干參加油田公司送文化下基層慰問演出，得到前線員工群眾的一致好評。 2、積極開展企業(yè)文化創(chuàng)建工作，為公司發(fā)展注入活力 公司黨委始終堅持“大慶精神”、“鐵人精神”等傳統(tǒng)企業(yè)文化，積極探索、努力創(chuàng)新，不斷培育與公司發(fā)展實際相適應、具有鮮明特色的管理文化、學習文化、安全文化、廉潔文化等優(yōu)秀文化。 一是企業(yè)文化理論創(chuàng)建基本完成。公司黨委對單位的歷史淵源、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、組織構(gòu)架等基本情況進行了調(diào)查，在此基礎上，組織熟悉本單位發(fā)展歷史、有一定文字寫作水平的人員，集中精力，重點研究本單位發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃、設計本單位企業(yè)文化創(chuàng)建整體思路，搭建企業(yè)文化總體框架。為創(chuàng)建具有物業(yè)特色的企業(yè)文化，使文化融入戰(zhàn)略，文化融入管理，文化融入制度，文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，公司按照礦區(qū)服務事業(yè)部整體部署，結(jié)合“五型”班組創(chuàng)建、形勢任務教育等方面的內(nèi)容對公司原有企業(yè)文化進行了調(diào)整、修改。并組織員工群眾、各級人員座談交流、反復醞釀、廣泛征求意見，不斷修訂完善，并對各基層單位的安全文化、服務理念等進行了整合梳理，最終基本完成了理論創(chuàng)建工作。獲得礦區(qū)服務事業(yè)部企業(yè)文化創(chuàng)建三等獎。 二是樓道文化在探索中發(fā)展。按照礦區(qū)服務事業(yè)部黨委的要求，公司選擇第13號單職工公寓和第12棟雙職工公寓作為樓道文化的試點工程。在樓道中布置了內(nèi)容新穎、寓意深刻的各類圖片、書畫作品、攝影作品等，豐富了員工群眾的日常生活。 五、積極開展群眾工作，充分發(fā)揮工團組織作用 **年，公司工會、團委在公司黨委的正確領導下，以油田公司和礦區(qū)服務事業(yè)部“兩會”精神為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞服務質(zhì)量提升、安全環(huán)保、降本增效等中心工作，認真履行各項基本職能，團結(jié)和引導廣大員工同心同德，奮發(fā)進取，各項工作均取得新進展、新成績。 （一）工會工作全面落實 1.認真履行工會基本職責，進一步推進民主管理建設。一是嚴格按程序召開了三屆二次職工代表大會，審議和通過了各項重要議案，確保職工的民主權(quán)利落到實處。二是三屆二次職代會收到職工代表提案8項，合理化建議25條。職代會上對符合條件的1項提案立案，采納合理化建議2條。目前，提案和合理化建議基本得到落實。三是職代會閉會期間，召開團組長擴大會議3次，主要是對職工崗位用車費用補貼方案、員工解除勞動合同等關(guān)系員工切身利益的相關(guān)事宜進行研究討論。四是為了充分發(fā)揮職代會參政議政的作用，每月下旬組織職工代表巡視組對13個基層單位的經(jīng)營管理及安全文明施工和勞動保護措施落實等工作進行巡視，使 ……（未完，全文共17457字，當前只顯示4202字，請閱讀下面提示信息。收藏物業(yè)管理公司黨委年度工作總結(jié)暨年度工作要點） 上一篇：發(fā)展和改革委員會落實_態(tài)工作責任制情況報告 下一篇：縣文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作情況匯報情況匯報 相關(guān)欄目：物業(yè) 房地產(chǎn) 管理 公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |