標題:副市長“抓六保、促六穩(wěn)”巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料 |
副市長“抓六保、促六穩(wěn)”巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料 按照本次專題民主生活會要求,對照保民生就業(yè)、保市場主體、促內需消費、優(yōu)化營商環(huán)境4個領域,我通過深入學習、談心談話,認真進行剖析反思,深入查找問題根源,明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。 一、對本次巡察整改的認識 20**年**月,中美貿易摩擦加劇,外部環(huán)境發(fā)生明顯變化,經濟運行穩(wěn)中有變,穩(wěn)中有憂,中央提出要做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期,把“六穩(wěn)”作為實現中國經濟穩(wěn)中求進的基本要求。20**年,面對疫情,經濟形勢發(fā)生重大變化,外部環(huán)境嚴重惡化,經濟平穩(wěn)健康發(fā)展面對一系列新挑戰(zhàn)和新風險,中央及時作出新的安排,在扎實做好“六穩(wěn)”的基礎上,提出了“六!钡男氯蝿铡 “六穩(wěn)”和“六!倍际轻槍Ξ斍巴怀雒芎惋L險隱患的積極舉措,是穩(wěn)中求進工作的總基調,“六穩(wěn)”是工作要求做好,“六!笔侨蝿找媛鋵崳龊谩傲(wěn)”工作、落實“六保”任務是當前最重要的工作。本次“抓六保、促六穩(wěn)”專項巡察是**市委落實黨中央決策部署的重要舉措,是為了實現高質量發(fā)展的堅強政治保障。我堅決支持配合此 ……(快文網http://m.hoachina.com省略831字,正式會員可完整閱讀)…… (三)在工作效能方面。一是積極進取精神有所下降。 隨著年齡增長,工作干勁反而有所下降,有時求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),有時工作不求過得硬,只求過得去。缺少站排頭、當第一的拼勁。二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣憑經驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先的勁頭和激情,還習慣用一些老辦法來想問題,干工作。三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對于一些巡察工作中遇到的政策性難題,有求穩(wěn)怕亂的?si牽P淖ザ嗔,精力会偏移,工作初參漏,影响全距崿大多亦y笪刃奶平,能放绢^乓環(huán),能拖就拖一拖,主动除}鰲⒒魑共還弧?br> (四)在謀劃發(fā)展方面。一是創(chuàng)新意識不夠強。主要精力有時僅停留在確保完成日常工作上,對如何以全面貫徹落實新發(fā)展理念推進巡察工作高質量發(fā)展的研究不夠,新思路、新舉措不多。二是推進重點工作的精準度還有不足。在扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六!比蝿盏男滦蝿菹拢瑢V大群眾新訴求新需求的變化把握得還不夠精準,從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā),結合開展巡察工作真正為群眾解決操心事煩心事揪心事的力度和精準度還要進一步提升。 三是落實新發(fā)展理念的工作標準有所降低。工作抓落實有時前緊后松、不深不細,“釘釘子”精神不足,對如何結合開展巡察工作全力參與國內大循環(huán)、國際國內雙循環(huán)的研究還不深不透,較多地還是依靠開會、發(fā)文推動落實,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。 (五)在紀律作風方面。一是嚴明黨的紀律規(guī)矩還需要持續(xù)發(fā)力。能保持清正廉潔的政治本色,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,但對照黨的紀律規(guī)矩和本系統(tǒng)反面典型案例舉一反三還有不足,特別是對如何結合巡察工作的特點,積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作的措施還不夠實。二是廉潔自律意識還需要持續(xù)加強。能嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,自覺凈化“朋友圈”“社交圈”,但對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題認識還不足,有時發(fā)現、制止不及時,抵觸還不夠。三是過硬的工作作風還需要持續(xù)強化。自己能在工作中盡量做到了事不過夜、日事日畢,但對工作作風的養(yǎng)成常抓、深抓、嚴抓還不夠,開展調查研究還不夠深和細,深入基層一線去掌握一手巡察資料不夠多,對工作中出現的新情況、新問題,解決的辦法和對策針對性還不夠結合實際。 三、原因分析 (一)深入鉆研業(yè)務的主動性不夠強。對巡察工作新知識,新方法的學習不足,沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。具體工作開展不夠扎實,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到最好。 (二)堅定理想信念的堅決性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對意志的再錘煉。 (三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的勁頭,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足。 (四)深入學以致用的創(chuàng)新性不夠強。學用結合不夠緊密,學習的效果不能很好地運用到實踐,落實到行動,全局思維、系統(tǒng)思維還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā),對應崗位需求和群眾期望還有差距。 (五)強化紀律觀念的持久性不夠強。雖然自身的紀律意識、規(guī)矩意識比較強,但在抓管理問責的上韌勁還不足,有時考慮到的現實困難,而降低了問責的要求。沒有做到始終以一名黨員領導干部的標準來檢視自己,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺 ……(未完,全文共3889字,當前只顯示2161字,請閱讀下面提示信息。收藏副市長“抓六保、促六穩(wěn)”巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料) 上一篇:廉政教育專題黨課講稿:堅定理想信念 嚴守政治底線 以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設 下一篇:副市長在全市大氣污染防治“冬防”工作推進會上的講話 相關欄目:剖析整改 黨委 黨務講話 生活會 個人總結 模范 學習材料 申報材料 |