| 標題：縣紀委案件監(jiān)督管理室主任述職述廉報告 |
| 縣紀委案件監(jiān)督管理室主任述職述廉報告 今年以來，在縣紀委監(jiān)委常委會的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導和同事們的大力支持下，我認真履行崗位職責,以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，較好地完成了各項工作任務(wù)。 下面，將個人在學習、工作和廉潔自律等情況報告如下: 一、學思踐悟，進一步提升理論水平和政治素養(yǎng) 一年來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話、黨中央十九屆四中、五中全會、中央紀委五次全會和省市縣紀委次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。積極參加黨史學習教育，按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，系統(tǒng)學習黨的歷史，新中國的歷史，改革開放的歷史，社會主義發(fā)展的歷史，學習中，嚴格做到學習有筆記、有心得、有感悟，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做習近平新時代社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動一致。在業(yè)務(wù)知識學習 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略779字，正式會員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)新方式方法，扎實開展中層干部選拔與培養(yǎng)貫徹落實中央加強對優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員培養(yǎng)選拔的要求，選送優(yōu)秀年輕干部參加上饒市委黨校進修；開展中層管理人員、見習助理“思享匯”分享活動，全年共刊登“思享匯”文稿129篇，起到了思想碰撞和分享進步的作用；完成了14名中層管理人員、見習助理的試用期到期考核；20**年11月組織實施中層管理人員、見習助理培訓，共有74人參加了培訓，幫助中層管理人員、見習助理拓寬視野、提升能力。 （四）從嚴管理監(jiān)督干部，防止選人用人不正之風全面貫徹落實中央全面從嚴治黨、從嚴治吏要求，加大干部管理監(jiān)督力度，切實防止“重選任輕管理”、“帶病提拔”和選人用人不正之風等問題。在20**年**月開展的“20**年度一報告兩評議”工作中，公司選人用人工作的總體滿意率為100%，新提拔干部不滿意度為0%。 一是不斷健全和完善干部監(jiān)督工作制度。先后制定了《關(guān)于加強中層管理人員、資深經(jīng)理兼職管理和填報現(xiàn)有兼職情況的通知》、《關(guān)于進一步細化和規(guī)范婚喪喜慶事宜管理的通知》、《中國移動通信集團江西有限公司上饒分公司中層管理人員、資深經(jīng)理任職回避和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，為健全和完善干部監(jiān)督工作制度打下了良好的基礎(chǔ)。 二是全力做好中層管理人員、見習助理、資深經(jīng)理日常監(jiān)督管理工作。完成**名人員的任職回避和公務(wù)回避工作自查；共審核**名人員的操辦婚喪喜慶事宜報告；優(yōu)化因私出國（境）報告流程，截至目前共為*名人員辦理了因私出國（境）審批手續(xù)；20**年*月共完成**名人員兼職自查工作；20**年**月*日至*月**日完成對**個縣（市、區(qū)）分公司異地任職人員周轉(zhuǎn)住房面積、水電燃氣費繳納合規(guī)情況現(xiàn)場檢查工作。 三是加強對中管理人員、見習助理、資深經(jīng)理提醒、函詢和誡勉工作，從嚴管理監(jiān)督干部。截至目前對中層管理人員、見習助理、資深經(jīng)理進行了提醒談話8人次，誡勉談話 8人次；認真落實中層管理人員績效溝通、任前談話等制度，截至目前對76人次進行了績效溝通和任前談話。 三、優(yōu)化組織架構(gòu)，提高用工效率 一是于20**年3月在市、縣層面增設(shè)家庭業(yè)務(wù)運營機構(gòu)，并明確職位職數(shù)配置，于20**年**月對各縣（市、區(qū)）分公司家庭業(yè)務(wù)班組織架構(gòu)予以調(diào)整，同步優(yōu)化各縣（市、區(qū)）分公司家庭業(yè)務(wù)班相應(yīng)職責；二是于20**年**月在各縣（市、區(qū)）分公司設(shè)置專職黨建紀檢干事**人，選優(yōu)配強從事黨建紀檢工作人員；三是結(jié)合公司網(wǎng)絡(luò)維護模式的變化和實際工作需要，20**年**月對網(wǎng)絡(luò)序列用工資源配置進行梳理，并開展網(wǎng)絡(luò)序列職位雙選工作，雙選共錄用（含組織調(diào)配）人員共計**人，組織調(diào)配至市場線和綜合線**人。 四、政治意識和廉潔自律方面 本人于20**年**月下旬增補為人力資源黨支部紀檢委員以來，嚴格履行人力資源黨支部黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任第一責任人職責。一是做好中央專項巡視反饋問題再回顧、再梳理、再整改和省公司巡察反饋問題整改工作，經(jīng)深入自查整改，中央專項巡視反饋問題再回顧、再梳理、再整改共完成16項問題整改，省公司巡察反饋問題共完成14項問題整改。二是制定了《關(guān)于進一步規(guī)范各縣（市、區(qū)）分公司主管/經(jīng)理人員選拔工作通知》，進一步規(guī)范主管/經(jīng)理人員的選拔工作。三是切實做好嵌入式廉潔風險防控工作，更新優(yōu)化人力資源廉潔風險防控分冊14冊， ……（未完，全文共3644字，當前只顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委案件監(jiān)督管理室主任述職述廉報告） 上一篇：政法委員會2021年全年工作總結(jié) 下一篇：縣委副書記述責述廉報告 相關(guān)欄目：紀委 督查 管理 學校 述職報告 述廉報告 |