| 標(biāo)題：組織生活會個人對照檢查材料 |
| 組織生活會個人對照檢查材料 根據(jù)認(rèn)真開好組織生活會有關(guān)要求，緊緊圍繞會議主題，嚴(yán)格做好各項準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 1.在思想政治方面。一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗的指施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略521字，正式會員可完整閱讀）…… 4.在為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足，沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。與群眾打交道存在“怕”、“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 1.黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時。 2.服務(wù)意識不強(qiáng)。由于社會、經(jīng)濟(jì)、文化的的快速發(fā)展，大家的思想觀念、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以來運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求，沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點。 3.奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠，對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理危沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率，二是實事求是堅持不夠。深入調(diào)查研究沒有堅持，存在坐在辦公室等待匯報，交流也不多，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。局限于做好本職工作對其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。 三、整改方向和措施 妥善處理工作和學(xué)習(xí)上的關(guān)系，學(xué)習(xí)上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”，自踐行兩個維護(hù)”.充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實踐的能力，提駕 ……（未完，全文共2251字，當(dāng)前只顯示1355字，請閱讀下面提示信息。收藏組織生活會個人對照檢查材料） 上一篇：市機(jī)關(guān)第一支部與村黨支部結(jié)對共建方案 下一篇：在全縣百日會戰(zhàn)誓師大會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |