| 標(biāo)題：縣長在全縣網(wǎng)格長入職培訓(xùn)班開班儀式上的講話 |
| 縣長在全縣網(wǎng)格長入職培訓(xùn)班開班儀式上的講話 同志們： 這次全縣網(wǎng)格長入職集中培訓(xùn)是經(jīng)縣委、縣政府研究決定的，主要目的是，讓大家深入了解掌握各級(jí)文件精神，明確職責(zé)任務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，提升素質(zhì)能力，積極有為、高質(zhì)高效地推進(jìn)社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。這次會(huì)議很重要，標(biāo)志著我縣社會(huì)治理網(wǎng)格化管理工作邁出了真正意義上的實(shí)質(zhì)步伐。大家原先都在不同的部門和單位，今天，帶著為群眾服務(wù)的初心使命，加入網(wǎng)格長隊(duì)伍，成為我縣網(wǎng)格化治理第一批工作人員。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示熱烈的祝賀！下面，按照縣委、縣政府研究的意見，我講四個(gè)方面的意見。 一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)治理網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的必要性，讓大家明白為什么要實(shí)施社會(huì)治理網(wǎng)格化 （一）我國社會(huì)治理的發(fā)展歷程。改革開放40多年來，我們黨不斷深化對(duì)社會(huì)治理規(guī)律的認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得巨大成就的同時(shí)，保持了社會(huì)既充滿活力又和諧有序，廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，逐步探索和走出了一條中國特色社會(huì)主義的社會(huì)治理之路，社會(huì)治理形態(tài)實(shí)現(xiàn)了從“社會(huì)_”到“社會(huì)經(jīng)營”再到“社會(huì)管理”最后到“社會(huì)治理”的變革歷程。 依托網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，對(duì)民意走向、矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患等狀況的規(guī)律特點(diǎn)和趨勢變化進(jìn)行研判，為決策提供科學(xué)依據(jù)�？h、鎮(zhèn)街社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理中心通過召開聯(lián)席會(huì)議、工作例會(huì)等方式，定期研究工作運(yùn)行中存在的問題，提出對(duì)策建議， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1054字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 其次,加強(qiáng)干部培訓(xùn),是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),增強(qiáng)核心競爭力的迫切需要。去年,我們在全縣扎實(shí)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),初步形成了”人人是學(xué)習(xí)的主人,處處是學(xué)習(xí)的場所,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),事事是學(xué)習(xí)的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而,學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的話題,學(xué)無止境。應(yīng)當(dāng)講,我們這次舉辦的干部培訓(xùn)班和去年開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)是一脈相承的,是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓(xùn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的題中之義,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)需要通過干部培訓(xùn)來推動(dòng)。不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)還是干部培訓(xùn),最終目的都是為了增強(qiáng)我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢？我們放眼世界可以看出,以信息技術(shù)和生物技術(shù)為先導(dǎo)的高新科技革命風(fēng)起云涌,建立在高新技術(shù)基礎(chǔ)上的知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,以科技和經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),包括經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國防實(shí)力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的競爭日趨激烈,這種競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭,特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭,領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時(shí)代背景下,各國都十分重視領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)和利用。比如,美國就十分重視領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)層的開發(fā),聯(lián)邦政府人事管理總署培訓(xùn)發(fā)展機(jī)構(gòu),就專門對(duì)公務(wù)員設(shè)計(jì)了培訓(xùn)課程,花巨資對(duì)公務(wù)員進(jìn)行人力資源開發(fā)培訓(xùn)。我縣大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),既是我縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的需要,也是增強(qiáng)縣域核心競爭力,形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。因此,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任,發(fā)揮帶頭和表率作用,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力,從而增強(qiáng)我縣的核心競爭能力。 第三,加強(qiáng)干部培訓(xùn),是我縣搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,我縣的改革建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。從宏觀上講,雖然宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)行了調(diào)控,但我國經(jīng)濟(jì)仍然保持了較快的發(fā)展勢頭,尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強(qiáng)勁,這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。 此外,我們還有許多得天獨(dú)厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機(jī)遇給我縣在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶來的變化,必將導(dǎo)致對(duì)管理人才需求結(jié)構(gòu)和層次的變化,也必然導(dǎo)致對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)需求的變化。形勢的變化,對(duì)在座的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時(shí),我們還必須看到,周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機(jī)遇。在我國已加入WTO的大背景下,以往那種單純運(yùn)用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運(yùn)作空間已不復(fù)存在,各級(jí)黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機(jī)遇的利器。因此,有人說國內(nèi)地區(qū)之間的競爭,實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的競爭。大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,加快建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和執(zhí)政水平、較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢,抓住新一輪發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)爭先發(fā)展的關(guān)鍵所在。 第四,加強(qiáng)干部培訓(xùn),是提高我縣干部隊(duì)伍自身素質(zhì)的客觀要求。實(shí)現(xiàn)縣三次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快”建設(shè)全面小康、沖刺全國百強(qiáng)”進(jìn)程,對(duì)我縣干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊(duì)伍狀況來看,我縣干部隊(duì)伍總體素質(zhì)明顯提高,為加快全縣改革建設(shè)步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建縣10年以來所取得的輝煌成就充分證明,我們澤州有著一支”不甘人后,勇爭第一”的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。但是也必須清醒地看到,在我縣的部分干部中,也存在著素質(zhì)不高的問題。少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對(duì)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多,規(guī)則意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高,對(duì)崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠,出現(xiàn)了不同程度的”知識(shí)恐慌”“能力恐慌”和”本領(lǐng)恐慌”。比如,在黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中,具有國際比較眼光和國際交往能力的領(lǐng)導(dǎo)干部較少,全縣有過國外留學(xué)或進(jìn)修培訓(xùn)一年以上背景的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有；干部隊(duì)伍中,具備傳統(tǒng)知識(shí)和專業(yè)的”知識(shí)單一型”干部多,通曉國際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識(shí)新技術(shù),并且懂管理的”復(fù)合型”干部較少,干部隊(duì)伍素質(zhì)與我縣”建設(shè)全面小康、沖刺全國百強(qiáng)”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問題,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),就必須加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和決定性作用,努力把人才資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。 二、搞好干部培訓(xùn)的幾點(diǎn)要求同志們,大家知道,開展干部培訓(xùn),是我們黨長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)制度,新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》也要求, ……（未完，全文共5693字，當(dāng)前只顯示2741字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣長在全縣網(wǎng)格長入職培訓(xùn)班開班儀式上的講話） 上一篇：縣長在分組討論2021年市政府工作報(bào)告時(shí)的發(fā)言 下一篇：在交警大隊(duì)進(jìn)一步深化教育整頓活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：培訓(xùn) 慶典致辭 |