標題:機關作風建設黨課講稿:加強作風錘煉推進機關建設
機關作風建設黨課講稿:加強作風錘煉推進機關建設

在機關作風整頓如火如荼的開展的時刻,市局黨組決定先安排我講一講機關作風建設問題,我想,就是想讓我堅持問題導向,把單位的短板弱項擺出來,針對問題,下一步在主題教育中研究對策,把教育搞的更深入、更徹底,有收獲。說實話,工作快四十年了,頭一次感到壓力山大,就怕講不好、講的不到位,耽誤了市局黨組的工作進程,因為在這方面沒有過多的研究,特別是以黨課的形式來講,這還是第一次,心里沒什么底。講什么呢!我想了想,還得從作風方面講起。“作風”一詞在《辭!分惺沁@樣定義的:作風是指工作或生活上一貫表現(xiàn)的態(tài)度、行為。我個人把作風理解為一個團體或個人做事的風格所體現(xiàn)出來的風氣。再進一步說,作風就是我們用什么樣的態(tài)度對待工作和學習,向外部世界展示什么樣的精神狀態(tài)和形象。具體說,它包括思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,我將它們概括為“五風”。作風建設是個老話題,也是各級常強調、經常講的一個話題,在座的各位都能圍繞這個話題給我們講上一堂課,可見內容非常之豐富。今天,我以“加強作風錘煉、推進機關建設”為題,和同志們面對面地交流下關于加強機關作風方面的話題,主要講兩個方面: ……(快文網http://m.hoachina.com省略851字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 明哲保身。二是推卸先生(女士)。順其自然,下面報什么用什么,不問其究竟,在遇到矛盾時,上推下卸,樂于當“瓦匠”、“木匠”,不愿當“鐵匠”,處理問題輕描淡寫、避重就輕、息事寧人。三是東郭先生。胸無大志,不學無術,想當然,工作考評經驗憑感覺,脫離實際,針對性不強,干啥啥砸,甚至啥繁瑣點的業(yè)務也干不了,更有甚者,什么也不想干、不能干、干不了。
    四是浮。不注重調查研究,不深入實際,對情況若明若暗,對問題一知半解。一是職責不清,不知所事。對自己的崗位,不知道該干啥,不該干啥;不熟悉職責,不掌握情況,不了解本職工作,真正是在其位、不謀其政。盯著位置感,有了位置拼命往前沖,沒有位置則靠邊站,F(xiàn)實中,這樣的干部不是沒有,而是大有人在。二是工作不深入,人浮于事。到基層、到企業(yè)檢查指導浮光掠影、蜻蜓點水、走馬光華,只注重跑了多少個單位、蹲了多少天、看了多少記錄本、談了多少次話,為應付領導就找基層一些人員實力、建設情況方面的數(shù)據,不注重調查研究,向他(她)深層次了解一些情況,若隱若現(xiàn),看得不真切、掌握的不全面,不能落地有聲。三是落實不到位,應付了事。滿足于充當“收發(fā)員、留聲機”“喊話筒、傳聲筒”,工作中還習慣于用老套路、老辦法來解決新情況、新問題,滿足于現(xiàn)狀,以文件落實文件、以會議落實會議的態(tài)勢還在不同程度上有所現(xiàn)象。
    五是粗。就是辦文辦會辦事粗枝大葉、粗心大意。表現(xiàn)比較突出的:一是上下一般粗。承辦上級來文,不仔細認真閱讀,不緊密結合工作實際,不掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,領導問倒情況哼哼唧唧、答不上來,答非所問。二是粗心大意。承辦公文,程序不對、格式不正確,甚至出現(xiàn)一些文理不通和錯情漏字等問題,讓領導和基層充當“校對員”。
    三是粗枝大葉。有的同志心寬體胖、萬事無憂,腦子不記事、心中不想事,有時領導交辦的工作,領導沒忘記,你先忘記了,結果是石沉大海、杳無音信,當領導詢問工作進展時,一臉茫然。
    六是刁。一是刁鉆古怪!伴T好進、臉好看、話好聽、事不辦”,這不單存是順口溜,這是極小一部分干部真實寫照,是新“四風”問題的變異,是新的衙門作風,這與全心全意為人民服務的理念不相稱,值得我們警醒。二是口輕舌薄。有的在領導面前信誓旦旦,表忠心,在基層、在企業(yè)卻把手中權力無限放大,飛揚跋扈、指鹿為馬,一旦被領導查出來,逼著下屬承擔責任。三是姿態(tài)怪異。不講原則、不講良心,不秉公辦事,“熟人朋友抓緊辦、生人一般人拖著辦”的現(xiàn)象,個別時候還是有的。自己不懂,到基層檢察,基層提意見,就打擊報復,上綱上線。下級想向上級反映情況,橫八豎檔,不讓說實情,怕牽連自己,怕暴露自己工作的失職或問題。
    七是鉆。一是耍小聰明。動的就是投機取巧的歪心思,打的就是自私牟利的小算盤,暴露的就是人品官德的低下,終究是上不了臺面、經不住大風大浪的考驗、成不了大器,本來就很少的本事,全被自私給埋沒了。聰明反被聰明誤,經常耍小聰明的人,最終將會為自己的小聰明付出沉痛的代價。二是搞小動作。有的不琢磨事,專琢磨人;有的工作自己干不來,別人干時,充當“裁判員”,這不行、那不對,品頭論足,甚至讓同事感到這項工作有你的“參謀”后,根本沒法干,也不敢干。三是辦事武斷。看問題不是從原則上、政策上看,而是到處擺譜,搞個人說了算,聽不得下級意見、聽不進良言相勸,我行我素。多少個警示案例教育告訴我們,“一個人覺得什么事都是自己說了算的時候,你距離違法犯罪就不遠了”。

    第二,講一講如何改進作風建設作風建設是黨政機關建設的魂。
    一個單位如果風正氣順,就會產生巨大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。反之,則人心渙散、問題不斷。
    那么,如何做才能不把它當作是“刮一陣風”“下一陣雨”,就要堅持平常的養(yǎng)成,從點滴做起。我個人認為從以下三方面做起。(因為一會***局長還要親自講如何加強機關作風建設,在這里,我就簡單點點思路,供大家參考)一是加強思想改造。作風是受我們的世界觀支配的,只有不斷改造思想,才能防止腐化墮落。要積極克服種七種心理:只為做官、不為做事心理,用好手中權力,為我們這個社會干實事、做好事、解難題;只顧安逸、不求上進心理,坐下來真正學點真 ……(未完,全文共3982字,當前只顯示2212字,請閱讀下面提示信息。收藏機關作風建設黨課講稿:加強作風錘煉推進機關建設

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