| 標題：區(qū)委書記2020年度黨建工作責任制述職報告 |
| 區(qū)委書記2020年度黨建工作責任制述職報告 按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責任制情況述職如下： 一、抓基層黨建工作方面 2020年以來，按照中央、省委和市委要求，牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念，認真履行黨建第一責任人職責，不斷推動基層黨建工作上臺階上水平。一是主責主抓，扛起第一責任。全年共召開區(qū)委常委會*次、書記議事會*次、黨建領導小組會議*次，開展基層黨建專題調(diào)研*次，帶頭落實“三會一課”、書記講黨課、雙重組織生活等制度，以實際行動帶動班子成員落實“一崗雙責”，引導基層組織履職盡責，形成基層黨建“齊抓共管、上行下效”良好局面。二是壓茬推進，層層傳導壓力。堅持以制度管人管事，以目標明確責任，修訂完善區(qū)委常委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、科級以上機關重大事項決策等*項制度，與*個基層黨（工）委簽訂了目標責任書，制定了問題清單、任務清單和責任清單，督促完成承諾事項*項，有效確保基層黨建壓力傳導到位、責任落實到位。三是創(chuàng)新載體，探索特色品牌。在完成“**”規(guī)定動作基礎上，探索了**國企黨建聯(lián)席會、三社聯(lián)動、新時代“三新”講習所講習形式、凝聚發(fā)展合力”黨建創(chuàng)新提升活動等黨建特色活動，**社區(qū)黨委的“**工作法”被評為全國“100個優(yōu)秀社區(qū)工作法”，全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)通過國家民政部驗收結(jié)項，宣傳焦裕祿“三股勁”精神的微電影《尋跡 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略971字，正式會員可完整閱讀）…… 存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠?qū)�。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)**辦、區(qū)**局、區(qū)**學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生，如**社區(qū)未嚴格落實24小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。 三、落實_態(tài)工作責任制方面 堅持“立根固本、鑄魂塑人、鼓勁添彩、強筋壯骨、亮劍除弊”原則，毫不動搖堅持黨管宣傳、黨管_態(tài)、黨管媒體，自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務， 牢牢把握_態(tài)工作領導權、主動權、話語權。一是認真履職盡責。旗幟鮮明地站在_態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會*次專題研究_態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。二是強化工作措施。堅持把_態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查*次，對*家單位的_態(tài)工作進行巡察，出臺《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法（試行）》，對黨員干部_態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。針對網(wǎng)絡、z-教等_態(tài)重點領域，開展依法規(guī)范基督教事務專項行動，全區(qū)基督教登記場所減少*處，治理私設聚會*處，x-教群眾總數(shù)下降*%；處置市級交辦網(wǎng)絡y情*件，一般網(wǎng)絡事項*件，全年未發(fā)生大的網(wǎng)絡y情事件。三是構(gòu)建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制。制定《**區(qū)黨委（黨組）_態(tài)工作責任制實施細則》《**區(qū)_態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為_態(tài)工作開展提供了有力保障。 存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好_態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對_態(tài)的本質(zhì)要義、價值功能領會不夠透徹，對_態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領導_態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，_態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對_態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事_態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的_態(tài)工作。 四、下步工作思路和主要措施 下一步，按照中央、省委和市委要求，將進一步認真落實黨建工作責任制，確保抓實抓細、抓緊抓好。 （一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結(jié)果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合工作實際，將**活動作為“不忘初心,l_s” ……（未完，全文共4544字，當前只顯示2524字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記2020年度黨建工作責任制述職報告） 上一篇：學習貫徹習近平“七一”重要講話 九個“必須” 指引“開創(chuàng)未來”的方向 下一篇：區(qū)委書記在2021年全區(qū)黨建工作會議上的講話 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |